RECRUTEMENT au FIDA – Fonds international de développement agricole (09 février 2026)

Le Fonds international de développement agricole (FIDA) est une institution financière internationale et une agence spécialisée des Nations Unies qui œuvre à l’éradication de la pauvreté et de la faim en milieu rural. Il y parvient en investissant dans les populations rurales. Le FIDA finance des programmes et des projets visant à accroître la productivité agricole et à augmenter les revenus ruraux, et plaide aux niveaux local, national et international en faveur de politiques contribuant à la transformation des zones rurales.

Spécialiste technique régional senior – Marchés et chaînes de valeur (MVC)

Le Bureau de la mise en œuvre technique est chargé de fournir une expertise technique aux équipes du FIDA impliquées dans la conception et la mise en œuvre de projets et de programmes visant à réaliser des investissements de haute qualité technique qui favorisent la transformation rurale et qui sont conformes au mandat et aux politiques opérationnelles du FIDA. Le Bureau veille à ce que le FIDA applique et diffuse les connaissances les plus récentes dans ses investissements et les données probantes relatives aux thèmes stratégiques, et encourage l’application novatrice des connaissances et des données probantes mondiales dans ses investissements. Cela aide les pays à relever les défis complexes du développement en favorisant une transformation rurale inclusive et durable, notamment par l’intégration de certaines dimensions. Le Bureau de la mise en œuvre technique (BMT) est dirigé par un directeur général et comprend deux divisions : la Division Environnement, Climat, Genre et Inclusion sociale (DEG) et la Division Production durable, Marchés et Institutions (DPI).

La Division de la production durable, des marchés et des institutions (PMI) contribue à une mise en œuvre plus efficace du mandat institutionnel du FIDA, principalement grâce à la qualité de la conception et de l’application de ses politiques, stratégies de pays et projets. Ses principales fonctions et activités comprennent l’amélioration de la qualité, l’engagement politique, la mise en réseau et les partenariats stratégiques. Son mandat technique couvre un large éventail de thématiques, toutes essentielles à la réalisation du cadre stratégique du FIDA, notamment : l’agronomie, l’élevage, la pêche et l’aquaculture, les marchés et les chaînes de valeur, la recherche agricole pour le développement (RA4D), les TIC4D, la finance rurale inclusive (y compris le PARM, INSURED et les transferts de fonds), les institutions rurales et les organisations d’agriculteurs, les infrastructures rurales, ainsi que la gestion de l’eau, des terres et des ressources naturelles.

PMI est dirigée par un directeur de division.

Rôle professionnel

Le/La spécialiste technique principal(e) est l’expert(e) technique du FIDA dans son domaine de spécialisation. Ce poste appuie les programmes nationaux et régionaux en fournissant des conseils techniques de pointe à l’échelle mondiale tout au long du cycle de projet (stratégique et opérationnel), et contribue également à la stratégie institutionnelle dans son domaine d’expertise.
Dans ses domaines de responsabilité, le/la spécialiste technique principal(e) bénéficie d’une grande autonomie pour assurer la mise en œuvre fiable des programmes. À ce niveau, il/elle réalise de manière autonome l’ensemble des tâches complexes, y compris l’analyse et l’approbation de cas complexes et/ou faisant jurisprudence, afin de garantir la cohérence et la synergie dans l’application des conseils techniques et l’appui au développement des programmes. Il/Elle travaille en collaboration avec les spécialistes techniques thématiques, les directeurs pays/chefs de bureaux multipays et les autres membres du personnel pour assurer la cohérence et la synergie dans l’application des conseils techniques et l’appui au développement des programmes.

L’équipe SRTS – Marchés et chaînes de valeur joue le rôle d’expert technique du FIDA en matière de développement des chaînes de valeur et d’accès renforcé aux marchés. Elle est une professionnelle possédant une solide expérience dans l’accompagnement des petits exploitants agricoles pour faciliter leur accès aux marchés et dans la mise en œuvre de programmes de développement inclusifs des chaînes de valeur agricoles et alimentaires dans les pays en développement. Elle apporte un soutien technique de pointe à la stratégie institutionnelle, aux programmes nationaux et régionaux ainsi qu’aux autres activités du FIDA, tout au long du cycle de projet (stratégique et opérationnel).

Fonctions et résultats clés

1. CONSEILS TECHNIQUES DE HAUT NIVEAU : Le titulaire du poste fournit des conseils techniques faisant autorité dans son domaine de spécialisation afin de renforcer la capacité du FIDA à se positionner comme un acteur mondial influent dans ces domaines, d’améliorer les politiques et programmes des gouvernements nationaux concernés et de garantir que le FIDA soit perçu comme un partenaire fiable et précieux. Ses responsabilités peuvent inclure, sans s’y limiter :

• Fournir au personnel et aux partenaires du FIDA des conseils professionnels actualisés sur les questions politiques, institutionnelles et techniques.
• Contribuer à garantir que la haute direction du FIDA soit régulièrement et adéquatement informée afin de pouvoir participer efficacement aux forums de haut niveau ayant des implications politiques pour la transformation rurale.
• Fournir une expertise technique de haut niveau.

2. SERVICES DE CONNAISSANCES ET DE CONSEIL : Le/la titulaire du poste contribue à l’élaboration de politiques viables et durables et appuie les contributions thématiques régionales et mondiales par le partage de connaissances techniques faisant autorité dans son domaine de spécialisation. Ce poste garantit l’accès aux sources de connaissances et d’innovation les plus récentes, renforce les capacités techniques et établit de nouveaux partenariats en matière de connaissances et de conseil. Les responsabilités peuvent inclure, sans s’y limiter :

• Appuyer la collecte de renseignements et l’analyse des débats relatifs à une transformation rurale inclusive et durable ;
• Appuyer la coordination du développement et de la diffusion des connaissances pertinentes avec les institutions extérieures au FIDA, au sein de la région concernée et avec les institutions nationales, diffuser les connaissances et les enseignements tirés auprès des partenaires et des parties prenantes externes par la publication de documents occasionnels, d’articles de revues, de séminaires et d’ateliers, par le biais des médias électroniques et par le développement de nouveaux produits de connaissances et d’outils opérationnels éclairés par l’expérience du terrain ;
• Participer aux discussions thématiques à l’échelle du FIDA et élaborer des approches techniques et opérationnelles appropriées et pertinentes pour les stratégies et programmes du pays/de la division ;
• Planifier et animer des événements d’apprentissage pour renforcer les connaissances et la capacité du FIDA à participer aux débats mondiaux ayant des implications politiques pour la transformation rurale.

3. DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIATS ET ACTIVITÉS DE SENSIBILISATION : Le/la titulaire du poste développe et entretient un réseau de partenariats stratégiques susceptibles de contribuer à la promotion du mandat et des messages du FIDA concernant la transformation rurale dans le débat mondial. Il/elle établit des contacts avec des homologues au sein et à l’extérieur du FIDA afin de se tenir informé(e) des activités menées aux niveaux national et régional, de soutenir les actions de plaidoyer conjointes et de favoriser le partage des connaissances pour renforcer la position du Fonds en tant que partenaire compétent et efficace en matière de développement. Les responsabilités peuvent inclure :

• Établir des partenariats avec des centres d’excellence, des organisations techniques complémentaires et des départements spécialisés d’autres institutions de développement (notamment les agences des Nations Unies, les institutions financières internationales, les agences de coopération bilatérale, les organisations non gouvernementales et autres) en tant que partenaires stratégiques ;
• Renforcer la représentation et la communication du FIDA dans les processus d’élaboration des politiques (y compris la représentation du FIDA lors de réunions, de séminaires et de conférences internationaux, régionaux et interinstitutions) ;
• Développer et cultiver des alliances dans les principaux forums politiques mondiaux afin de renforcer l’influence du FIDA au fil du temps, en mettant l’accent sur des thèmes spécifiques dans leur domaine de spécialisation.

4. SUIVI, ÉVALUATION ET RAPPORTS : Le titulaire appuie le directeur/les spécialistes techniques principaux dans la gestion des connaissances et d’autres activités de suivi et de rapport afin d’améliorer les décisions relatives aux programmes et au financement au niveau national.
5. FONCTIONS DE GESTION : Le titulaire du poste est responsable de l’intégrité, de la transparence et de l’équité dans la gestion des ressources du FIDA. Cela comprend notamment la gestion du personnel, notamment par l’appui au recrutement de spécialistes techniques et au développement des compétences techniques, l’encadrement et le mentorat du personnel nouvellement embauché ou moins expérimenté, ainsi que la supervision et l’évaluation du rendement des professionnels et du personnel des services généraux placés sous sa responsabilité.
6. LEADERSHIP TECHNIQUE ET CONSEILS AUX PROGRAMMES DE PAYS : Sur la base d’un exercice de planification et en étroite collaboration avec les directeurs de pays et les responsables de programmes de pays, ainsi qu’avec les experts techniques du PMI et de l’ECG, le SRTS – Marchés et chaînes de valeur fournit des conseils techniques à certains programmes de pays, principalement dans la région assignée, dans le domaine des marchés et des chaînes de valeur, en mettant l’accent sur l’amélioration de l’accès des petits agriculteurs et d’autres groupes cibles du FIDA (par exemple, les femmes rurales, les jeunes, les peuples autochtones) aux marchés, le soutien au développement ou à la modernisation de chaînes de valeur agricoles/alimentaires inclusives et favorables aux pauvres, le renforcement des partenariats avec les acteurs du secteur privé, notamment par le biais du modèle de partenariat public-privé avec les producteurs (4P), et l’utilisation des technologies numériques pour promouvoir le développement de chaînes de valeur favorables aux pauvres et un meilleur accès aux marchés.

Le/la titulaire du poste fournira un appui technique et proposera des approches, des pratiques et des technologies nouvelles et/ou efficaces permettant aux petits producteurs et aux communautés rurales d’améliorer leur accès aux marchés et de bénéficier de chaînes de valeur plus inclusives et durables. L’égalité des genres, l’inclusion sociale et les opportunités offertes aux jeunes seront considérées comme des priorités transversales, de même que l’utilisation des TIC au service du développement. L’accent sera mis en particulier sur : le renforcement des capacités institutionnelles, commerciales et financières des petits agriculteurs et de leurs organisations afin de leur permettre d’accéder aux marchés, de négocier de meilleurs prix et conditions avec les autres acteurs du marché et d’améliorer leurs revenus issus de leur participation aux marchés et aux chaînes de valeur ; la mise en place de chaînes de valeur plus inclusives et favorables aux populations pauvres, par l’analyse et la cartographie des chaînes de valeur et la prise en compte des enjeux de ciblage et de gouvernance ; le soutien aux chaînes de valeur résilientes face au changement climatique et sensibles à la nutrition, le cas échéant ; la mise en place de partenariats avec les acteurs du secteur privé (y compris les partenariats public-privé avec les producteurs (4P) et l’attraction d’investissements privés dans la chaîne de valeur, aboutissant à des solutions gagnant-gagnant pour toutes les parties). collaborer avec d’autres experts du PMI pour identifier et soutenir le développement d’instruments et de technologies appropriés liés aux marchés et aux chaînes de valeur, tels que les instruments de financement de la chaîne de valeur, les applications TIC4D, les opérations du secteur privé non souverain, etc. ; et utiliser et appliquer les directives du FIDA en matière de développement de chaînes de valeur favorables aux pauvres et d’autres outils et guides techniques du FIDA pour appuyer la conception et la mise en œuvre de projets de chaînes de valeur.

7. ENGAGEMENT POLITIQUE ET PARTENARIATS : L’équipe SRTS – Marchés et chaînes de valeur développe et entretient un réseau de contacts et de partenaires externes au FIDA afin de se tenir informée des évolutions et tendances récentes et de faciliter la mise en place de partenariats. Le/la titulaire du poste assurera le suivi des discussions de partenariat existantes et nouvelles avec d’autres agences des Nations Unies, des instituts de recherche, des ONG, des fonds du secteur privé, etc., intéressés à collaborer avec le FIDA au développement de marchés et de chaînes de valeur favorables aux populations pauvres et à la mise en œuvre des 4P (Partenariats, Promotion, Partenariat).

En étroite collaboration avec les directeurs de pays, les responsables de la politique commerciale, les spécialistes concernés et l’économiste régional, le/la titulaire du poste contribue à l’élaboration de politiques et de stratégies techniques pertinentes liées au développement de marchés et de chaînes de valeur favorables aux populations pauvres. Il/Elle représente également le FIDA au sein des instances techniques compétentes dans son domaine d’expertise et développe et entretient des partenariats techniques stratégiques avec des organisations, des centres d’excellence, des instituts de recherche et des plateformes thématiques pertinents pour le FIDA.

8. GESTION DES CONNAISSANCES : Cela comprend la systématisation et la diffusion des connaissances, des bonnes pratiques et des innovations issues des prêts et des subventions à travers le monde, au moyen de produits de connaissances spécifiques, de boîtes à outils, de lignes directrices et d’activités de formation. Le/la titulaire du poste entretient un réseau mondial de contacts et de partenaires homologues et externes au FIDA afin de faciliter l’échange d’informations et de connaissances. Il/elle crée et/ou anime également des communautés de pratique ainsi qu’un répertoire de consultants qualifiés/certifiés possédant une expertise des marchés et des chaînes de valeur. Le/la titulaire du poste représente le FIDA lors d’événements internationaux portant sur des questions techniques pertinentes pour le FIDA.

Profil de poste requis

Compétences organisationnelles :

Niveau 2 :

• Développement des relations et des partenariats – Établit et entretient des partenariats stratégiques, tant en interne qu’en externe.
• Communication et négociation – Acquiert et utilise un large éventail de styles et de compétences en communication
• Faire preuve de leadership : montrer l’exemple ; initier et soutenir le changement
• Priorité aux clients – Contribue à une culture axée sur le client
• Apprendre, partager les connaissances et innover – Relever les défis, innover et contribuer à la culture de l’apprentissage
• Gestion de la performance et développement du personnel – Encadrement d’équipes plus larges ayant un impact plus important sur les autres et sur l’organisation
• Gestion du temps, des ressources et de l’information – Coordonne l’utilisation plus large du temps, de l’information et/ou des ressources
• Résolution de problèmes et prise de décision – Résout des problèmes complexes et prend des décisions ayant un impact plus large sur l’entreprise
• Réflexion stratégique et développement organisationnel – Personnel occupant des postes de direction et/ou de leadership stratégique
• Travail d’équipe – Favorise un environnement d’équipe cohésif

Éducation:

• Niveau – Diplôme universitaire de niveau supérieur délivré par un établissement accrédité dans un domaine technique pertinent.
• Domaines d’expertise : agriculture/développement rural ; économie, finance, gestion d’entreprise, marketing ou commerce, génie agricole et autres spécialisations agricoles.

Expérience:

• Au moins huit (8) ans d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes et une compréhension démontrée des projets et interventions d’investissement dans le domaine du développement des marchés et des chaînes de valeur, dont au moins 3 des 8 années d’expérience doivent être au niveau international.
• Expérience avérée dans la conception et la coordination de projets de développement de chaînes de valeur favorables aux populations pauvres, s’appuyant sur des solutions innovantes aux problèmes émergents, notamment l’utilisation de solutions numériques/TIC, la collaboration avec le secteur privé et le développement d’instruments/initiatives de financement de chaînes de valeur et d’autres formes de collaboration avec le secteur privé.
• Deux (2) ans dans une organisation multiculturelle ou une organisation nationale fournissant un soutien à l’échelle mondiale.
• Une expérience de terrain dans des pays touchés par la fragilité serait un atout.

Langues :

• Niveau d’anglais requis (4 – Excellent)
• Souhaitable : français, espagnol et/ou arabe (3 – Bon)

Compétences:

• Adaptabilité : Capacité d’adaptation et de flexibilité face à des situations nouvelles ou inattendues, à des contraintes et circonstances spécifiques, et dans la gestion de processus complexes.
• Approche d’entreprise : Capacité à intégrer la vision et les priorités de l’entreprise dans son domaine de travail (par exemple, en matière de budgétisation, en allant au-delà des simples considérations budgétaires et en tenant compte des priorités stratégiques).
• Compétences relationnelles : Capacité à traiter les autres avec patience et tact (visiteurs, clients, interlocuteurs, etc.), y compris les personnes de haut niveau (participants à des réunions importantes).
• Synthèse : Excellente capacité à synthétiser et à simplifier des informations techniques complexes pour un public varié (non technique).
• Communication verbale : Communication verbale claire, concise et convaincante ; langage très professionnel, équilibré et diplomatique
• Communication écrite : Communication écrite claire, concise et convaincante dans le langage requis pour le rôle spécifique ; langage hautement professionnel, équilibré et diplomatique (par exemple pour la rédaction de notes de synthèse, de notes d’information, etc.).
• Politiques fondées sur des données probantes : savoir-faire en matière de formulation de recommandations politiques concrètes et applicables, basées sur des preuves tangibles (allant au-delà de la simple interprétation des données).
• Marchés et chaînes de valeur, expertise en analyse des marchés et chaînes de valeur agricoles, accès aux marchés pour les petits agriculteurs et les PME, commercialisation de la production agricole, développement inclusif des chaînes de valeur, développement des entreprises agro-rurales et rurales, valorisation et technologies de marché ;
• Investissement du secteur privé : expertise dans l’évaluation des propositions d’investissement du secteur privé, l’examen des transactions et des facilités et interventions complexes utilisant des financements classiques et mixtes, la réalisation de vérifications préalables et la recommandation de décisions financières/d’investissement en conséquence ; expertise avérée dans le déploiement d’instruments financiers ;
• Sens des affaires, connaissance du secteur privé, capacité exceptionnelle à synthétiser et à simplifier des informations techniques complexes pour un public varié (non technique) ;
• Gestion des risques (par exemple, réputationnels), identification et évaluation des responsabilités et des risques potentiels dans les activités du FIDA, en particulier à l’égard des tiers ; capacité à gérer les risques par le biais de stratégies de contingence et d’atténuation ;

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