Puma Energy est un leader mondial de l’énergie qui fournit, stocke et distribue des produits pétroliers dans 48 pays sur six continents. PUMA ENERGY recherche un Responsable HSSE. Fondée en 1997, Puma Energy a son siège social à Singapour et à Genève et emploie plus de 8 000 personnes dans le monde. Elle dispose de plateformes régionales en Afrique du Sud, à Porto Rico, en Australie et en Estonie. Elle a récemment ouvert un centre de distribution mondial à Mumbai, en Inde.
Objectif principal :
Le/La responsable HSSE pays pilotera et mettra en œuvre la stratégie Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement (HSSE) de Puma Energy, incluant les systèmes de gestion, les programmes et les formations visant à atténuer les risques, optimiser la santé et la sécurité des travailleurs, réduire l’impact sur l’environnement et la communauté, et favoriser une culture HSSE positive. Ce poste consiste à fournir des conseils et un soutien opérationnels en matière de HSSE aux dirigeants de nos pays, et à mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer continuellement notre culture et nos performances, conformément à la vision HSSE mondiale et à la stratégie HSSE régionale de Puma Energy.
Connaissances, compétences et aptitudes, responsabilités clés :
Principales responsabilités :
- Promouvoir une culture de santé, de sécurité, de sûreté et d’environnement (HSSE) hautement performante qui favorise la responsabilisation et la défense des droits des employés grâce à des stratégies efficaces de leadership et d’engagement des personnes.
- Diriger l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des stratégies et initiatives nationales qui favorisent
- Amélioration continue des performances et de la culture HSSE. Encadrer et influencer les dirigeants d’entreprise sur les questions et initiatives HSSE et assurer la cohérence dans la mise en œuvre de la vision, de la stratégie, des systèmes de gestion, de la gouvernance et des programmes d’assurance HSSE de Puma Energy.
- Gérer la conformité HSSE et les questions réglementaires à l’échelle nationale, conformément aux politiques et aux exigences opérationnelles de Puma Energy. Identifier, développer et suivre les stratégies de gestion des problèmes et risques émergents liés à la gestion HSSE afin d’assurer la préparation et la continuité des activités. Assurer la liaison directe avec les prestataires externes, les clients et les parties prenantes, notamment les autorités et agences réglementaires du pays.
- Suivre et analyser proactivement les données et tendances de performance SSE et mettre en place des actions d’amélioration continue à l’échelle nationale. Cela comprend, sans s’y limiter : la gestion des risques, les incidents et les enquêtes, la performance humaine et organisationnelle, la culture et les comportements, la gestion du changement, les programmes d’audit et d’assurance SSE, les programmes de formation et de développement SSE, la gestion des sous-traitants, les permis de travail (PTW), le transport routier, les impacts environnementaux et communautaires, les risques SSE, les quasi-accidents, la santé et l’hygiène au travail et la gouvernance SSE.
- Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une analyse des besoins de formation (AFT) pour tous les sites et soutenir les dirigeants nationaux dans la mise en œuvre de ce plan. Proposer des formations et un accompagnement sur l’interprétation et l’application du système de gestion HSSE de Puma Energy. Soutenir la stratégie régionale HSSE en identifiant les opportunités HSSE et contribuer aux programmes de formation régionaux.
- Diriger, soutenir et fournir des conseils aux dirigeants du site et du pays, le cas échéant, sur les enquêtes relatives aux blessures, aux incidents, aux quasi-accidents, aux violations ou à d’autres événements.
- Mener des activités de suivi et de mesure au niveau local, si nécessaire, afin d’identifier les points de non-conformité avec la mise en œuvre et l’efficacité du Système mondial de gestion HSSE. Collaborer avec les responsables des sites et des pays pour intégrer ces pistes d’amélioration dans la planification opérationnelle à court et à long terme.
- Identifier et superviser les plans d’affaires annuels des sites et des pays, et les aligner sur la stratégie régionale HSSE et les initiatives d’amélioration. Participer à l’élaboration et à la négociation des plans et budgets annuels nationaux pour l’atténuation et la gestion des risques HSSE.
- Préparer des rapports et des présentations, incluant des recommandations, contribuant aux activités d’amélioration continue, à la gestion des crises nationales et aux plans de continuité des activités. Contribuer à l’élaboration de rapports stratégiques afin de garantir que l’équipe de direction nationale et les dirigeants d’entreprise comprennent les tendances actuelles et émergentes en matière de risques HSSE dans le pays.
- Participer activement en tant que membre de l’équipe de direction régionale HSSE et travailler en collaboration avec le groupe HSSE au sens large.
Exigences :
Expérience :
- Au moins 5 ans d’expérience pratique dans un rôle lié à la santé, à la sécurité, à la sûreté et à l’environnement (HSSE), idéalement avec une spécialisation dans les secteurs du pétrole et du gaz, de la construction, de l’aviation et/ou d’autres secteurs à haut risque ;
- Compréhension approfondie des cadres législatifs HSSE dans les juridictions nationales locales et capacité à communiquer de manière claire et concise les exigences légales ;
- Diplôme en santé, sécurité et/ou environnement ou équivalent. Un diplôme universitaire est préférable.
- Connaissance et expérience des normes internationales ISO 45001, ISO 45003, ISO 14001 et ISO 9001.
Compétences :
- Anglais courant, solides compétences en communication écrite et verbale et en présentation ;
- A démontré sa capacité à gérer des projets nationaux et ses compétences en matière d’enquête sur les incidents ;
- Solides compétences en évaluation et en gestion des risques;
- Haut niveau de compétences interpersonnelles, y compris de solides compétences en travail d’équipe, en négociation et en influence ;
- Excellentes compétences rédactionnelles avec la capacité de produire des rapports et de la documentation ;
- Solides compétences informatiques et utilisation intermédiaire de la suite Microsoft Office, y compris les plateformes numériques HSSE.
Compétences :
- Expérience de travail dans un environnement vaste et multiculturel ;
- Solides capacités de leadership et style collaboratif permettant de gérer et d’influencer diverses parties prenantes du pays, y compris la haute direction ;
- Évalue les options et formule des recommandations étayées par une compréhension des obligations de conformité du pays ;
- Personne axée sur les résultats, capable de gérer efficacement plusieurs priorités et échéanciers.
Relations clés et aperçu du département :
- Interne – Groupe HSSE mondial, responsable régional HSSE, directeur général pays, responsables fonctionnels pays, directeurs opérationnels pays, équipes opérationnelles pays et site, superviseurs, employés et sous-traitants.
- Externe – Autorités de régulation dans toute la juridiction du pays, prestataires de services et fournisseurs du pays, auditeurs, entrepreneurs, clients et autres personnes déléguées par le responsable régional du HSSE et le directeur général du pays.
