Missions générales :

1. Recueillir et analyser les besoins en termes d’analytique et d’intégration ;
2. Concevoir, construire et maintenir des pipelines de données robustes, évolutifs et efficaces ;
3. Développer des entrepôts de données optimisés ;
4. Assurer des formations sur les outils de restitution de données ;
5. Assistance aux utilisateurs.

Tâches spécifiques :

1. Développement des pipelines d’ingestion et de transformation
   1. Spécification technique ;
   2. Concevoir, construire et maintenir des pipelines de données robustes, évolutifs et efficaces ;
   3. Modéliser les données et structurer les architectures de données ;
   4. Développer des scripts et des algorithmes pour l’ingestion, la transformation et l’orchestration des données avec les outils du groupe ;
   5. Mise en place de jobs d’extraction et d’alimentation de l’entrepôt de données et leur automatisation avec les outils du groupe.
2. Développement d’univers métiers
   1. Concevoir des datamarts dédiés aux univers métiers ;
   2. Mettre en place des couches sémantiques très intuitives et simples à utiliser ;
   3. Vérifier l’intégrité de chaque univers métier développé ;
   4. Corriger les différentes anomalies sur les univers métiers ;
   5. Effectuer des tests ;
   6. Publier les univers et gérer les droits d’accès.
3. Collaboration et support technique
   1. Collaborer avec les Data Architects, Data Analysts, Data Stewards et les équipes IT
   2.  Fournir un support technique sur les pipelines, les données et les environnements.
   3. Contribuer aux bonnes pratiques et à l’amélioration continue des processus Data.
4. Facilitation des intégrations avec les partenaires
   1. Comprendre les besoins des partenaires en termes d’interfaçage avec le core banking et les traduire en APIs ;
   2. Développer et disponibiliser les APIs en format REST et SOAP tout en respectant les politiques de sécurité ;
   3. Accompagner les partenaires en termes d’intégration ;
   4. Maintenir les APIs existantes.
5. Documentation techniqueRédiger et maintenir la documentation technique indispensable : architecture des flux, modèles de données, procédures d’exploitation, règles de transformation, dossiers de déploiement.
6. Tests techniques et validationRéaliser les tests unitaires, d’intégration et de performance sur les pipelines développés. Vérifier la bonne qualité des données, la conformité des transformations et la stabilité des traitements avant mise en production.
7. Administration technique
   1. Gérer les environnements techniques ;
   2. Contribuer au bon fonctionnement, aux mises à jour, à l’optimisation et à la sécurité de la plateforme Data ;
   3. Diagnostiquer et résoudre les incidents ;
   4. Assurer la haute disponibilité des outils relatifs à la BI et au management des APIs ;
   5. Gérer les droits utilisateurs d’accès aux états et univers métiers ;
   6. Maintenir et migrer les solutions déployées.

Profil Requis pour le poste de Data Engineer à CORIS BANK INTERNATIONAL :

1. Niveau d’études minimum requis :Bac+5 en informatique, Data ou équivalent
2. Nombre d’années d’expérience requis :Minimum 2 années d’expérience confirmée dans un rôle de Data Engineer
3. Compétences requises (théoriques et pratiques) :
   1. Base de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL, Sybase IQ ;
   2. Connaissances avérées en langages SQL/NoSQL ;
   3. Maîtrise de langages de programmation (C++, Scala, Java, Python) ;
   4. Maîtrise d’un outil de gestion de flux (Kafka, Flink…) ;
   5. Maîtrise d’outils de gestion du cycle complet des APIs (API Gateway, API Manager) ;
   6. Maîtrise les méthodes de développement agile ;
   7. Connaissance de la réglementation concernant les données personnelles et des principes de cybersécurité.
   8. Maîtrise des solutions et outils ou des certifications ci-dessous :

   -ETL SAP Data Services (Data Integrator, Data quality)

   -SAP IDT (Information Design Tool)

   -SAP Web Intelligence 4.2 et 4.3

4. Caractéristiques personnelles :
   1. Avoir un sens élevé du secret professionnel ;
   2. Savoir concilier esprit d’équipe, rigueur et autonomie ;
   3. Avoir une excellente capacité à communiquer avec des métiers de divers domaines ;
   4. Avoir une bonne capacité à travailler sous pression ;
   5. Parler couramment le français et l’anglais

POSTULER DÈS MAINTENANT

Voir aussi : https://yop.l-frii.com/emploi/coris-bank-international-cbi-recrute-23-mars-2026/