RECRUTEMENT : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
À propos de VKM EXPERTISE & CONSEILS
VKM EXPERTISE & CONSEILS est un cabinet de référence spécialisé en recrutement, conseil en ressources humaines et accompagnement organisationnel.
Dans le cadre d’un mandat confié par une entreprise majeure du secteur de la distribution de produits pharmaceutiques, nous procédons au recrutement d’un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) hautement qualifié(e).
Services de recrutement
L’entreprise évolue dans un environnement fortement réglementé, stratégique et exigeant, où la maîtrise des normes financières, comptables, fiscales, sociales et logistiques constitue un impératif majeur.
CONTEXTE DU POSTE
Portée par une croissance soutenue et une montée en puissance de ses activités, l’entreprise a engagé une dynamique de structuration et de professionnalisation de son organisation interne.
Dans ce contexte, le recrutement d’un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) vise à :
renforcer la gouvernance administrative et financière ;
sécuriser les opérations financières, juridiques et fiscales ;
accompagner la croissance et soutenir la prise de décisions stratégiques.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, le/la DAF sera un acteur clé de la stratégie, un partenaire de confiance du Directeur Général et un moteur de la modernisation des pratiques de gestion.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1. Gestion financière et comptable
Superviser la comptabilité générale, analytique et budgétaire ;
Garantir la fiabilité des états financiers, reportings et tableaux de bord ;
Élaborer, suivre et analyser les budgets, plans de trésorerie et prévisions financières ;
Assurer la gestion de la trésorerie, des flux financiers et des relations bancaires ;
Mettre en place des outils d’aide à la décision financière pour la Direction Générale.
2. Fiscalité et conformité réglementaire
Veiller au respect strict de la législation fiscale et parafiscale ;
Superviser les déclarations fiscales, sociales et statistiques ;
Anticiper les risques fiscaux et sociaux et proposer des mesures de sécurisation ;
Assurer les relations avec les administrations compétentes et les commissaires aux comptes.
3. Administration générale et logistique
Superviser les moyens généraux (logistique, équipements, immobilier, parc automobile, sécurité, etc.) ;
Optimiser les coûts de fonctionnement et rationaliser les dépenses ;
Mettre en place et formaliser les procédures administratives et financières.
4. Gestion des Ressources Humaines
Piloter la gestion administrative du personnel (recrutement, contrats, paie, déclarations sociales) ;
Veiller au respect du droit du travail et de la réglementation sociale ;
Mettre en place des outils RH structurants :
organigramme,
fiches de poste,
procédures RH,
système d’évaluation des performances ;
Contribuer à l’amélioration du climat social et à la professionnalisation des équipes.
5. Gouvernance et contrôle interne
Mettre en place et renforcer les dispositifs de contrôle interne ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale ;
Appuyer la Direction Générale dans la prise de décisions stratégiques.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Bac+5 minimum en Finance, Comptabilité, Audit, Gestion, Droit, Administration des entreprises ou diplôme équivalent.
Expérience professionnelle
Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire ou à responsabilités équivalentes ;
Une expérience dans le secteur pharmaceutique, la distribution ou un environnement fortement réglementé est un atout majeur.
Compétences techniques
Excellente maîtrise de la comptabilité et de la finance d’entreprise ;
Très bonne connaissance de la législation fiscale, sociale et du droit du travail ;
Maîtrise des normes SYSCOHADA ;
Capacité à structurer, formaliser et piloter des procédures administratives et financières ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
Qualités personnelles
Leadership et forte capacité managériale ;
Rigueur, intégrité et sens élevé des responsabilités ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Capacité à travailler sous pression dans des environnements complexes ;
Discrétion, loyauté et sens aigu de la confidentialité.
CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à Lomé ;
Rémunération conforme à la grille interne de la structure ;
Environnement professionnel exigeant offrant de réelles perspectives d’évolution.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement comprendra :
une présélection sur dossier ;
un ou plusieurs entretiens professionnels.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
une lettre de motivation adressée au Directeur Général de VKM EXPERTISE & CONSEILS ;
un curriculum vitae détaillé ;
les copies des diplômes et attestations professionnelles.
Adresse de dépôt (par voie électronique uniquement) : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 21 janvier 2026 à 17h00 GMT.
