À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
POSTE : Officier de soutien aux opérations de sécurité (NOA), Abuja. (Durée déterminée)
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
5 novembre 2025-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Lagos)
CONTEXTE ORGANISATIONNEL :
Ces postes sont à pourvoir au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (BRAOC) ou dans les bureaux de pays (BNP). Les titulaires de ce poste travaillent généralement sous la supervision générale des directeurs régionaux/pays et sont directement rattachés aux responsables de la sécurité ou au directeur adjoint du pays dans les BNP. Ils bénéficient d’un encadrement rigoureux et reçoivent un retour d’information régulier sur leur travail. Ils participent à des activités de soutien opérationnel en matière de sécurité et à des travaux d’analyse de complexité limitée.
OBJECTIF DU POSTE :
Soutenir la gestion des opérations quotidiennes de sécurité du PAM afin de faciliter la mise en œuvre efficace des programmes qui répondent aux besoins d’aide alimentaire et de maintenir la sécurité et la sûreté du personnel, des activités et des installations du PAM.
Ce poste est basé à Abuja.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans les limites des pouvoirs délégués) :
- Contribuer à la planification des mesures d’urgence et de continuité en matière de sécurité et de sûreté du bureau en soutenant la normalisation et la mise en œuvre des plans et en veillant à ce que les systèmes d’urgence soient régulièrement testés pour les installations du PAM dans le pays.
- Assurer la liaison avec le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) et l’appareil de gestion de la sécurité du pays et assister aux réunions de gestion des opérations de sécurité, afin de garantir que la direction et le personnel du PAM sont pleinement informés des questions de sécurité au sein du Bureau régional/du Bureau de pays.
- En collaboration avec la Division de la sécurité sur le terrain du PAM, fournir un soutien opérationnel aux bureaux de pays, de zone et de terrain pour la réalisation des normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS) et des normes minimales de sécurité résidentielle opérationnelle (MORSS).
- Responsable de toutes les mesures et procédures de contrôle d’accès aux installations pour assurer la sécurité du personnel et des visiteurs du PAM, conformément aux meilleures pratiques de l’UNSMS.
- Fournir un soutien à la gestion du budget de sécurité, y compris la planification des achats, afin de faciliter une gestion efficace et rentable des ressources.
- Responsable de la gestion des équipements de sécurité pour s’assurer qu’ils sont distribués correctement, qu’ils sont en bon état de fonctionnement et qu’ils sont conformes aux normes de sécurité établies.
- Maintenir la liaison avec l’unité des ressources humaines concernant un certain nombre de questions relatives au personnel de sécurité (par exemple, le recrutement, la gestion des contrats, le renforcement des capacités), afin de garantir le respect des politiques et procédures établies du PAM.
- Recueillir des informations sur les développements, les problèmes et l’impact potentiel de la sécurité locale sur les opérations du PAM à l’attention du superviseur afin de soutenir les activités de sécurité et opérationnelles.
- Préparer des rapports précis et opportuns pour contribuer à la cohérence des informations présentées aux cadres supérieurs.
- Fournir une séance d’information sur la sécurité au personnel nouvellement arrivé pour s’assurer qu’il est bien informé des conditions et des procédures de sécurité locales.
- Soutenir les activités de formation nécessaires pour renforcer les capacités de sécurité du PAM et des partenaires externes.
- Soutenir le superviseur lors des situations d’urgence pour répondre aux besoins changeants.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Formation : Diplôme universitaire supérieur en gestion de la sécurité, relations internationales, maintien de l’ordre ou autre domaine pertinent, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours pertinents. Un diplôme d’une école militaire/de police assorti d’une expérience pertinente peut être accepté à la place du premier diplôme universitaire.
Expérience : Trois ans ou plus d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés en gestion de la sécurité (militaire, politique ou d’entreprise) et/ou en gestion des risques de sécurité, avec une expérience et un intérêt pour le développement humanitaire international. Expérience en gestion de personnel de soutien.
Langues : Maîtrise (niveau C) de l’anglais et de la langue du lieu d’affectation, si différente.
À PROPOS DE VOUS :
Vous possédez :
- Expérience dans des environnements à haut risque/difficiles.
- Expérience dans la mise en œuvre de processus de gestion des risques de sécurité intégrant la dimension de genre.
- Formation pertinente (premiers secours, WSAT, BSAFE, techniques de présentation, techniques de formation).
- Un réseau établi avec le gouvernement hôte ou d’autres acteurs de la sécurité.
- Expérience de la gestion efficace des incidents de sécurité sexistes. Expérience de la réalisation de présentations et de formations.
- Organiser des exercices, des séances d’information et des ateliers pour préparer le personnel aux situations d’urgence et améliorer les capacités de sécurité locales.
- Capacité à identifier, évaluer et atténuer les menaces de sécurité dans des environnements volatils.
- Capacité à réagir de manière décisive aux situations d’urgence, par exemple aux évacuations, aux attaques ou aux catastrophes naturelles.
- Capacité à utiliser les technologies de sécurité pour surveiller les locaux et gérer efficacement les points d’entrée.
- A démontré sa capacité à recueillir et à analyser discrètement des renseignements liés à la sécurité provenant de sources locales, de réseaux communautaires et de canaux open source.
- Capacité à maintenir une conscience situationnelle.
- Capacité à instaurer la confiance dans des contextes culturels divers.
- Capacité à désamorcer les tensions et à gérer la dynamique interpersonnelle avec professionnalisme.
SUPPLÉMENTAIRE / AGRÉABLE À AVOIR :
- Engagement envers les valeurs des Nations Unies : Un engagement fort envers les principes et les valeurs des Nations Unies, notamment l’intégrité, le professionnalisme et le respect de la diversité.
- Expérience de l’ONU.
