La Cour de justice de la Communauté a été créée conformément aux dispositions des articles 6 et 15 du Traité révisé de la CEDEAO de 1993 en tant qu’organe juridique principal de la Communauté. Sa mission principale est de « s’acquitter et de promouvoir sa fonction judiciaire d’interprétation et d’application des textes communautaires, ainsi que d’assurer la protection des droits de l’homme de manière efficace, rapide et rentable, avec l’appui d’un personnel qualifié et motivé ». La Cour s’appuie sur les valeurs fondamentales d’indépendance, d’impartialité, d’intégrité et d’accessibilité. Afin de mener à bien sa mission, la Cour recherche des candidatures de candidats qualifiés pour pourvoir les postes vacants ci-dessous.
POSTES VACANTS (CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES ET ADRESSES E-MAIL)
CONDITIONS GÉNÉRALES :
- Les candidats doivent être citoyens de la CEDEAO
- Les candidats doivent être âgés de moins de 50 ans. (Cette condition ne s’applique pas aux candidats internes.)
Les documents soumis ne seront pas retournés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
· Date limite de dépôt des candidatures internes : 25 avril 2025.
· Date limite de dépôt des candidatures externes : 6 juin 2025.
Les procédures de présélection et d’entretien seront conformes au Règlement du personnel de la CEDEAO. Les candidats présélectionnés seront interviewés.
L’offre d’emploi sera soumise à une vérification des antécédents satisfaisante et à une documentation officielle.
attestant de la nationalité.
Chaque demande doit inclure les éléments suivants :
- Un formulaire de demande d’emploi dûment rempli ( cliquez ici )
- Une lettre de motivation d’une page maximum sur la motivation de la candidature au poste
- Un curriculum vitae à jour
