Recrutement massif à la BGFIBANK, plusieurs postes disponibles (31 janvier 2026)

Recrutement massif à la BGFIBANK, plusieurs postes disponibles (31 janvier 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 9

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

BGFIBank est un important groupe financier multinational d’origine gabonaise, fondé en 1971. Présent dans plusieurs pays africains, il offre des services de banque commerciale, de financement des entreprises, de banque privée, d’assurance et de gestion d’actifs. 

 

𝐁𝐆𝐅𝐈𝐁𝐚𝐧𝐤 𝐑𝐃𝐂 recherche des candidats suivants pour renforcer nos équipes :

Poste 1 : Chargé de la Sécurité Physique

Lieux d’Affectation : 1 Kinshasa

MISSIONS:

Basé en République Démocratique du CONGO, vous serez rattaché au Responsable Sécurité, Logistique et Charroi, et devrez, dans le cadre de vos fonctions,

  • Assurer la Sécurité des personnes et des biens;
  • Assurer la sécurisation préventive et curative du bâtiment;
  • Contrôler à l’aide des caméras vidéo l’accès aux bâtiments.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES

  • Gestion des interventions des prestataires de la sécurité de la banque et des agences
  • Gestion des incidents en rapport avec les procédures
  • Gestion du système d’accès, anti-intrusion et anti-agression
  • Gestion de la vidéo surveillance
  • Veiller à la sensibilisation des nouvelles recrues, des stagiaires et de l’ensemble du personnel
  • Coordonner les évacuations de l’ensemble du personnel avec les EPI en cas d’incendie ou autre événement
  • Préparer et envoyer dans les délais les reportings mensuels des différents contrôles
  • Identification des événements anormaux, des comportements et des personnes suspectes
  • Surveillance des alarmes et des signaux de contrôle
  • Veiller au bon respect des mesures et procédures de sécurité

Profil :

  • Homme ou femme titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en Sécurité, Informatique, Électronique, Télécommunications ou équivalent:
  • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine;
  • Maîtrise de la langue Française.

Compétences Requise :

1. SAVOIR :

  • Connaissance des systèmes de vidéosurveillance (caméras, écrans, stockage);
  • Connaissance des réseaux de base et systèmes informatiques liés à la vidéosurveillance
  • Connaissance des procédures de sûreté et de sécurité physique;
  • Notions de réglementation sur la protection des données et la vie privée;
  • Connaissance des procédures de gestion des incidents de sécurité ;
  • Maîtrise des consignes et procédures internes de sécurité.

2. SAVOIR-FAIRE

  • Exploiter et surveiller en temps réel les systèmes de vidéosurveillance;
  • Détecter, analyser et signaler les incidents ou comportements suspects;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements de vidéosurveillance;
  • Effectuer les contrôles réguliers et signaler les dysfonctionnements;
  • Extraire, sauvegarder et archiver les images conformément aux procédures;
  • Rédiger les rapports d’incidents et comptes rendus de surveillance;
  • Collaborer avec les équipes de sécurité physique et les autorités compétentes;
  • Veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des données;
  • Participer à l’amélioration des dispositifs de sécurité électronique.

3. SAVOIR-ÊTRE

  • Rigueur, grande discrétion et loyauté
  • Etre méthodique, ordonné, vigilant, appliqué
  • Avoir le souci de l’atteinte des objectifs, avoir l’esprit critique et avoir le sens de la discipline

Comportements indispensables:

  • Sens de la Confidentialité,
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • Rigueur
  • Respect des valeurs du groupe

Constitution d’un dossier de candidature (document obligatoire)

  • Un CV actualisé, détaillé et reprenant 3 personnes de référence pour le dernier poste occupé
  • Une lettre de motivation
  • Copies d’une pièce d’identité (carte d’électeur, passeport national, permis de conduire)

Merci de bien vouloir nous renvoyer votre dossier de candidature exclusivement par mail à l’adresse suivante : [email protected] en précisant dans l’objet de votre mail, l’intitulé du poste.

Date limite de dépôt des candidatures: 14/02/2026

Poste 2 : 1 Chargé de Réconciliation des Comptes Marchands 

Poste 3 : 1 Chargé de Support Digital

Poste 4 : 1 Chargé de Support TPE Kin & Zone ouest

Poste 5 : 1 Chargé des Archives 

Poste 6 : 1 Chargé des Risques Opérationnels 

Poste 7 : 8 Techniciens des Opérations Bancaires

Poste 8 : 1 Chef de Département Gestion des Risques Financiers

Poste 9 : 1 Chargé des Affaires Administratives

Si votre profil correspond à notre offre, veuillez envoyer votre candidature à : [email protected]