Recrutement au Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) – (03 février 2026)

Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons chaque jour pour chaque enfant, partout dans le monde, afin de bâtir un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Cliquez ici pour découvrir notre pays à travers le regard de nos collègues en cliquant sur ce lien.

Pour chaque enfant, un dévouement

Au Nigéria, l’UNICEF œuvre dans un contexte humanitaire et de développement complexe pour garantir et protéger les droits de l’enfant, en partenariat avec le gouvernement, la société civile, les enfants et leurs familles. Le bureau de l’UNICEF au Nigéria est l’un des plus importants au monde. Cliquez sur le lien pour en savoir plus :  https://www.unicef.org/nigeria/.

Pour chaque enfant, un champion

ARRIÈRE-PLAN

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses activités : programmes, plaidoyer et opérations. Sa stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus vulnérables et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actions concrètes. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et de réaliser pleinement leur potentiel, sans discrimination, préjugé ni favoritisme. De plus en plus d’éléments indiquent qu’investir dans la santé, la nutrition, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société, en luttant contre les inégalités, permettra non seulement à tous les enfants de réaliser leur potentiel, mais contribuera également à la croissance et à la stabilité durables des pays.L’accent mis sur l’équité est essentiel. Il accélère les progrès vers la réalisation des droits de tous les enfants, qui est le mandat universel de l’UNICEF, tel que défini par la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations.

En 2015, le Secteur de la nutrition du Nord-Est du Nigéria a été créé suite à la recommandation de l’Équipe humanitaire de pays (EHP) d’adopter une approche sectorielle. Ce secteur est présidé par le Conseil d’État pour le développement des soins de santé primaires (CEDSSP), et l’UNICEF en est l’agence chef de file. L’objectif général de la réponse du Secteur de la nutrition est de fournir des services intégrés de prévention et de traitement afin d’atténuer la détérioration de la situation nutritionnelle et de soutenir le rétablissement des personnes déjà malnutries. Depuis 2017, l’UNICEF a étendu un programme complet de nutrition dans les États de Borno, d’Adamawa et de Yobe, en collaboration avec les gouvernements et ses partenaires. Les services de nutrition préventifs, promotionnels et curatifs sont conçus en fonction du contexte local afin de garantir la disponibilité et l’accès à des services de nutrition vitaux dans les communautés d’accueil, les villes de garnison, les camps de personnes déplacées et les zones difficiles d’accès, grâce à l’intégration des services de nutrition dans les établissements de santé fonctionnels, au déploiement d’équipes mobiles dans les camps de personnes déplacées et d’équipes mobiles de nutrition dans les zones difficiles d’accès. L’UNICEF a mis en place un système de surveillance nutritionnelle dans le Nord-Est du Nigéria et copréside le groupe de travail technique sur l’évaluation et la gestion de l’information (GTTEI).

L’IMO/DAE est responsable de la direction et de la gestion de la collecte, de l’analyse, du stockage et du partage des informations essentielles pour que la Section Nutrition de l’UNICEF et ses partenaires du secteur du Nord-Est du Nigéria puissent prendre des décisions éclairées, fondées sur des données probantes et stratégiques.

Contexte organisationnel et objectif du poste

Sous la direction générale du responsable de la nutrition, le responsable de la gestion de l’information (RGI, analyse des données et preuves) assurera le leadership de la fonction de gestion de l’information de la section nutrition de l’UNICEF (bureau de terrain de Maiduguri) et du secteur de la nutrition.

Fonctions clés, responsabilités et tâches connexes

Sous la supervision directe du responsable de la nutrition, le chargé de gestion de l’information (CGI, DAE) apportera son soutien à la conception, à la planification et au suivi des évaluations nutritionnelles conformément aux directives nationales et internationales :

1. Gestion de l’information
2. Suivi de la situation, évaluation, production de données probantes et gestion des connaissances :
3. Appui au développement, à la planification, au suivi et à la promotion des programmes :
4. Coordination et représentation

Compétences et niveau de maîtrise requis

Pour chaque enfant, le titulaire du poste doit faire preuve des valeurs de l’UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), ainsi que de compétences essentielles en matière de communication, de travail d’équipe et d’orientation vers les résultats.

Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : IMO-DAE TOR-NOB TA-Nutrition -Maiduguri.doc

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…

Exigences minimales :

Éducation

Diplôme universitaire en nutrition, santé publique, épidémiologie, statistiques ou informatique/ingénierie ou dans un domaine connexe axé sur la nutrition.    

Expérience

Au moins deux ans d’expérience professionnelle en santé publique, nutrition, gestion des connaissances/données ou dans un domaine connexe au Nigéria. Une expérience de travail dans un contexte humanitaire et au sein d’agences des Nations Unies sera un atout. Une solide connaissance du contexte opérationnel et des programmes dans le nord-est du Nigéria est fortement souhaitable. Une expérience de la collecte de données nutritionnelles, notamment en matière de compilation et d’analyse de données quantitatives et qualitatives, est requise.La collecte et la production de représentations graphiques pertinentes des données analysées sont obligatoires. Une expérience avérée en matière de synthèse d’informations nutritionnelles pertinentes et de rédaction de rapports dans les délais impartis, destinés à diffuser les principaux résultats à des publics techniques et non techniques, est requise.

Compétence

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : capacité à développer, diriger et gérer des personnes , conscience de soi et conscience éthique, aptitude à travailler en collaboration, capacité à établir et à entretenir des partenariats, capacité d’innovation et d’adaptation au changement, pensée et action stratégiques, détermination à obtenir des résultats concrets, et capacité à gérer l’ambiguïté et la complexité.

Exigences linguistiques

La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance de la langue de travail du lieu d’affectation est un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF

Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…

(1) Établit et entretient des partenariats

(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique

(3) Volonté d’obtenir des résultats ayant un impact

(4) Innove et s’adapte au changement

(5) Gère l’ambiguïté et la complexité

(6) Pense et agit de manière stratégique

(7) Travaille en collaboration avec les autres 

[ ajouter la ^8e compétence (Encadrer, diriger et gérer les personnes) pour un rôle de supervision ]. 

Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.

Des informations complémentaires sur les possibilités d’emploi à l’UNICEF sont disponibles ici .