Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus.
POSTE 1 : CHEF DE PROJET – PROJET DE COMPÉTENCES NUMÉRIQUES
L’OPPORTUNITÉ
Plan International Ghana recherche un professionnel expérimenté et qualifié pour rejoindre ses rangs en tant que chef de projet afin de diriger et de fournir une expertise technique dans la mise en œuvre et la gestion de son projet de compétences numériques.
AU PROPOS DE VOUS
Le/la titulaire du poste sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l’exécution d’initiatives technologiques novatrices visant à améliorer les programmes de formation aux compétences numériques. Ce rôle exige une vision stratégique, d’excellentes compétences en gestion de projet et une compréhension approfondie des enjeux liés à la technologie et à l’éducation.
Pour ce projet, le titulaire du poste collaborera étroitement avec des équipes pluridisciplinaires afin d’assurer la réussite du projet conformément aux objectifs établis, en veillant à ce que les étapes clés du projet soient respectées dans les délais et le budget convenus, tout en maintenant les normes de qualité et en traitant rapidement tout risque ou défi émergent.
RESPONSABILITÉS
Le chef de projet sera responsable des éléments suivants :
- Planification et stratégie de projet
- Leadership et coordination d’équipe
- Exécution et suivi du projet
- Communication et rapports aux parties prenantes
- Gestion du budget et des ressources
- Gestion des risques
- Intégration technologique et innovation
- Assurance qualité
- Formation et renforcement des capacités
- Évaluation et pérennité post-projet
EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
Essentiel
- Formation : Licence en gestion de projet, technologies de l’information, innovation numérique, administration des affaires ou domaine connexe. Une certification en gestion de projet (p. ex., PMP, PRINCE2) est un atout.
- Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet, avec une spécialisation dans l’intégration technologique, l’innovation ou les projets d’éducation numérique.
Compétences techniques :
- Solides connaissances des outils et technologies numériques pertinents pour l’éducation et la gestion de l’apprentissage (par exemple, LMS, plateformes d’apprentissage en ligne, technologies cloud).
- Maîtrise des outils de gestion de projet (par exemple, Microsoft Project, Asana, Trello).
- Expérience en matière de gestion budgétaire, d’allocation des ressources et de suivi financier pour les projets liés à la technologie.
Compétences relationnelles :
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles pour gérer des équipes et des parties prenantes transversales.
- Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions sous pression.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités dans un environnement dynamique.
- Une réflexion stratégique axée sur la création de valeur pour les apprenants et l’organisation.
- Adaptabilité et volonté d’adopter les nouvelles technologies et les innovations.
ENVIRONNEMENT PHYSIQUE
Le/la titulaire du poste évoluera dans un environnement dynamique et collaboratif, en interaction avec les équipes internes, les fournisseurs externes et les partenaires technologiques, afin de contribuer à la réalisation des objectifs du projet. Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels pour des visites de sites, des consultations avec les parties prenantes et des événements liés au projet.
NIVEAU DE CONTACT AVEC LES ENFANTS
Contacts limités : les responsabilités de ce poste n’impliquent pas de contacts fréquents avec les enfants. Des contacts occasionnels sont possibles et la protection des enfants doit être assurée en toutes circonstances.
Veuillez cliquer sur ce lien pour consulter le profil et la description de poste complets : Description de poste complète – Chef de projet compétences numériques – 2026
Lieu : Bureau de pays
Type de rôle : Gestion de projet
Relève du/de la responsable des programmes et de l’influence
Type d’emploi : Contrat à durée déterminée
Date limite de dépôt des candidatures : 20 février 2025
Responsable des programmes de formation en sécurité
Officier Socio-Environnemental
Responsable du suivi et de l’évaluation
Responsable de la gestion de l’information (RGI)
Assistant de chaîne d’approvisionnement
Officier Transferts Monétaires
Chef de Projet (Ingénieur Agricole)
