Recrutement d’un Assistant Supply Chain à CORUS International (28 Juin 2025)

Recrutement d’un Assistant Supply Chain à CORUS International (28 Juin 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistant Supply Chain

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

IMA World Health, qui fait partie de Corus International, est présent en République Démocratique du Congo depuis plusieurs années. Corus International est la société mère d’une famille d’organisations de classe mondiale qui s’efforce de fournir les solutions holistiques et durables nécessaires pour mettre fin une fois pour toutes à l’extrême pauvreté. Nous sommes un leader mondial du développement international, avec 150 ans d’expérience combinée à travers nos marques. Nos filiales à but non lucratif et à but lucratif comprennent IMA World Health et sa marque de collection de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. Dans la RDC, Corus opère sous MA World Health. Nos plus de 800 employés dans le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine.

À Corus, nous croyons que le bien ne fait que se renforcer et nous reflétons cette conviction dans notre culture d’entreprise. Nous valorisons le domaine d’expertise spécialisé de chaque employé et favorisons la croissance professionnelle. Nous promouvons un environnement de travail engageant et solidaire, dans lequel les employés se sentent habilités et motivés à innover, à apprendre et à collaborer. Et comme nos filiales fonctionnant souvent en partenariat, nos collaborateurs ont la possibilité de travailler au sein de notre famille d’entreprises.

Aperçu sur le Poste

Résumé de la position : Ce poste sera un employé de Corus.

L’Assistant Supply Chain assure la bonne mise en œuvre des diverses procédures logistiques et activités pour l’acquisition des biens et services de manière efficiente et efficace.

Responsabilités :

  • Appuyer dans la planification et la coordination des mouvements de véhicules et des livraisons.
  • Participer à la gestion des stocks (entrées, sorties, inventaires, rangement).
  • Préparer les bons de commande, bons de livraison, fiches de suivi et autres documents logistiques.
  • Suivre les contrats de services logistiques (transporteurs, fournisseurs, etc.).
  • Contrôler la disponibilité et la conformité des documents des véhicules (assurances, cartes grises, autorisations, etc.).
  • Suivre l’entretien préventif et curatif des véhicules (révisions, réparations, contrôle technique).
  • Archiver les dossiers liés à chaque véhicule (entretien, incident, inspection).
  • Préparer les rapports périodiques du parc (consommation carburant, entretien, usage, incidents).
  • Participer à la sensibilisation à la sécurité routière et à la conduite défensive.
  • Participer à la rédaction des rapports logistiques mensuels.
  • Évaluer les performances des chauffeurs et des techniciens de surface clans le cadre de leur prestation. Pour cette fin, organisateur des séances de sensibilisation sur la conduite préventive et sécurisée.
  • Achetez les biens et services tout en respectant les procédures et politiques internes de l’organisation.
  • Négocier des changements de prix avec les fournisseurs lorsque les coûts fluctuent de manière significative.
  • Autres taches tel demander par la hiérarchie.

Superviseur :

Responsable des finances et de l’administration.

Supervisé :

Chauffeurs.

Niveau d’éducation et Expérience professionnelle :

  • Diplôme d’étude supérieure en Logistique, Gestion, économie ou autres études apparentées.
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en logistique de préférence dans une ONG internationale
  • Connaissances, compétences et aptitudes
  • Maîtrise des logiciels informatiques Microsoft Excel, Word, Power Point, Outlook.
  • Connaissance du Grand-Nord ;
  • Maitrise de Swahili en plus du Français ;
  • Niveau d’intégrité et d’honnêteté très élevé ;
  • Une expérience de lutte contre la fraude/corruption serait un grand atout ;
  • Aptitude à travailler en équipe et proactivité ;
  • Exploitation rationnelle des ressources mises à ma disposition.

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