L’UNFPA est l’agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive. Notre mission est de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé.
Surge consiste en une augmentation rapide des professionnels et des ressources humanitaires dans les situations d’urgence. Ces dernières années, l’UNFPA est devenu très actif dans le recrutement de personnel qualifié en raison des besoins humanitaires croissants. Ces besoins sont satisfaits grâce à la liste de réponse Surge de l’UNFPA , une modalité de dotation en personnel qui fournit des experts techniques pour les interventions Surge.
Les candidats sélectionnés seront ajoutés à la liste d’intervention d’urgence de l’UNFPA et contactés pour toute offre d’emploi correspondant à leur profil.
Ce que nous offrons :
- L’opportunité d’avoir un impact direct lors des urgences humanitaires, en protégeant la santé et les droits des femmes et des filles.
- Déploiement pour des missions d’intervention de courte durée (3 à 6 mois) dans le cadre de la réponse humanitaire du FNUAP.
- Une plateforme pour utiliser votre expertise en matière d’assistance en espèces et en bons d’achat (CVA).
Les experts sélectionnés pour figurer sur la liste seront déployés en cas d’urgence pour :
- soutenir l’évaluation, la conception, la mise en œuvre, le suivi et la documentation de l’apprentissage en matière de CVA dans le cadre des programmes de SSR et de VBG de l’UNFPA en situations d’urgence
- représenter l’UNFPA CVA au sein du groupe de travail sur les transferts monétaires, coordonner avec les groupes/secteurs de protection et de santé et les agences sœurs des Nations Unies, le cas échéant
- travailler avec les partenaires de mise en œuvre (PI), le gouvernement le cas échéant, les partenaires des Nations Unies et les communautés affectées pour déterminer le(s) meilleur(s) modèle(s) de mise en œuvre pour l’UNFPA CVA
- renforcer les capacités des partenaires locaux de mise en œuvre (PI) et collaborer étroitement avec une équipe multifonctionnelle de collègues des programmes et des opérations pour intégrer et accroître l’utilisation des transferts monétaires dans les domaines de la GBViE, de la SRHiE, de l’accès aux articles de dignité et d’autres domaines pertinents
- veiller à ce que tous les transferts monétaires soient conformes aux directives et politiques programmatiques et opérationnelles (Directives du FNUAP sur les transferts monétaires, Directives sur la gestion des cas de VBG et Directives programmatiques sur les transferts monétaires dans le cadre de la SSR, politiques et procédures financières)
Ce que nous recherchons :
Éducation :
- Un diplôme universitaire supérieur en santé publique, en développement international, en sciences sociales, en politiques publiques ou dans tout autre domaine connexe est hautement souhaitable.
- Un baccalauréat en sciences sociales, en études de genre, en santé ou dans tout autre domaine connexe est requis.
Connaissances et expérience :
- Au moins cinq ans d’expérience en gestion et/ou coordination de programmes dans des contextes humanitaires, de relèvement précoce ou de développement.
- Au moins la moitié de cette expérience devrait être consacrée à la conception et à la mise en œuvre d’une aide en espèces et en bons d’achat (CVA) dans le cadre d’autres programmes sectoriels ou multisectoriels.
- Une expérience préalable dans une agence des Nations Unies est essentielle.
- Une expérience en programmation monétaire dans l’un des domaines suivants est souhaitable : santé, santé sexuelle et reproductive, protection, prévention et réponse à la violence basée sur le genre, protection de l’enfance, éducation, argent liquide sectoriel ou « argent plus ».
- Expérience démontrée en représentation d’une agence des Nations Unies ou d’une ONG internationale dans des contextes de coordination humanitaire, y compris une connaissance des groupes de travail sur les transferts monétaires.
- Il est essentiel de comprendre les considérations transversales liées au genre, à la violence sexiste et à la protection dans le cadre des transferts monétaires.
- Une expérience démontrée en matière de renforcement des capacités et de formation des équipes locales est un atout.
Langues :
Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise d’une deuxième langue des Nations Unies, notamment le français, l’arabe et/ou l’espagnol, est un atout majeur.
