RECRUTEMENT AU Groupe ORABANK : POSTULEZ VITE/Contrat CDI (12 janvier 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Togo

Date de Soumission : 23/01/2026

Description de l'emploi

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.

Poste

Oragroup, la holding du groupe Orabank recherche actuellement un Directeur Administratif et Financier.
En tant que Directeur Administratif et Financier, rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage financier du Groupe. Vous êtes le garant de la performance financière, de la fiabilité des informations de gestion et de la conformité aux exigences légales, réglementaires et fiscales.
Vos principales responsabilités :

  • PILOTAGE FINANCIER ET STRATEGIQUE
  • Élaborer et consolider les budgets et plans d’affaires des filiales du Groupe
  • Concevoir le budget et le plan stratégique du Groupe en alignement avec les orientations actionnaires
  • Analyser les performances périodiques et identifier les écarts par rapport aux objectifs
  • Fournir des analyses financières stratégiques pour éclairer les décisions de la Direction Générale et du Conseil d’Administration
  • CONSOLIDATION ET REPORTING
  • Définir et piloter les processus de consolidation comptable (périmètres, procédures, calendriers) ;
  • Produire les états financiers sociaux et consolidés pour les instances légales, réglementaires et actionnaires conformément aux référentiels applicables au Groupe ;
  • Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières et comptables ;
  • Rédiger les analyses et commentaires des résultats pour les communications financières ;
  • CONFORMITÉ ET NORMALISATION
  • Déployer et faire respecter les normes comptables du Groupe (IFRS) ;
  • Valider les arrêtés comptables et superviser les clôtures périodiques ;
  • Assurer la conformité fiscale et analyser les impacts des évolutions réglementaires ;
  • Garantir la sécurité des flux financiers et le respect des procédures de contrôle interne ;
  • MANAGEMENT ET COORDINATION
  • Accompagner et structurer les équipes comptables et financières des filiales dans la définition de leur organisation dans le respect des procédures et délais ;
  • Responsable fonctionnel de toutes les équipes comptables et financières de l’ensemble des entités du groupe ;
  • Piloter la gestion administrative de la Holding ;
  • Participer activement aux projets stratégiques et de transformation du Groupe ;
  • Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie ;
  • Coordonner les projets financiers transverses du Groupe ;

Profil

Formations et expériences :

  • Minimum BAC+5 en Gestion / Banque Finance/ Audit ou équivalent (Master, MBA, DSCG, diplôme d’école de commerce) ;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions de Direction Financière, idéalement dans le secteur bancaire ou financier et à un niveau stratégique dans un environnement multi-pays ;

Compétences techniques :

  • Solide compétence en gestion budgétaire, analyse financière ;
  • Expertise dans les domaines de la finance, comptabilité et fiscalité ;
  • Expérience dans les opérations de levées de fonds et d’optimisation financière
  • Bonne connaissance des normes IFRS ;
  • Bonne connaissance juridique pour la gestion des contrats ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, Logiciel de consolidation etc.).

Qualités personnelles :

  • Rigueur et organisation et attention au détail ;
  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Intégrité, grand sens de la confidentialité ;
  • Capacité à travailler sous pression avec des délais ;
  • Sens de la communication ;

Poste basé à Lomé (Togo)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 23 janvier 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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