Le FONDS MONDIAL POUR LA NATURE (WWF) est une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel pour le bénéfice des personnes et de l’écosystème.

Agent forestier WWF RCA (Poste national)

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Centrafrique recrute un « Forest Officer/Responsable Forêt ».

Vous souhaitez contribuer positivement à l’avenir des populations et de notre seule et unique planète, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :

Partout dans le monde, les gens prennent conscience de la crise croissante liée à la perte de la nature. Ils prennent de plus en plus conscience que la nature est notre système de survie et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.

Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines et de la finance à la défense des droits et à la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de toute personne qui pense pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les populations et la faune sauvage.

1. Ce que nous faisons :

Nous sommes une organisation indépendante de conservation qui s’efforce de préserver le monde naturel dans l’intérêt des populations et de la faune sauvage. Des particuliers aux communautés, en passant par les entreprises et les gouvernements, nous faisons partie d’une coalition grandissante qui appelle les dirigeants mondiaux à mettre la nature sur la voie de la reprise d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre fin à l’extinction massive de la faune sauvage et à rendre nos modes de production et de consommation durables.

Pour notre bureau de Centrafrique, nous recherchons un « Forest Officer/Responsable » dynamique et engagé.

Supervision : Responsable du programme Forêts du WWF.

Lieu : Ngotto

Durée : Deux (02) et renouvelables sous réserve de financement.

1. Mission du département

Le WWF soutient le Gouvernement Centrafricain à la fois pour conserver sa biodiversité exceptionnelle du pays et pour promouvoir la gestion durable des ressources naturelles pour le bien-être des populations humaines avoisinantes. L’administration du WWF adopte une approche multidisciplinaire de gestion des ressources forestières et des aires protégées au service du développement socio-économique des peuples autochtones et des communautés locales.

Dans le but de renforcer la mise en œuvre de son programme forêt en RCA, le WWF se propose de recruter un Forest Officer. Le rôle de l’administrateur forestier du WWF est de contribuer à définir et à mettre en œuvre la stratégie du WWF en matière de gestion forestière durable, à mettre en oeuvre des projets spécifiques, gérer le budget y afférent. Cela inclut la promotion de la gestion forestière durable, la mobilisation des fonds, le suivi de la biodiversité et la collaboration avec les partenaires pour assurer la conservation des forêts face aux défis tels que le changement climatique et le déboisement.

III. Missions principales :

• Définition stratégique : Participer à l’élaboration et à l’adaptation de la stratégie du programme Forêts en cohérence avec les objectifs du plan stratégique de WWF RCA ;
• Gestion de projet : Mettre en œuvre et superviser les activités du programme, y compris le budget, les rapports d’activité et la gestion des partenariats sous la coordination du Gestionnaire de programme forêt ;
• Conservation de la biodiversité : Soutenir les initiatives de conservation, de restauration écologique et de gestion durable des forêts et de leurs ressources ;
• Plaidoyer et représentation : Représenter le WWF dans les discussions sur les forêts et faire progresser le débat sur la durabilité des produits forestiers.
• Suivi des politiques forestières : Suivre les projets de loi, décrets, directives qui relèvent du domaine forestier, tant au niveau national, sous-régional (COMIFAC/Bassin du COngo) qu’international ;
• Recherche de financement : Participer à la recherche et assurer des financements pour pérenniser et développer le programme Forêt ;
• Coordination et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes du WWF et les partenaires externes, tels que les entreprises, les institutions gouvernementales et les communautés locales.
• Amélioration des pratiques : Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion forestière, de la certification et des activités liées à la sécurité énergétique (éoliennes en forêt, biomasse).

1. Principales tâches et responsabilités du Forest Officer

Les principales tâches et responsabilités du Forest Officer sont :

1. Planifier et mettre en œuvre les activités du projet « Soutien à l’Observation Indépendante des forêts en République Centrafricaine »
2. Appuyer la mise en place d’un dispositif institutionnel favorable à l’application de la loi forestière en République Centrafricaine :
3. Soutenir les organisations de la société civile pour mettre en œuvre une observation indépendante fonctionnelle et durable du secteur forestier :
4. Appuyer les missions d’OI sur le terrain et le processus de rapportage pour renforcer la transparence.
5. Soutenir la mise en œuvre des initiatives de conservation et de gestion durable des forêts et d’agroforesterie dans les paysages prioritaires du WWF en RCA
6. Promouvoir les bonnes pratiques de gestion forestière auprès des entreprises forestières industrielles et semi-industrielles :
7. Soutenir la mise en place et la gestion durable des forêts communautaires ;
8. Promouvoir les « Autres Mesures de Conservation Efficaces par Zones (AMCEZ) et toutes autres approches de solutions basées sur la nature ;
9. Appuyer la mise en œuvre des initiatives de restauration des forêts et paysages ;
10. Soutenir le développement des moyens de subsistance durables pour les peuples autochtones et communautés locales.

III. Veiller à ce que les projets en matière de WWF RCA soient gérés conformément aux normes internationales les plus élevées :

1. Elaborer des plans de travail et des rapports des différents projets en matière de forêt sur une base trimestrielle, semestrielle et annuelle ou plus fréquemment si nécessaire et conformément aux normes de gestion du programme du WWF ;
2. Appuyer, suivre et rapporter/communiquer toutes les activités en lien avec la forêt sous la supervision technique du responsable du programme forêt du WWF RCA ;
3. Soutenir la logistique et l’approvisionnement nécessaire à la bonne exécution des activités des projets sur le terrain ;
4. Assurer la conformité avec les exigences et les lignes directrices des donateurs ;
5. Tâches transversales
6. Gérer et superviser les budgets des projets en matière de forêt du WWF en RCA ;
7. Assurer la responsabilité des fonds conformément à la planification des projets et aux obligations contractuelles en collaboration avec le responsable F&A ;
8. Coopérer et soutenir l’équipe de communication du WWF (site web, médias sociaux, presse, etc.) ;
9. Participant aux réunions et ateliers liés aux projets (locaux, régionaux et internationaux) ;
10. Contribuer à l’exécution et au développement du programme forestier de WWF sous la supervision du Chargé de Programme Forêts du WWF-RCA ;
11. Réaliser d’autres tâches à la demande du Chargé de Programme Forêt de WWF-RCA et de la direction du WWF ;
12. Soumettre au chargé de Programme forêt un rapport mensuel et trimestriel décrivant les activités du programme ;
13. Aider le chargé de programme à assurer la responsabilité des fonds du projet WWF conformément à la planification du projet et aux obligations contractuelles en collaboration avec le responsable F&A ;
14. Contribuer à la mobilisation des ressources additionnelles en participant à la rédaction de demandes de subventions et à l’établissement de rapports à l’intention des donateurs, à la demande du Chargé de programme forêt.
15. Expérience et qualifications
16. Profil recherché :
    • Minimum Bac+3 dans le domaine des sciences de la nature/gestion forestière
    • 10 ans d’expérience
    • Fortement engagé pour la protection de l’environnement ;
    • Forte maîtrise de la thématique climat en lien avec la forêt (REDD, LULUCF), et connaissances des domaines de la certification (FSC), des aires protégées, de l’écologie forestière et du marché du bois ;
    • Connaissance des processus internationaux et des mécanismes de décision aux différents niveaux ;
    • Une expérience de terrain en entreprise forestière ou gestion des aires protégées est un plus.
      Capacité de communication orale et écrite
    • Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs, tant du secteur public que privé
    • Bonnes capacités relationnelles
    • Capacités à déléguer et à motiver
    • Force de conviction
    • Aptitude à anticiper
    • Une certaine maîtrise de l’anglais serait un atout.
    • Partager les valeurs du WWF : Courage, Respect, Intégrité et Collaboration

Comment postuler

1. Comment postuler

Les candidats intéressés pourront soumettre leur candidature par voie électronique, à l’adresse suivante : [email protected] soit déposer au bureau WWF-RCA dans une enveloppe fermée indiquant clairement en objet « Recrutement de Forest Officer WWF RCA au plus tard le 12 décembre 2025 à 17h00 Précise (heure locale) .

Le dossier de candidature comprendra :

• Une lettre de motivation envoyée au Directeur national WWF-RCA ;
• Un Curriculum Vitae détaillé.

POSTE 2 : Spécialiste national des écoles de terrain agro-sylvo-pastorales (agent APFS) du WWF

Vous souhaitez contribuer positivement à l’avenir des populations et de notre seule et unique planète, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :

Partout dans le monde, les gens prennent conscience de la crise croissante liée à la perte de la nature. Ils prennent de plus en plus conscience que la nature est notre système de survie et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.

Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines et de la finance à la défense des droits et à la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de toute personne qui pense pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les populations et la faune sauvage.

Ce que nous faisons :

Nous sommes une organisation indépendante de conservation qui s’efforce de préserver le monde naturel dans l’intérêt des populations et de la faune sauvage. Des particuliers aux communautés, en passant par les entreprises et les gouvernements, nous faisons partie d’une coalition grandissante qui appelle les dirigeants mondiaux à mettre la nature sur la voie de la reprise d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre fin à l’extinction massive de la faune sauvage et à rendre nos modes de production et de consommation durables.

Pour notre bureau de Centrafrique, nous recherchons un « Spécialiste des Ecoles de Terrain Agro-Sylvopastorales (Chargé APFS) dynamique et engagé.

Encadrement : Chargé de Programme Forêt.

Lieu : Ngotto

Durée : Deux (02) et renouvelables sous réserve de financement.

Mission du département

Le WWF soutient le Gouvernement Centrafricain à la fois pour conserver sa biodiversité exceptionnelle du pays et pour promouvoir la gestion durable des ressources naturelles pour le bien-être des populations humaines avoisinantes. L’administration du WWF adopte une approche multidisciplinaire de gestion des ressources forestières et des aires protégées au service du développement socio-économique des peuples autochtones et des communautés locales.

Dans le but de renforcer la mise en œuvre de son programme forêt en RCA, le WWF se propose de recruter un Officier APFS .

Le rôle de l’administrateur forestier du WWF est de contribuer à définir et à mettre en œuvre la stratégie du WWF en matière de gestion forestière durable, à mettre en oeuvre des projets spécifiques, gérer le budget y afférent. Cela inclut la promotion de la gestion forestière durable, la mobilisation des fonds, le suivi de la biodiversité et la collaboration avec les partenaires pour assurer la conservation des forêts face aux défis tels que le changement climatique et le déboisement.

1. Missions principales :

Sous la responsabilité du Chargé de Programme Forêt, l’ APFS Officer aura la responsabilité de mettre en œuvre les activités du projet contribuant à une planification territoriale et de développement efficace pour une gestion intégrée des paysages résiliente et durable sur le terrain.

III. Principales tâches et responsabilités du Officier APFS

Les principales tâches et responsabilités sont :

La mission principale de l’agent APFS sera d’appuyer le processus de planification intégrée et inclusive de l’utilisation des terres en vue de la réduction de la vulnérabilité au changement climatique d’une partie, contribuer à la collecte et au partage des connaissances issues du projet d’autre partie.

Pour y parvenir, il devra :

En matière de planification intégrée du territoire et du développement :

• Contribuer au développement de la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités pour les entités ou juridictions décentralisées (préfectures et communes) afin d’intégrer l’adaptation au changement climatique dans les processus de planification du développement et par le biais d’une approche de restauration du paysage
• Faciliter la mise en place de quatre plateformes multipartites établies au niveau du paysage, afin d’engager efficacement de multiples parties prenantes (secteur privé, OSC, administration locale, etc.) impliquées dans la résilience des systèmes alimentaires agro-sylvo-pastoraux et l’investissement.
• Renforcer/établir les structures communautaires pour promouvoir l’adaptation au changement climatique par la sylviculture participative et la gestion intégrée du paysage
• Créer et soutenir des clubs Dimitra pour faciliter l’auto-mobilisation des communautés, le leadership des femmes, la définition et la mise en œuvre de plans de gestion de l’utilisation des terres et l’amélioration de la résolution des conflits.

En matière de suivi, d’évaluation et de partage de connaissance :

• Participer à la mise en place d’un mécanisme de suivi, d’évaluation et d’apprentissage efficaces et participatifs, y compris des outils adaptés aux/avec les communautés pour leur permettre de définir, de suivre et de visualiser les progrès.
• Contribuer à organisateur des visites d’échange pour les principales parties prenantes (groupes communautaires, FFPO) organisées pour partager les meilleures pratiques et développer les connaissances sur la planification des paysages gérés par les communautés et le développement d’une chaîne de valeur résiliente basée sur la nature.
• Soutenir le partage et la communication des connaissances générées par le projet à un groupe plus large de parties participent dans le pays et aux plateformes régionales existantes (COMIFAC, pays du bassin du Congo) et aux initiatives visant à promouvoir un échange efficace de connaissances et d »information

Tâches transversales

1. Contribuer à l’exécution et au développement du programme forestier de WWF sous la supervision du Chargé de Programme Forêts du WWF-RCA ;
2. Réaliser d’autres tâches à la demande du Chargé de Programme Forêt de WWF-RCA et de la direction du WWF ;
3. Soumettre au chargé de Programme forêt un rapport mensuel et trimestriel décrivant les activités du programme ;
4. Aider le chargé de programme à assurer la responsabilité des fonds du projet WWF conformément à la planification du projet et aux obligations contractuelles en collaboration avec le responsable F&A ;
5. Contribuer à la mobilisation des ressources additionnelles en participant à la rédaction de demandes de subventions et à l’établissement de rapports à l’intention des donateurs, à la demande du Chargé de programme forêt.
6. Expérience et qualifications
7. Profil recherché :

• Avoir un master (bac +5) en sciences, agronomie, foresterie, sciences de l’environnement ou dans des domaines connexes ;
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans de travail dans le milieu rural avec les communautés locales et peuples autochtones et les OSC ;
• Une expérience de travail avec des organismes de conservation et dans la région du Sud-Ouest de la RCA serait un atout.
• Fortement engagé pour la protection de l’environnement ;
• Forte maîtrise de la thématique climat en lien avec la forêt (REDD, LULUCF), et connaissances des domaines de la certification (FSC), des aires protégées, de l’écologie forestière et du marché du bois
• Une expérience de terrain en entreprise forestière ou gestion des aires protégées est un plus.
  Capacité de communication orale et écrite
• Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs, tant du secteur public que privé
• Bonnes capacités relationnelles
• Capacités à déléguer et à motiver
• Force de conviction
• Aptitude à anticiper
• Une certaine maîtrise de l’anglais serait un atout.
• Partager les valeurs du WWF : Courage, Respect, Intégrité et Collaboration.

1. Relations de travail

Interne : Responsable du programme Forêts du WWF.

Externes : autorités nationales, organisations de la société civile locales, représentants communautaires, partenaires privés et représentants des donateurs.

1. Gérer et superviser les budgets des projets en matière de forêt du WWF en RCA ;
2. Assurer la responsabilité des fonds conformément à la planification des projets et aux obligations contractuelles en collaboration avec le responsable F&A ;
3. Coopérer et soutenir l’équipe de communication du WWF (site web, médias sociaux, presse, etc.) ;
4. Participant aux réunions et ateliers liés aux projets (locaux, régionaux et internationaux) ;

Comment postuler

Les candidats intéressés pourront soumettre leur candidature par voie électronique, à l’adresse suivante : [email protected] soit déposer au bureau WWF-RCA dans une enveloppe fermée indiquant clairement en objet « Recrutement APFS Officer WWF RCA au plus tard le 12 décembre 2025 à 17h00 Précise (heure locale) .

Le dossier de candidature comprendra :

• Une lettre de motivation envoyée au Directeur national WWF-RCA ;
• Un Curriculum Vitae détaillé.