Mission et objectifs
Dans le cadre de la réforme du système des Nations Unies, entrée en vigueur en 2019, le Bureau du Coordonnateurs Résident (BCR), dirigé par un Coordonnateur Résident autonome et indépendant – représentant le Secrétaire général des Nations Unies au niveau national – joue un rôle central de soutien aux priorités nationales d’accélération de la mise en œuvre de l’Agenda 2030 et des Objectifs de développement durables (ODD). Le système des Nations Unies en Algérie comprend 15 agences résidentes ainsi que plusieurs agences non-résidentes. Les groupes de résultats constituent les principaux mécanismes du de coordination inter-agence, visant à assurer une réponse collective, cohérente et intégrée aux priorités nationales définies dans le Cadre de Coopération, notamment en matière de renforce-ment des capacités nationales, de formulation de politiques publiques, de partage des connais-sances et de mobilisation des ressources.
Contexte
Ce poste de Volontaire des Nations Unies (VNU) vise à contribuer au renforcement de la coordination inter-agences, de la planification conjointe, du suivi-évaluation et de la prise de décision stratégique de l’Équipe de pays des Nations Unies (UNCT) en Algérie. L’affectation mettra un accent particulier sur l’optimisation de l’utilisation des outils digitaux et des solutions fondées sur l’intelligence artificielle (IA), afin d’améliorer la cohérence, l’efficience et l’impact collectif de l’action du Système des Nations Unies. Le/la volontaire appuiera l’UNCT dans l’adoption et l’utilisation de solutions innovantes, notamment les tableaux de bord intelligents, l’automatisation du reporting et l’analyse avancée des données, en soutien à la mise en œuvre du Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable de l’Algérie 2023–2027. Le/la volontaire sera basé(e) au sein du Bureau du Coordonnateur Résident, composé d’une équipe d’environ douze personnes, et travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des agences membres de l’UNCT, en particulier celles assurant des fonctions de leadership au sein des mécanismes de coordination inter-agences.
Description de la tâche
Sous la supervision directe de la Cheffe du Bureau de la Coordonnatrice Résidente (BCR), et en étroite collaboration avec les autres membres du BCR, le/la Volontaire des Nations Unies assumera les responsabilités suivantes :
A. Transformation digitale et intelligence artificielle
– Analyser le potentiel des outils digitaux et de l’IA pour renforcer la coordination inter-agences, et formuler des recommandations concrètes ;
– Piloter des initiatives et des outils innovants au sein des groupes de résultats et autres plateformes de coordination inter-agences, en vue d’une mise à l’échelle fondée sur des résultats probants ;
– Identifier les besoins en renforcement de capacités en matière de digitalisation et d’IA, et contribuer à la conception et à la mise en œuvre de formations ciblées ;
– Contribuer au développement et a l’utilisation de tableaux de bord dynamiques et intelligents pour le suivi de la performance collective de l’UNCT ;
– Promouvoir une culture de gestion fondée sur les données et une utilisation responsable de l’IA.
B. Suivi, évaluation et reporting
– Contribuer à la collecte, à la consolidation et à l’analyse des données, et produire des analyses transversales, des tableaux de bord et des infographies facilitant la prise de décision stratégique ;
– Appuyer l’analyse avancée des données afin d’identifier les tendances, les risques émergents et les opportunités stratégiques pour l’UNCT ;
– Concevoir des infographies et des visualisations de données destinées aux publications, ainsi qu’aux activités de communication et de plaidoyer des agences ;
– Appuyer les processus de collecte des données et de reporting dans UNINFO, et contribuer à l’optimisation de l’utilisation de cette plateforme ainsi que d’autres outils digitaux inter-agences ;
– Soutenir l’automatisation des processus de reporting et de visualisation des données, dans le respect des normes, politiques et standards du Système des Nations Unies ;
– Contribuer à l’élaboration du Rapport annuel sur les résultats des Nations Unies et à d’autres produits analytiques collectifs ;
– Appuyer la coordination avec les contreparties gouvernementales et les partenaires nationaux afin d’assurer la cohérence de l’appui du Système des Nations Unies.
• Résultats attendus
– Les mécanismes de coordination et de prise de décision de l’UNCT sont renforcés grâce à l’utilisation des outils digitaux et d’analyses appuyées par l’IA ;
– Des tableaux de bord intelligents et des outils de reporting automatisés sont opérationnels et utilisés de manière régulière ;
– Les cadres de planification et de suivi inter-agences sont régulièrement mis à jour dans UNINFO, sur la base des données fiables et de qualité ;
– Des analyses périodiques soutenant les piliers du Cadre de coopération et sa mise en œuvre, diffusées et utilisées de manière optimale ;
– Le reporting collectif de l’UNCT est plus cohérent et orienté vers les résultats.
– Un plan de travail conjoint des groupes de résultats.
– Plans de travail intégrés en UNINFO et mis à jour régulièrement.
– Les groupes de résultats échangent des informations (données, analyses, updates sur les projets/initiatives en cours) et font un rapportage périodique à l’UNCT.
Critères d’éligibilité
Âge
18 à 80 ans
Expérience requise
3 ans
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant, résident légal ou réfugié dans le pays d’affectation.
Exigences liées à la mission
Expérience pertinente
3 ans
Langues
Français, niveau : courant, obligatoire
Anglais, niveau : connaissance pratique, souhaitable
Arabe, niveau : connaissance pratique, souhaitable
Niveau d’études requis
Licence en Transformation digitale, intelligence artificielle, science des données, systèmes d’information, statistiques appliquées, management, ingénierie informatique ou dans un domaine technique étroitement lié est requis.
Compétences et valeurs
• Diversité et inclusion: Traiter toutes les personnes avec dignité et respect; faire preuve de respect et de sensibilité à l’égard des différences de genre, de culture et de religion; con-tester les préjugés, les partis pris et l’intolérance sur le lieu de travail; encourager la diver-sité dans la mesure du possible.
• Intégrité : Maintenir des normes éthiques élevées ; prendre des positions éthiques claires ; tenir ses promesses ; s’attaquer immédiatement aux comportements indignes de confiance ou malhonnêtes ; résister aux pressions internes et externes lors de la prise de décisions ; ne pas’ abuser du pouvoir ou de l’autorité.
• Engagement: Démontre son engagement envers les missions du système des Nations Unies dans son ensemble; démontre ses valeurs dans ses activités et comportements quotidiens ; recherche de nouveaux défis, missions et responsabilités.
• Communication: S’exprime couramment ; exprime clairement les opinions, les informations et les points clés d’un argument; présente les informations avec compétence et as-surance ; répond rapidement aux besoins d’un public et à ses réactions et retours; projette de la crédibilité ; structure les informations pour répondre aux besoins et à la compréhension du public visé ; présente les informations de manière bien structurée et logique.
• Travailler en equipe: Respecte les points de vue et les contributions des autres membres de l’équipe ; fait preuve d’empathie ; écoute, soutient et prend soin des autres ; consulte les autres et partage avec eux les informations et l’expertise ; développe l’esprit d’équipe et concilie les conflits ; s’adapte à l’équipe et s’intègre bien.
• Orienté résultat : Fixe des normes élevées pour la qualité du travail; surveille et maintient la qualité du travail; travaille de manière systématique, méthodique et ordonnée ; atteint systématiquement les objectifs du projet ; se concentre sur les besoins et la satisfaction des partenaires internes et externes; accepte et s’attaque à des objectifs exigeants avec enthousiasme.
Compétences et expérience
– Qualifications en suivi et évaluation requises
– Expérience dans le domaine du développement ou des politiques publiques
– Expérience dans la coordination ou gestion de projet
– Expérience dans une organisation internationale est un atout
– Capacités informatiques : Office software packages, experience in handling of web-based ma-nagement, Logiciels de visualisation de données tels que Power BI.
Domaines d’expertise
Gestion d’entreprise, Programmes de développement, Technologies de l’information.
