Le Bureau régional pour l’Afrique (AFRO) de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) est l’un des 6 bureaux régionaux de l’OMS dans le monde. Elle dessert la Région africaine de l’OMS, qui comprend 47 États membres avec un bureau régional à Brazzaville, République du Congo. En tant qu’autorité principale en matière de santé au sein du système des Nations Unies (ONU), l’OMS travaille avec les États membres de la région africaine et les partenaires de développement pour améliorer la santé et le bien-être des populations. Cela implique la traduction des initiatives de santé mondiale en plans régionaux répondant aux besoins spécifiques et aux défis des pays de la région. L’OMS soutient également les pays pour obtenir de meilleurs résultats sanitaires grâce à des conseils techniques et politiques, l’élaboration de normes et de normes, la génération et le partage de connaissances et la convocation de partenaires de santé. Avec les pays, ils atteignent des objectifs de santé en soutenant les politiques et stratégies nationales de santé.
Dans le cadre de son mandat, l’OMS fournit un soutien technique, opérationnel et logistique pour aider les gouvernements à mettre en œuvre des activités de santé publique à grande échelle, y compris des campagnes de vaccination de masse pour prévenir ou répondre aux épidémies de maladies évitables par la vaccination (polio, fièvre jaune, rougeole, choléra, etc.). Dans ce contexte, l’OMS transfère des fonds aux ministères de la Santé (MOH) pour couvrir divers types de coûts opérationnels, y compris la perdiemment des travailleurs de première ligne, la location de voitures, le carburant, la location de salles… Ces paiements reposent actuellement fortement sur l’argent liquide, ce qui engendre plusieurs problèmes, notamment mais sans s’y limiter : des retards dans l’octroi de fonds aux travailleurs de première ligne ; Manque de transparence et mauvaise réconciliation des fonds ; Suspicion de fuite de fonds ; Manque de confiance au niveau opérationnel que l’argent arrivera à temps et de manière transparente. Ces problèmes ont, par le passé, eu un impact négatif sur la réalisation des objectifs techniques des activités.
Pour faire face à cette situation, l’AFRO et la Fondation Gates (GF) ont convenu qu’un effort concerté devait être déployé pour numériser le paiement des coûts opérationnels dans la mesure du possible afin d’améliorer la qualité globale des interventions de santé grâce à des paiements rapides, fluides et sécurisés, une meilleure traçabilité de l’utilisation des fonds, ainsi qu’une plus grande transparence et confiance.
De plus, du point de vue de la santé publique, l’Assemblée mondiale de la santé, qui est l’organe suprême de décision de l’OMS, a adopté en 2018 une résolution exhortant les États membres à donner la priorité au développement et à une utilisation accrue des technologies numériques en santé comme moyen de promouvoir la couverture sanitaire universelle et de faire progresser les Objectifs de développement durable. (71e Assemblée mondiale de la santé, 2018 ; Genève, Suisse).
Enfin, la propagation du COVID-19 dans la région a souligné l’urgence d’établir et de renforcer l’utilisation de paiements numériques sans contact pour les agents de santé et communautaires qui risquent leur vie pour fournir des vaccins et traitements salvateurs aux communautés.
LISTE des Consultants en Analyse de Données – (2601312)
Contrat de contrat : consultant externe
Durée du contrat (Années, mois, jours) : 4 mois
Annonce d’emploi
: 20 avril 2026, 8:23:42
Date de clôture
: 4 mai 2026, 21h59:00
Emplacement principal
: plusieurs emplacements
Organisation
: AF/GMC Gestion générale et coordination
Emploi du temps
: À temps plein
1. Domaine d’expertise :
Liste des consultants en analyse de données
2. Objectif du conseil
Soutenir la planification, la conception, la mise en œuvre, la gestion et l’amélioration continue des solutions d’analyse et d’automatisation des données afin d’améliorer l’efficacité, la transparence et l’efficience du soutien opérationnel à l’Initiative mondiale d’éradication de la polio et à d’autres programmes.
Les principaux objectifs du poste incluent :
· Amélioration de l’efficacité et de la fiabilité des flux de travail de données
· Assurer des paiements exacts et ponctuels aux travailleurs de campagne
· Renforcer la transparence, la responsabilité et la conformité
· Permettre une prise de décision basée sur les données grâce à des analyses et des rapports en temps réel.
4. Livrables
1- Configuration et déploiement du système
Configurez et personnalisez le projet ACL Robotics avec des scripts automatisés pour gérer les flux de travail des données de campagne, les exigences opérationnelles et les normes des prestataires de services financiers.
Concevoir et déployer des flux de travail automatisés pour l’ingestion, la validation, le traitement et la conciliation des données.
Développez des scripts réutilisables et des routines d’automatisation pour soutenir des opérations de campagne évolutives.
Assurer l’intégration des systèmes de données avec les plateformes de paiement numériques et les partenaires externes.
Livrables : Projet ACL Robotics configuré et entièrement fonctionnel qui comprend scripts/flux de travail et des flux de données automatisés adaptés aux opérations de campagne.
2- Gestion des données et analytique
Traiter et analyser de vastes ensembles de données liés à l’inscription des employés, au suivi de la présence et aux paiements numériques.
Mettez en place des contrôles automatisés de la qualité des données au sein d’ACL Robotics afin d’assurer l’exhaustivité, la précision et la conformité.
Générez des fichiers de paiement validés pour la distribution numérique.
Appliquez des techniques d’analyse avancées pour identifier les tendances, les anomalies et les risques opérationnels.
Livrables : ensembles de données propres, validés et rapprochés avec des processus automatisés d’assurance qualité intégrés dans ACL Robotics.
3- Soutien opérationnel
Travailler en étroite collaboration avec les responsables financiers numériques, les bureaux nationaux de l’OMS et les ministères de la Santé pour résoudre les problèmes liés aux données et au système
Fournir un soutien technique lors de la planification des campagnes, de l’inscription des travailleurs et des phases d’exécution des paiements.
Soutenir la réconciliation des paiements avec les prestataires de services financiers, en garantissant transparence et responsabilité.
Coordonnez-vous avec les opérateurs de réseau mobile et les fournisseurs de services financiers pour soutenir les processus de validation KYC.
Livrables : Soutien opérationnel rapide et résolution des questions liées aux données et paiements, garantissant une mise en œuvre fluide de la campagne.
4- Rapports, tableaux de bord et analyses
Développer des tableaux de bord interactifs et des rapports automatisés en utilisant les données issues des flux de travail ACL Robotics.
Fournir une visibilité en temps réel des indicateurs clés de la campagne, y compris l’inscription, la fréquentation et le statut des paiements.
Fournir des informations exploitables pour éclairer la prise de décision opérationnelle et stratégique.
Livrables : tableaux de bord dynamiques et rapports analytiques permettant un suivi et une prise de décision en temps réel.
5- Renforcement des capacités
Former le personnel de l’OMS, les ministères de la Santé et ses partenaires à l’utilisation des outils ACL Robotics, des flux de travail automatisés et des meilleures pratiques en analyse de données.
Élaborez des supports de formation, des guides d’utilisation et des procédures opérationnelles standard (SOP).
Promouvoir l’adoption d’automatisation et d’approches basées sur les données au sein des équipes pays.
Livrables : Sessions de renforcement des capacités et connaissances institutionnalisées sur la robotique ACL et les flux de travail de données.
6- Documentation et amélioration continue
Flux de travail de documents, scripts d’automatisation et configurations système pour la mémoire institutionnelle.
Recueillez les leçons tirées et les meilleures pratiques issues de la mise en œuvre des campagnes.
Fournir des recommandations pour améliorer les performances, la scalabilité et l’efficacité du système.
Livrables : documentation complète, bonnes pratiques et recommandations pour étendre les solutions de paiement et d’analyse numériques.
5. Qualifications, expériences, compétences et langues Qualifications éducatives :
Consultant niveau A (P2)
Essentiel :
Un diplôme universitaire de premier niveau en systèmes d’information, informatique, technologies de l’information, administration des affaires, comptabilité ou autre discipline liée aux fonctions du poste.
Souhaitable :
Analyste de données certifié ACL (ACDA). Diplôme universitaire avancé (Master) dans un domaine pertinent comme indiqué ci-dessus).
Consultant niveau B (P3)
Essentiel :
Un diplôme universitaire de premier niveau en systèmes d’information, informatique, technologies de l’information, administration des affaires, comptabilité ou autre discipline liée aux fonctions du poste.
Souhaitable :
Analyste de données certifié ACL (ACDA). Diplôme universitaire avancé (Master) dans un domaine pertinent comme indiqué ci-dessus).
Expérience
Consultant niveau A (P2)
Essentiel
Un minimum de trois ans d’expérience pratique en analyse de données. Expérience avec des outils d’analyse de données pertinents, par exemple ACL Python, SQL, SAS ou similaires.
Consultant niveau B (P3)
Essentiel
Un minimum de cinq ans d’expérience pratique en analyse de données. Expérience avec des outils d’analyse de données pertinents, par exemple ACL, Python, SQL, SAS ou similaires.
Compétences/Connaissances :
· Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
· Expérience en automatisation des données, scripting et optimisation des flux de travail
· Capacité avérée à concevoir et livrer des solutions basées sur les données dans des environnements complexes
· Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
· Expérience démontrée au sein d’équipes multiculturelles et interfonctionnelles
· Solides compétences en communication, avec la capacité de produire des rapports de haute qualité et de présenter des analyses aux parties prenantes
· Expérience en formation et renforcement des capacités
Langues et niveau requis :
Essentiel
Connaissance experte de l’anglais.
Souhaitable :
Connaissance pratique du français.
6. Localisation
Sur place pour des raisons d’assurance : Basé à domicile avec quelques déplacements dans des pays de la région africaine de l’OMS
7. Voyager
Une partie du travail peut être réalisée à distance tandis que d’autres nécessiteront des déplacements dans des pays de la région africaine de l’OMS
8. Rémunération et budget (frais de déplacement exclus) :
a. Rémunération :
Cela sera basé sur l’expérience applicable conformément aux directives de rémunération des consultants selon les niveaux de bande (A/B/C).
b. Durée prévue du contrat
Un contrat initial de 4 mois avec possibilité de prolongation selon la performance
Lire aussi : Bridge Bank Group lance un nouveau recrutement (19 avril 2026)
Rejoignez notre groupe Telegram pour plus d’offres d’emploi – cliquez ici
