Sasol est une entreprise mondiale intégrée de chimie et d’énergie forte de 70 ans d’expérience ; elle recrute un agent de contrôle. Grâce à nos équipes talentueuses, nous mettons à profit notre expertise et nos technologies de pointe pour nous approvisionner, fabriquer et commercialiser des produits chimiques et énergétiques à l’échelle mondiale, de manière sûre et durable. Rejoindre Sasol, c’est intégrer une entreprise qui place l’humain au cœur de toutes ses activités.
Sasol investit dans ses employés à chaque étape de leur parcours professionnel et offre des opportunités de développement pour vous aider à faire progresser votre carrière dans une culture qui valorise la diversité et l’inclusion.
Titre du poste chez Sasol : Agent de contrôle des copropriétés
Numéro de référence
11216
Date de clôture
13 mai 2026
OME
Mme : Exploitation minière
Ville
Secunda, Mpumalanga
Objectif du poste
Évaluer les travaux miniers souterrains pour des excavations stables et une gestion efficace des parois et des toits. Évaluer l’efficacité des soutènements recommandés et réaliser des audits de conformité (y compris la production de rapports) de la mise en œuvre des contrôles dans les zones soutenues.
Principales responsabilités
- Appliquer les systèmes et outils de génie des roches.
- Effectuer des inspections de routine, ponctuelles ou sur demande afin d’évaluer l’état du massif rocheux et l’efficacité du plan de contrôle.
- Surveiller la conformité aux normes de soutènement et d’excavation.
- Participer aux réunions de planification et de production à court terme.
- Fournir un encadrement au personnel minier lors des inspections de routine.
- Réagissez aux alertes rouges et faites un rapport à l’ingénieur des rochers par les moyens les plus rapides disponibles.
- Contribuer à l’identification proactive des risques importants liés au sol.
- Fournir une participation ou une assistance appropriée à l’enquête sur les incidents d’éboulements et les éboulements à déclarer, y compris la réalisation des aspects d’ingénierie rocheuse du rapport officiel d’accident et les contributions au rapport SAMRASS 3.
- Qualifié comme agent de contrôle des strates et jugé compétent par la Chambre des mines.
- Se perfectionner en vue d’obtenir le certificat de compétence d’ingénieur en roches.
- Être capable de travailler de manière autonome dans le cadre des règles de sécurité de la mine.
- La sécurité avant tout.
- Rédaction de rapports à l’attention du département des services d’ingénierie des roches et des opérations.
- Des mesures de conformité et correctives doivent être mises en place et faire l’objet d’un suivi
- L’intégrité doit être démontrée.
- Compétences en animation et en formation pour encadrer les équipes opérationnelles.
- Aptitudes en communication et capacité d’affirmation de soi pour discuter des résultats et rendre compte des écarts et de l’efficacité des contrôles.
- Contribuer et apporter sa contribution lors des réunions de planification à court terme et des séances de travail avec les contremaîtres miniers individuels et en équipe lors des réunions.
Éducation formelle
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent
- Certificat d’agent de contrôle des copropriétés
Expérience professionnelle
- Expérience : 3 ans et plus dans le domaine pertinent
- Compétences personnelles et professionnelles requises
- BC_Communique efficacement
- Planification des actions TC
- Technologie d’ingénierie TC
- BC_Gère la complexité
- BC_Plans et Alignements
- Conception technique TC
- Politiques, procédures et normes de TC_SHE
- Qualité de la décision BC
- Développement technique TC
- BC_Garantit la responsabilité
Sasol est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Inspirée par sa raison d’être, « Innover pour un monde meilleur », Sasol reconnaît que la diversité est essentielle à son organisation et constitue la clé de sa croissance et de son succès. Sasol s’engage à favoriser l’inclusion de toutes les personnes qualifiées. La préférence sera accordée aux candidats issus de groupes désignés et aux personnes en situation de handicap, conformément au Plan d’équité en matière d’emploi de Sasol. Ceci inclut la mise en place d’aménagements raisonnables permettant aux personnes en situation de handicap d’exercer les fonctions essentielles de leur poste.
