L’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI) lance un avis de recrutement pour plusieurs postes. Les candidatures de femmes qualifiées ainsi que de ressortissantes qualifiées des États membres non représentés de l’OMPI et des régions géographiques sous-représentées sont encouragées. Veuillez cliquer sur les liens suivants pour accéder à la liste des États membres non représentés ainsi que la liste des régions sous-représentées ainsi que des États membres de l’OMPI dans ces régions.
Analyste des écosystèmes d’innovation – 26070-TA
Division de la PI et des technologies de frontière, secteur des infrastructures et plateformes
Grade – P3
Durée du contrat – 1 an
Affectation
: CH-Genève
Date de publication : 26-fév-2026
Date limite de candidature : 26-mar-2026, 22:59:00
La date limite de dépôt des candidatures a été prolongée jusqu’au 26 mars 2026.
- Cadre organisationnel
Le poste se trouve dans la division IP et technologies de frontière (IPFT) au sein du secteur des infrastructures et plateformes.
- Déclaration d’objectif
L’IA transforme le fonctionnement de l’innovation, de la créativité et des marchés, soulevant de nouvelles questions non résolues pour le système de propriété intellectuelle. Les États membres ont de plus en plus besoin d’un soutien analytique et politique pour concevoir des réponses cohérentes et prospectives en matière de PI, alignées sur la technologie, l’innovation et les cadres économiques.
Le poste offre une analyse indépendante orientée système à l’intersection de l’IA, de la propriété intellectuelle, de la politique d’innovation et de l’économie. Elle soutient le rôle de leadership des États membres et de l’OMPI en traduisant les développements émergents en orientations pratiques, outils analytiques et ressources de renforcement des capacités.
- Lignes de rapport
L’incumbent travaille sous la supervision du Directeur de la Division.
- Relations de travail
À l’extérieur, l’incumbent collaborera avec les représentants des États membres, les experts techniques, les parties prenantes du secteur privé et les communautés académiques afin de faciliter des discussions constructives fondées sur des preuves dans des contextes internationaux.
- Devoirs et responsabilités
Le titulaire exercera les principales fonctions suivantes :
- Suivi et analyse des politiques :
Suivre les évolutions mondiales en intelligence artificielle, écosystèmes d’innovation, marchés et gouvernance pertinents à la propriété intellectuelle ; identifier les tendances émergentes et les questions de politique publique ; et fournir des contributions substantielles pour soutenir le positionnement stratégique et le message politique de l’OMPI.
Diriger le développement et réaliser des analyses intégrées au niveau du système, combinant des perspectives issues de la PI, de la politique technologique, de l’économie et de la gouvernance afin de fournir des intrants, des recommandations et des orientations pratiques qui éclairent les choix stratégiques de politique de PI.
- Développement de ressources pratiques basées sur les données :
Développer et mener des recherches analytiques de haute qualité basées sur les données sur les implications de l’IA pour la politique d’innovation et le rôle de la PI dans un cadre de gouvernance plus large
Préparez des rapports de recherche, des mémoires analytiques, des documents de fond et des cadres méthodologiques qui soutiennent le développement de politiques fondées sur des preuves et traduisent des questions économiques et techniques complexes en formats pratiques, clairs et utilisables pour des publics divers.
- Représentation et engagement des parties prenantes :
Dialoguer avec les responsables des États membres et les parties prenantes concernées afin de recueillir des contributions, renforcer les partenariats et faciliter le dialogue politique mondial.
Représenter l’OMPI lors de réunions d’experts, de discussions intergouvernementales et de forums externes.
- Communications stratégiques :
Coordonner et suivre la préparation des discours, des points de discussion, des notes d’information et du contenu web qui reflètent les perspectives politiques et le travail analytique de l’OMPI.
- Responsabilités transversales :
Contribuer à l’agenda de l’OMPI en matière d’IA et de PI, notamment sur la Conversation de l’OMPI sur l’IA et la PI, l’échange d’infrastructures IA et les discussions sur la propriété intellectuelle et les technologies frontières.
Accomplir d’autres tâches connexes selon les besoins dans un environnement politique dynamique et en évolution.
- Exigences
Formation (Essentiel)
Diplôme universitaire de premier niveau en sciences, politiques publiques, affaires internationales, économie, science politique, études sur l’innovation ou tout autre domaine pertinent.
Éducation (souhaitable)
Diplôme universitaire avancé avec un accent sur l’intersection entre la propriété intellectuelle et la technologie, ainsi que la politique d’innovation, l’économie de l’innovation ou les relations internationales.
Formation ou certification complémentaire en économie, commerce, gestion de l’innovation, entrepreneuriat, technologies numériques ou domaines connexes.
Expérience (Essentiel)
Au moins six ans d’expérience professionnelle de plus en plus responsable en matière de politique de propriété intellectuelle, de politique technologique, de politique économique liée à l’innovation ou à des domaines étroitement connexes, dont au moins cinq ans d’expérience démontrée travaillant de manière substantielle à l’intersection de la propriété intellectuelle et des domaines des politiques publiques tels que la gouvernance technologique, la politique d’innovation, la politique industrielle, la concurrence ou la régulation numérique.
Expérience professionnelle en économie, y compris l’analyse économique liée à l’innovation, aux marchés ou au changement technologique.
Expérience (souhaitable)
Expérience de travail dans une organisation internationale ou un environnement multiculturel.
Expérience de travail avec des entités du secteur public ou dans des fonctions liées aux politiques.
Expérience de contribution à des processus multipartites, des consultations ou des initiatives de dialogue mondial.
Langue (Essentiel)
Un excellent anglais parlé et écrit.
Langue (souhaitable)
Connaissance des autres langues officielles de l’ONU.
Compétences liées au métier (essentielles)
Capacité avérée à suivre, interpréter et expliquer les évolutions technologiques ainsi que leurs implications politiques ou économiques potentielles.
Capacité à anticiper les développements technologiques émergents et à évaluer leurs impacts systémiques sur les écosystèmes d’innovation et les débats sur la politique de propriété intellectuelle.
Compétences analytiques solides avec la capacité d’évaluer les implications politiques, juridiques, économiques et institutionnelles de l’IA et des technologies de pointe.
Capacité à synthétiser des informations issues de multiples disciplines (politiques, droit, économie, technologie) et à les présenter clairement.
Excellentes compétences en rédaction et en communication, notamment la capacité à préparer des notes de politique, des documents d’orientation et des messages stratégiques.
Une bonne compréhension du système international de propriété intellectuelle et de son rôle dans l’innovation et la créativité.
Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer plusieurs priorités et à obtenir des résultats dans un environnement en évolution rapide.
Capacité prouvée à travailler de manière indépendante, à exercer un jugement politique solide et à contribuer aux discussions politiques de haut niveau dans un contexte international ou gouvernemental.
Un jugement sain, une discrétion et une capacité à agir efficacement dans un contexte politique international sensible.
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à collaborer avec des parties prenantes diverses.
Maîtrise des données et des outils numériques. Un intérêt sincère pour les nouvelles idées, une passion pour la technologie, l’exploration inter-domaines et la capacité à identifier les capacités numériques émergentes susceptibles de remodeler l’innovation et la créativité.
- Compétences organisationnelles
- Communiquer efficacement.
- Montrer un esprit d’équipe.
- Faire preuve d’intégrité.
- Valoriser la diversité.
- Produire des résultats.
- Montrer l’orientation vers le service.
- Voir la situation dans son ensemble.
- Chercher le changement et l’innovation.
- Se développer soi-même et les autres.
- Information
Salaire annuel :
Le salaire annuel total se compose d’un salaire net annuel (hors impôts et déductions avant assurance maladie et fonds de pension) en dollars américains et d’un ajustement après usage. Veuillez noter que cette estimation est fournie uniquement à titre informateur. Le multiplicateur après ajustement (allocation de coût de la vie) est variable et peut être modifié (augmenté ou diminué) sans préavis. Les chiffres cités ci-dessous sont basés sur le taux de février 2026 de 93,8 %
| P3 | ||||
| Salaire annuel | 64 121 $ | |||
| Ajustement du poste | 60 145 $ | |||
| Salaire total | 124 266 $ | |||
| Devise USD | ||||
Les salaires et allocations sont versés en francs suisses au taux de change officiel des Nations Unies.
Veuillez consulter le Règlement et les Règles du personnel de l’OMPI pour des informations détaillées concernant les salaires, avantages et allocations.
Informations complémentaires
Les nominations temporaires sont renouvelables, sous réserve des besoins continus, de la disponibilité du budget et d’une performance satisfaisante, avec une durée cumulée maximale de deux ans.
L’Organisation se réserve le droit de prendre un rendez-vous à un grade inférieur à celui annoncé.
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En remplissant une demande, les candidats comprennent que toute fausse déclaration volontaire faite sur ce site web, ou sur tout autre document soumis à l’OMPI lors de la demande, peut entraîner une disqualification du processus de recrutement, ou une résiliation ultérieure de l’emploi avec l’OMPI, si cet emploi résulte de telles déclarations délibérées.
Dans le cas où votre candidature est présélectionnée, vous devrez fournir à l’avance une copie scannée de votre pièce d’identité ainsi que le(s) diplôme(s)/certificat(s) requis pour ce poste. L’OMPI reconnaît les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’institutions accréditées/reconnues dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste tenue par l’Association internationale des universités (IAU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible ici : http://www.whed.net/. Certaines qualifications d’enseignement supérieur peuvent ne pas être listées dans WHED et seront examinées au cas par cas.
Des tests ou des entretiens supplémentaires peuvent être utilisés comme forme de dépistage. La nomination initiale est soumise à des références professionnelles satisfaisantes.
Des vérifications d’antécédents supplémentaires peuvent être nécessaires.
- Directeur, Division Finance – D1 – Département de la Planification des Programmes et des Finances, Administration, Finance et Secteur de la Gestion – 26039-FT
Nomination à durée déterminée – Direction supérieure
Suisse-CH-Genève
Type de recrutement – International
Date limite de candidature – 18-mar-2026, 22:59:00
- Responsable du contenu numérique – P3 – Service d’engagement numérique, expérience client, marketing et engagement digital, division Infrastructures et plateformes – 26075-TA
Nomination temporaire – Professionnelle
Suisse-CH-Genève
Type de recrutement – International
Date limite de candidature – 19-mar-2026, 22:59:00
- Agent de programme – P3 – Division PI pour les entreprises (IPBD), secteur des écosystèmes de PI et d’innovation – 26059-TA
Nomination temporaire – Professionnelle
Suisse-CH-Genève
Type de recrutement – International
Date limite de candidature – 26-mars-2026, 22:59:00
- Assistant responsable des archives – P1 – Section des archives et archives, Division de la gestion des connaissances et des services généraux, Secteur administratif, finance et gestion – 26050-FT_LT
Nomination à durée déterminée – Professionnelle
Suisse-CH-Genève
Type de recrutement – International
Date limite de candidature – 26-mars-2026, 22:59:00
- Directeur juridique principal – P4 – Section droit des brevets et traités, division droit des brevets et de la technologie, secteur des brevets et de la technologie – 26055-FT
Nomination à durée déterminée – Professionnelle
Suisse-CH-Genève
Type de recrutement – International
Date limite de candidature – 01-avr-2026, 21h59:00
- Responsable juridique – P3 – Section Relations extérieures et Planification, Centre d’arbitrage et de médiation de l’OMPI, secteur des écosystèmes de propriété intellectuelle et d’innovation – 26076-FT
Nomination à durée déterminée – Professionnelle
Suisse-CH-Genève
Type de recrutement – International
Date limite de candidature – 04-avr-2026, 21:59:00
