Jesuit Refugee Service(JRS) , une organisation catholique internationale fondée en 1980 qui accompagne, sert et défend les droits des réfugiés et des personnes déplacées de force.
JRS recherche des Agents de suivi et protection
Objectif général du poste
Le titulaire du poste sera responsable de l’assistance au Superviseur protection de l’enfant dans la planification des activités liées au suivi social et à la protection des enfants, de la mise en œuvre du suivi des enfants PBS dans les écoles et les communautés, de la collaboration et du travail en équipe avec les responsables et le personnel du projet (Education et protection), ainsi que du renforcement de la collaboration avec les autres partenaires ou acteurs de la protection de l’enfant, y compris le HCR, les réfugiés et les institutions étatiques.
Principales responsabilités du poste
- Planification
- Planifier, préparer et réaliser les activités hebdomadaires dans chaque camp et sites
- Proposer un programme de participation des enfants aux activités socio-culturelles dans le camp et en dehors du camp
- Mise en œuvre du projet :
- Suivre les enfants PBS dans leurs familles
- S’assurer du bon fonctionnement des EAE
- Redynamiser et suivre les activités des Espaces Amis d’Enfants (EAE)
- Superviser les animateurs EAE et points focaux protection de l’enfant
- Ecouter les enfants et identifier leurs besoins
- Identifier, rapporter et assister les cas de protection de l’enfant – Travailler avec les parents à la résolution de leur problématique personnelle et familiale dans le respect de leur autorité parentale, en vue de restaurer les liens parents-enfants
- Organiser et animer les séances de sensibilisation, formation et causeries éducatives en matière de la protection de l’enfant
- Identifier les enfants en danger ou à risque et les enfants séparés ou non accompagnés
- Réaliser les évaluations de l’intérêt supérieur de l’enfant (EIS)
- Promouvoir la collaboration entre les APE, parents, enseignants et enfants
- Tenir et actualiser un dossier social pour chaque enfant en difficultés (tablette)
- Mener les autres activités de protection de l’enfance Sous la supervision du superviseur Education/Protection et le Chef d’Antenne, organiser Collaborer à l’organisation avec les autres acteurs de la protection Concevoir, encadrer, animer des actions collectives
- Organiser des réunions mensuelles avec les différents intervenants pour la prise en charge
- Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation des équipements mis à la disposition de l’école
- Participer à toute autre activité liée à la mise en œuvre du projet éducation et protection de
- Rapportage :
- Drafter un rapport mensuel de protection et soumettre au superviseur
- Education/protection de l’enfant
- Etre le point focal sur les questions de protection dans les camps et sites hors camps.
- Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels des activités
- Evaluation :
- Participer à l’identification des problèmes de protection et d’éducation dans les camps et sites
- Proposer des actions utiles à l’amélioration la protection et de l’éducation au niveau des établissements scolaires des camps et sites
- Participer à l’évaluation participative basée sur le genre et diversités (AGD)
- Participer à l’évaluation des résultats attendus du projet
Profil recherché
Formation, expériences et compétences requises :
- Etre titulaire d’une licence en sciences sociales ou psychologie
- Expérience de travail dans le domaine humanitaire et dans la protection de l’enfance d’au moins un an
- Aimer le travail avec les enfants
- Avoir la parfaite maîtrise de la langue française (écrit et parlé).
- L’anglais et l’arabe sont des atouts
- Attitude et comportement professionnel: aptitude à travailler en équipe et mais aussi autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens de l’organisation
- Maîtriser l’outil informatique surtout les logiciels: Word, Excel
Langues :
Avoir la parfaite maitrise de français (parlé et écrite) et de l’arabe est un atout.
Qualités :
- Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite
- Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices
- Sens de la communication
- Sens de la discrétion et de la responsabilité
- Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent changer avec la réalité du terrain
- Capacité à travailler dans un environnement sous pression en équipe pluridisciplinaires et en partenariat
- Maîtrise des techniques d’entretien avec les enfants
- Secret professionnel
- Disponibilité, créativité, adaptation Capacités de distanciation, de gestion de situations d’urgence et à risque
- Connaissances en droit de la famille, droit de l’enfant, psychologie de l’enfant, sociologie de
- Maîtrise de la méthodologie d’intervention sociale (écoute – observation – évaluation, élaboration des diagnostics, définition de projet, mise en œuvre …)
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à l’adresse [email protected] en mentionnant le titre du poste en objet, au plus tard le 05 janvier Les candidatures doivent comporter uniquement votre curriculum vitae reprenant 3 personnes des références, ainsi qu’une lettre de motivation.
Les candidatures seront traitées au fur et en mesure que nous recevrons les applications.
Les candidatures féminines sont encouragées.
