À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
POSTE 1 : CST – Agent de protection sociale – Niger
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
8 avril 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Niamey)
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Coordination et soutien stratégique
Appuyer le PAM Niger dans la coordination de son engagement auprès des ministères chargés de la protection sociale, de l’UNICEF, de la Banque mondiale et des autres partenaires, notamment en préparant des contributions techniques, en facilitant les consultations et en assurant le suivi des actions convenues. Assurer la coordination nationale pour la protection sociale, garantissant une liaison claire et efficace entre les opérations sur le terrain, le Bureau régional et le Siège. Contribuer à l’élaboration du Plan stratégique pays (PSP) conformément aux politiques et stratégies du PAM en matière de protection sociale et aux directives du Siège. Appuyer le fonctionnement des comités techniques sur la protection sociale et représenter le PAM Niger au sein des différentes instances. Collaborer avec les homologues gouvernementaux pour finaliser et valider les composantes du programme, notamment les mécanismes de réponse aux chocs et d’inclusion économique.
assistance technique et renforcement des systèmes
- Fournir un appui technique pour la révision ou la mise à jour du cadre politique national de protection sociale, en veillant à son alignement sur les priorités en matière de résilience, de climat et de nutrition.
- Appuyer l’intégration des activités de protection sociale du PAM avec les autres interventions de l’Unité de résilience afin d’assurer la cohérence et la complémentarité.
- Faciliter la conception ou l’amélioration des systèmes de prestation, y compris le ciblage, le paiement, les mécanismes de recours et les liens avec le Registre social unifié (RSU).
- Appuyer les évaluations des capacités et élaborer un plan de renforcement des capacités pour les ministères et institutions concernés.
C. Gestion des connaissances et plaidoyer
- Assurer la coordination avec les équipes des bureaux de pays afin de garantir un suivi, un apprentissage et une documentation efficaces du programme pilote.
- Élaborer des notes d’orientation, des textes, des rapports et des mises à jour à l’intention des donateurs sur le portefeuille de protection sociale du Niger.
- Documenter et partager les enseignements tirés en vue de leur reproduction et de leur mise à l’échelle au Niger et potentiellement dans d’autres pays du Sahel.
D. Soutien à la gestion opérationnelle du portefeuille
- Examiner et fournir des conseils techniques sur les plans de travail annuels (PTA) des partenaires institutionnels.
- Contribuer à la planification des activités financées par les subventions de portefeuille.
- Assurer le suivi technique de la mise en œuvre des activités financées.
- Assurer la cohérence entre les activités financées et l’approche adaptative de protection sociale
- Identifier les retards, les risques opérationnels et les contraintes d’exécution et proposer des mesures correctives.
- Appuyer la préparation des rapports techniques relatifs aux subventions et aux projets.
- Collaborer avec l’Unité des partenariats pour renforcer l’engagement auprès des donateurs et des institutions de financement, notamment en ce qui concerne les exigences de rapport et de visibilité pour le BMZ/KfW.
E. Exécution opérationnelle des transferts monétaires (TM)
Le consultant assurera la coordination technique et opérationnelle des activités de transfert monétaire liées au portefeuille de protection sociale, notamment :
- Planifier et coordonner les cycles de distribution de liquidités en collaboration avec les bureaux secondaires et les partenaires.
- Appuyer l’élaboration des listes de bénéficiaires et la validation des critères de ciblage
- Assurer la cohérence entre les déclencheurs de réponse aux chocs et l’activation du transfert
- Surveiller la mise en œuvre des distributions et identifier les contraintes opérationnelles
- Se coordonner avec les unités concernées (CBT, Finances, Programme, RAM) pour assurer le respect des procédures
- Analyser les retours du terrain et proposer des ajustements opérationnels.
- Contribuer à la rédaction de rapports techniques relatifs aux transferts monétaires
QUALIFICATIONS ET NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUIS :
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la conception et la mise en œuvre de politiques et de programmes de protection sociale.
- Expérience avérée (au moins 3 ans) dans la gestion de projets ou de programmes de filet de sécurité sociale utilisant des transferts monétaires.
- Expérience avérée de travail avec des homologues gouvernementaux et de coordination inter-agences, notamment avec des agences des Nations Unies et des institutions financières internationales.
POSTE 2 : Chargé(e) de programme (Genre, protection et inclusion, engagement communautaire) SSAP L9 – Nigéria
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