Street Child est une organisation caritative britannique, créée en 2008, qui vise à créer des opportunités éducatives pour certains des enfants les plus vulnérables du monde. Street Child a commencé son travail en Sierra Leone en 2008 en travaillant avec un petit nombre d’enfants des rues.
Intitulé du poste : Agent de protection de l’enfance communautaire.
Lieu : Régions du Centre, du Sud, de l’Ouest, de l’Est et du Littoral du Cameroun Responsable : Superviseur de la gestion des cas.
Durée : 12 mois (renouvelable en fonction des performances et du financement) Nombre de postes : 65.
Projet : Renforcement de la gestion des cas de protection de l’enfance à base communautaire – Bany Callebaut.
Partenaire de mise en œuvre du projet : Street Child of Cameroon.
Soutien technique : Terre des Hommes (Tdh).
1. Contexte du projet
Depuis 2008, nous avons aidé plus de 250 000 enfants à aller à l’école et à apprendre et avons aidé plus de 25 000 familles à créer des entreprises afin qu’elles puissent payer le coût de l’éducation de leurs enfants.
2. Objectif du poste :
Le travailleur social communautaire sera chargé d’identifier, d’évaluer, de planifier et de suivre les besoins de soins et de protection des enfants vulnérables dans la communauté affectée. Cela comprend la mise en œuvre de services de gestion de cas de protection de l’enfance et le soutien à la création d’un environnement d’orientation sûr et adapté aux enfants au niveau communautaire.
3. Principales responsabilités :
Gestion de cas
- Identifier et enregistrer les cas d’enfants exposés ou à risque de travail des enfants, de maltraitance, de négligence et d’exploitation
- Effectuer des évaluations de cas complètes et élaborer des plans de soins individuels conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP).
- Mettre en œuvre des plans de cas et fournir un soutien de suivi, en priorisant les cas à haut risque et en garantissant la participation des enfants.
- Maintenir une confidentialité stricte et respecter les normes de protection des données.
Engagement communautaire et rapports
- Travailler en collaboration avec les comités des droits de l’homme (CDH) pour identifier les cas et orienter les enfants vers des services.
- Sensibiliser la communauté à la protection de l’enfance, à la violence sexiste et aux mécanismes de signalement sûrs en utilisant des méthodes culturellement appropriées.
- Faciliter les mécanismes de rétroaction et de plaintes adaptés aux enfants en collaboration avec d’autres acteurs.
Documentation et gestion des données
- Remplissez avec précision tous les formulaires de dossier requis et téléchargez les données dans le système de gestion de l’information (IMS).
- Contribuer à la collecte et au reporting mensuels des données à l’aide de modèles et d’indicateurs standards. Participer aux revues de dossiers et aux réunions de supervision technique afin d’améliorer la qualité des services.
Coordination et références
- Établir et maintenir des voies d’orientation pour garantir un accès rapide et approprié aux services de santé, d’éducation, psychosociaux et juridiques.
- Collaborer avec les prestataires de services locaux et les agences gouvernementales pour améliorer l’efficacité de la gestion des cas.
Formation et développement des capacités
- Participer à une formation initiale et de recyclage sur la gestion des cas de protection de l’enfance (CPCM), l’atténuation des risques de VBG et les normes PSEA.
- Soutenir et assister aux séances d’apprentissage par les pairs et de supervision de soutien dirigées par les superviseurs de cas et les formateurs de projet.
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Principaux livrables
- Une charge de travail d’environ 100 cas gérés avec succès pendant la durée du projet (25 cas tous les quatre mois).
- Dossiers documentés à l’aide de formulaires standardisés et d’IMS avec une précision d’au moins 90 %.
- Activités actives de sensibilisation et de sensibilisation communautaires menées dans les communautés désignées.
- Participation aux réunions bimensuelles de supervision technique et de coordination.
- Qualifications et expérience minimales
- Un diplôme ou un grade en travail social, en protection de l’enfance, en psychologie, en développement communautaire ou dans un domaine connexe.
- Au moins 1 an d’expérience en protection de l’enfance ou en travail social, de préférence dans un contexte humanitaire ou de développement rural.
- La connaissance du CPIMS ou d’autres systèmes d’information de gestion de cas est un avantage supplémentaire
- A démontré sa compréhension des principes de protection de l’enfance, des CPMS et des cadres nationaux de protection de l’enfance.
- Maîtrise de l’anglais ou du français et de la ou des langues locales de la région assignée.
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Compétences
- Solides compétences interpersonnelles et de communication.
- Sensibilité culturelle et capacité à travailler avec des groupes divers.
- Normes éthiques et intégrité élevées.
- Capacité à traiter des informations sensibles de manière confidentielle.
- Capacité à travailler de manière autonome sous une supervision minimale.
- Protection et code de conduite
- Street Child of Cameroon s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables et attend de tous ses collaborateurs qu’ils respectent les normes les plus strictes en matière de protection de l’enfance et de conduite. Les candidats sélectionnés devront signer et adhérer aux normes de l’Alliance CHS et aux protocoles de protection contre l’exploitation et les abus sexuels.
- Langue
- La maîtrise du français et une bonne connaissance pratique de l’anglais seraient un avantage.
Comment postuler ?
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation adressée à : Le Directeur Pays, Street Child of Cameroon, via l’adresse e-mail suivante : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 11 avril 2025 à 23h59.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
