Relief International (RI) travaille avec les communautés touchées par les conflits, le changement climatique et les catastrophes pour sauver des vies, renforcer la résilience et promouvoir la santé et le bien-être à long terme.
RI opère dans 14 pays : Afghanistan, Iran, Irak, Jordanie, Liban, Myanmar, Pakistan, Philippines, Soudan du Sud, Soudan, Syrie, Turquie et Yémen.
L’organisation regroupe quatre entités membres (Relief International Inc., RI Royaume-Uni, RI France, RI Europe), fonctionnant sous une structure de gestion unique.
Poste : Coordinateur MEAL
Lieu : Tchad
Département : Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)
Objectifs du poste :
Le Coordinateur MEAL est responsable de la mise en œuvre de systèmes efficaces de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage pour tous les projets. Il/elle veille à ce que les indicateurs pertinents soient intégrés dans ces systèmes afin de mesurer les contributions aux objectifs stratégiques de RI au Tchad.
Il/elle joue également un rôle technique clé auprès des équipes programme et supervise le personnel MEAL. Ce rôle inclut le renforcement des capacités à travers des formations, du mentorat, du coaching, et un accompagnement continu.
Responsabilités principales :
1. Conception des programmes et apprentissage (20 %)
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Participer à l’élaboration des projets (cadres logiques, théories du changement).
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Développer des plans de suivi détaillés (matrices d’indicateurs, méthodes de collecte éthiques et sécurisées, audits de qualité).
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Collaborer avec les chefs de projet pour définir les méthodes d’analyse adaptées.
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Organiser des revues d’apprentissage en fin de projet, documenter et diffuser les bonnes pratiques.
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Mettre en place des événements intersectoriels comme les « bazaars d’apprentissage ».
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Superviser les études diagnostiques, les évaluations et les enquêtes.
2. Suivi et évaluation (25 %)
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Intégrer les activités MEAL dans les plannings mensuels et annuels des projets.
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Développer et tester les outils de collecte avec les agents MEAL.
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Concevoir les méthodologies pour les études spécifiques.
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Gérer des bases de données de suivi.
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Garantir la qualité et la régularité de la saisie et du traitement des données.
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Réaliser des audits de qualité et en documenter les résultats.
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Organiser des revues internes de performance.
3. Gestion de l’information et rapports (20 %)
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Contribuer à l’analyse des données et au suivi des indicateurs.
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Documenter systématiquement les apprentissages et les rendre accessibles à toute l’équipe.
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Assurer l’intégration cohérente des données dans les plateformes internes.
4. Renforcement des capacités (25 %)
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Former les équipes à la collecte, l’analyse, la gestion et l’utilisation des données.
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Apporter un appui au recrutement et à l’intégration du personnel MEAL et des enquêteurs.
5. Autres responsabilités
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Réaliser toute autre tâche en lien avec ses compétences, à la demande de la direction ou selon les besoins du programme.
Profil recherché
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Diplôme universitaire en statistiques, sciences sociales, économie du développement ou domaine connexe.
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3 à 5 ans d’expérience dans l’humanitaire ou le développement, dans un rôle MEAL.
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Expérience dans la gestion de projets multisectoriels financés par plusieurs bailleurs.
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Solides compétences en collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives.
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Maîtrise des outils de suivi, de gestion de l’information et de mesure de performance.
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Expérience avérée en renforcement des capacités et formation.
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Bonne compréhension des principes de redevabilité humanitaire.
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Compétences en planification, coordination, analyse et reporting.
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Maîtrise des logiciels : Excel, Access, Kobo, SPSS, Power BI, etc.
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Adhésion aux valeurs et à la mission de Relief International.
