Le Service Jésuite des Réfugiés (JRS) est une organisation catholique internationale dont la mission est d’accompagner, de servir et de défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées de force. À Gado-Badzéré, le JRS met en œuvre un programme de protection pour soutenir les communautés déplacées, avec un accent particulier sur les groupes vulnérables, notamment les enfants, les femmes et les personnes ayant des besoins spécifiques.
Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) Cameroun recrute :
1. Protection Manager – Gado-Badzéré
Pour renforcer les interventions de protection, le JRS recrute un responsable de la protection pour diriger et coordonner les activités de protection, en assurant la qualité, la responsabilité et la conformité avec le JRS et les normes de protection internationales.
2) Objet du poste
Le Protection Manager sera responsable de la direction, de la gestion et du développement des activités de protection du JRS à Gado-Badzéré. Cela comprend la supervision des programmes de protection de l’enfance, la gestion des cas, la protection communautaire et la coordination efficace avec les acteurs humanitaires. Le rôle exige une solide expertise technique, un leadership et une expérience dans les situations d’urgence.
3) Principales responsabilités
Gestion et mise en œuvre du programme
- Diriger la conception, la planification et la mise en œuvre des activités de protection à Gado-Badzéré.
- Assurer l’intégration de la protection de l’enfance, de la prévention de la violence fondée sur le sexe (VFS) et de la protection communautaire dans les activités du programme.
- Superviser les systèmes de gestion de cas, les voies d’aiguillage et le soutien de suivi pour les personnes à risque.
- S’assurer que toutes les activités de protection sont alignées sur les principes humanitaires et la mission du JRS.
- Renforcement des capacités et gestion d’équipe
- Fournir des conseils techniques, du mentorat et de la formation au personnel de protection.
- Renforcer les capacités du personnel en matière de protection de l’enfance, de soutien psychosocial et de sauvegarde.
- Superviser, soutenir et évaluer les membres de l’équipe de protection.
Coordination et plaidoyer
- Représenter le groupe de protection du JRS et les forums de coordination inter-agences.
- Renforcer la collaboration avec les autorités locales, les agences des Nations Unies, les ONG et les dirigeants communautaires.
- Contribuer aux efforts de plaidoyer pour promouvoir la protection et les droits de l’enfant.
Surveillance et rapports
- Élaborer et surveiller des plans de travail, des budgets et des indicateurs de programme.
- Préparer en temps opportun des rapports de qualité sur les activités de protection pour les rapports internes et les donateurs.
- S’assurer que des mécanismes de responsabilisation sont en place et que les commentaires des communautés éclairent les programmes.
4) Qualifications et expérience requises
- Diplôme universitaire en travail social, en psychologie, en droit international, en droits des personnes ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience progressive dans la mise en œuvre des programmes de protection en contexte humanitaire ou d’urgence.
- Expérience avérée en protection de l’enfance, gestion de cas et soutien psychosocial.
- Expérience antérieure confirmée dans des contextes d’urgence au Cameroun ou dans des contextes fragiles similaires.
- Solide connaissance des cadres internationaux de protection, y compris les normes de protection de l’enfance.
- Expérience en gestion des programmes, incluant la supervision d’équipe et la coordination inter-agences.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en leadership.
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
- Maîtrise du français et de l’anglais exigée ; La connaissance des langues locales est un atout.
5) Protection et code de conduite
Le JRS a une politique de tolérance zéro envers les abus, l’exploitation et le harcèlement. Le responsable de la protection sera tenu de respecter les normes de protection du JRS, de signer et d’adhérer au Code de conduite du JRS et d’assurer la conformité au sein de l’équipe de protection.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via [email protected] avant le 5 octobre 2025, avec un CV et une lettre de motivation.
2. Travailleur Social – Gado-Badzéré
2) Objet du poste
Le travailleur social appuiera la mise en œuvre des activités de protection et de protection de l’enfance à Gado-Badzéré. Le rôle est axé sur la gestion de cas, le soutien psychosocial, l’aiguillage et l’engagement communautaire pour s’assurer que les personnes vulnérables, en particulier les enfants, reçoivent des soins et une protection appropriée.
3) Principales responsabilités
Gestion de cas et soutien psychosocial
- Effectuer des évaluations pour identifier les personnes et les familles à risque, en mettant l’accent sur les enfants et les autres groupes vulnérables.
- Fournir un soutien psychosocial direct et des conseils aux personnes et aux familles dans le besoin.
- Élaborer des plans de gestion de cas et faire le suivi des progrès pour assurer des soins et une protection adéquate.
- Référer les cas aux services internes et externes appropriés (santé, droit, éducation, etc.) tout en préservant la confidentialité et la dignité.
Protection de l’enfance
- Surveiller et répondre aux préoccupations en matière de protection de l’enfance, y compris les cas de négligence, de maltraitance et d’exploitation.
- Soutenir les mécanismes communautaires de protection de l’enfance et sensibiliser aux droits de l’enfant et à la sauvegarde.
- Faciliter les activités récréatives et psychosociales pour les enfants et les jeunes.
Engagement communautaire
- Travailler avec les structures communautaires, les écoles et les parents pour renforcer les environnements protecteurs pour les enfants.
- Sensibiliser les membres de la communauté à des questions telles que la protection de l’enfance, la violence basée sur le genre (VBG) et le bien-être psychosocial.
- Soutenir les approches participatives qui autonomisent les communautés concernées.
Surveillance et rapports
- Tenir à jour des dossiers et des fichiers.
- Préparer des rapports en temps opportun sur les activités, les défis et les progrès pour le gestionnaire de la protection.
- Contribuer à la collecte de données, à l’évaluation des besoins et aux exercices de suivi.
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communication
Communication
Epreuves concours
Ateliers de développement personnel
Logement étudiant
Formation Trading
Résultats de concours
Assurance voyage étudiant
Services de relecture de lettres de motivation
Cours d’anglais
4) Qualifications et expérience requises
- Diplôme universitaire en travail social, en psychologie, en sociologie, en développement de l’enfant ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le travail social ou les programmes de protection dans des contextes humanitaires ou d’urgence.
- Expérience démontrée dans la protection de l’enfance, la gestion de cas et le soutien psychosocial.
- Une expérience préalable de travail dans des situations d’urgence au Cameroun ou dans des contextes fragiles similaires est exigée.
- Solide compréhension des principes humanitaires, de la sauvegarde et des cadres des droits de l’enfant.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de travailler avec des groupes vulnérables.
- Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint etc.)
- Maîtrise du français exigée ; La connaissance des langues locales est un atout.
5) Protection et code de conduite
Le JRS a une politique de tolérance zéro envers les abus, l’exploitation et le harcèlement. Le travailleur social sera tenu de respecter les normes de protection du JRS, d’adhérer au Code de conduite du JRS et de promouvoir des pratiques de protection et de sécurité dans toutes les interactions avec les enfants, les jeunes et les groupes vulnérables.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via [email protected] avant le 5 octobre 2025, avec un CV et une lettre de motivation.
