Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’agence de l’ONU consacrée au développement international. Il agit auprès des pays en développement dans un objectif de lutte contre la pauvreté et les inégalités. Actif dans 170 pays, il œuvre à soutenir le développement durable.
Le PNUD recrute :
Chauffeur/Agent de protocole et de logistique – Dakar, Sénégal
| Le/la Chauffeur, Commis au Protocole et à la Logistique est chargé de fournir des services de transport sûrs, ponctuels et fiables, de gérer les dispositions protocolaires et d’apporter son soutien aux tâches logistiques et administratives au sein du bureau de pays et du Hub sous régional. Cela comprend la liaison avec les parties impliquées pour le dédouanement des marchandises, la tenue des registres relatifs aux véhicules et à la logistique, ainsi que le soutien administratif à l’unité des achats et de l’administration.
Il/Elle fait partie intégrante du département des achats et de l’administration et contribue à l’efficacité opérationnelle globale du bureau de pays et du bureau sous régional du PNUD au Sénégal. Ce poste garantit des services de transport fiables et sûrs, une logistique efficace et un support en matière de protocole afin de faciliter le bon déroulement des projets et des missions du PNUD. Le/La titulaire du poste sera chargé(e) de maintenir des normes élevées en matière de prestation de services, de respecter les règles, règlements et normes du PNUD, tout en favorisant les relations professionnelles et collaboratives au sein de l’organisation.
Le PNUD adopte une approche par portefeuille pour s’adapter à l’évolution des besoins opérationnels et tirer parti des liens entre les interventions afin d’atteindre ses objectifs stratégiques. Cette approche reconnaît la nature interdépendante des risques et des crises de développement auxquels le monde est confronté et qui exige la constitution d’équipes multidisciplinaires pour une réponse intégrée et systémique. Par conséquent, le personnel du PNUD est appelé à travailler sur des questions, des unités, des fonctions, des équipes et des projets variés au sein d’équipes multidisciplinaires afin de renforcer et de faciliter la collaboration horizontale.
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| IV. Missions Principales et Responsabilités | ||
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Assurer la poctualité et maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement, y compris le nettoyage intérieur et extérieur, les vérifications régulières et la planification des entretiens ; S’assurer que les règles du PNUD sont respectées en cas d’implication dans un accident. |
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| 3.) Fournir les services efficaces en matière administrative : | ||
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| 4.) Prendre toutes les mesures immédiates requises par les règles, les règlements et la législation, et veiller au respect des normes et à la communication d’informations | ||
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| 5) Soutien à la gestion des connaissances
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| Accomplir d’autres tâches pertinentes du profil de poste du titulaire, telles qu’elles lui sont confiées et jugées nécessaires au bon fonctionnement du bureau et de l’Organisation.
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| Responsabilités de supervision/gestion : Superviser l’équioe des Chauffeurs ainsi que le parc automobile | ||
| V. Exigences : |
| Éducation |
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| Expérience, connaissance et compétences |
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| Exigences linguistiques
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- La maîtrise du français est requise
- La connaissance d’une langue locale est un atout, (wolof, diola, peul, sérére, etc.)
Voir aussi : Avis de Recrutement à l’ONG canadienne CECI – 04 août 2026

