Vous pensez posséder la formation et l’expérience professionnelle requises pour hisser l’organisation au plus haut niveau international ? CAF recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Responsable des affaires juridiques
Responsabilités :
Appuyer le directeur des affaires juridiques et de la conformité dans la gestion des activités juridiques quotidiennes de CAF, notamment en prenant en charge la rédaction, la révision et la coordination des dossiers juridiques.
- Appuyer le directeur des affaires juridiques et de la conformité dans toutes les questions juridiques, en veillant à la prestation rapide et précise de services juridiques aux divisions des FAC.
- Rédiger, examiner et négocier des contrats (services, parrainage, médias, propriété intellectuelle, conseil, baux, informatique, accords de confidentialité), en étroite coordination avec les propriétaires d’entreprise et des conseillers juridiques externes si nécessaire.
- Participer à la mise en œuvre et à la maintenance du système de gestion du cycle de vie des contrats (base de données des contrats, suivi des dates clés, modèles, bibliothèque de clauses).
- Préparer les premières ébauches et les dossiers de soutien pour les règlements et les statuts (amendements, alignements avec les règles de la FIFA, directives internes), sous la supervision du directeur.
- Soutien aux litiges et aux procédures d’arbitrage (y compris le TAS) : coordination des documents, liaison avec les avocats externes, suivi des échéances, préparation des résumés de cas et des calendriers de procédure.
- Fournir un soutien juridique quotidien aux divisions de la CAF (Concurrence, Commercial, Finance, RH, Technique, etc.) sur les questions courantes, en remontant toutes les questions sensibles ou stratégiques au Directeur.
- Contribuer à la mise en œuvre des cadres de conformité et de gouvernance (politiques, procédures, listes de contrôle) conçus par le directeur des affaires juridiques et de la conformité et la fonction Gouvernance, Risque et Conformité.
- Appuyer le secrétariat des organes judiciaires et indépendants (disciplinaires, déontologiques, d’appel, etc.) par une assistance à la rédaction, la préparation des dossiers et la prise de notes, sous la coordination du directeur.
- Veillez à ce que tous les documents juridiques soient correctement classés, archivés et facilement accessibles (fichiers électroniques et physiques).
- Effectuer toute autre tâche assignée par le directeur des affaires juridiques et de la conformité afin de contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques et administratifs de CAF.
Exigences (profil) :
Éducation
- Master en droit (commercial, des sociétés, international ou du sport, ou équivalent).
expérience professionnelle
- 5 à 8 ans d’expérience en tant qu’avocat en exercice ou juriste d’entreprise, de préférence dans :
- une organisation internationale ou une instance dirigeante sportive ; ou
- un cabinet d’avocats spécialisé en droit commercial, sportif, arbitrage ou réglementaire.
Connaissances commerciales et compétences informatiques
- Solides connaissances en droit des contrats, en droit commercial et en cadres réglementaires sportifs de base.
- Expérience avérée en matière de rédaction et de négociation de contrats (l’anglais étant la langue de travail).
- La connaissance des modes de résolution des conflits (litiges ou arbitrage) est un atout.
- Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à travailler avec des outils de gestion de documents et de contrats.
compétences de base des FAC
- Esprit d’équipe : travaille en étroite collaboration et avec loyauté avec le directeur des affaires juridiques et de la conformité et ses collègues ; contribue aux objectifs communs.
- Orientation client : apporte un soutien pratique et opportun aux clients internes ; gère les attentes ; communique clairement sur les échéanciers et les contraintes.
- Professionnalisme : fiable, discret, organisé ; respecte les délais ; suit les instructions ; remonte les problèmes de manière appropriée ; maintient la confidentialité.
Compétences et caractéristiques
- Esprit d’exécution aigu : livre les résultats, assure le suivi, clôture les dossiers.
- Excellentes compétences en dessin technique et souci du détail.
- Intégrité et sens de la confidentialité exemplaires.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs fichiers en parallèle.
- À l’aise dans un environnement multiculturel, politique et en constante évolution.
compétences linguistiques
- Anglais (courant, écrit et parlé) – requis.
- Français – atout.
- Arabe – atout.
Autres exigences
- L’intérêt pour le football et la gouvernance sportive est un atout.
Nous proposons :
- Un emploi intéressant et varié au sein d’une organisation internationale dynamique et innovante.
- Conditions d’emploi attractives.
- L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
- Un excellent régime de retraite.
Le poste sera basé au quartier général des Forces armées canadiennes, au Caire, en Égypte. Seules les candidatures qualifiées seront prises en compte, sans discrimination fondée sur le sexe, la race, l’âge, la couleur de peau, la nationalité, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre motif.
Si vous possédez les qualifications requises et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, veuillez soumettre votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation).
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en compte. Veuillez envoyer votre CV à [email protected] .
Date limite de candidature : 15/01/2026.
POSTE 2 : Responsable de la gouvernance, des risques et de la conformité
POSTE 3 : Responsable juridique d’entreprise
