Le Département de la sûreté et de la sécurité (UNDSS) est chargé d’assurer le leadership, le soutien opérationnel et la supervision du système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS) à l’échelle mondiale. Leader mondial en matière de gestion des risques de sécurité, l’UNDSS permet la mise en œuvre sûre et efficace des programmes et activités des Nations Unies dans les environnements les plus complexes et les plus exigeants, tout en optimisant les ressources précieuses.
À cette fin, le travail du Département s’inscrit dans une mission claire : faciliter les activités des programmes du système des Nations Unies grâce à un leadership et des solutions de sécurité fiables. Il s’agit d’une occasion unique de rejoindre une organisation diversifiée, dynamique et stimulante, et d’acquérir une expérience unique et enrichissante où la sécurité est un atout majeur. Outre la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et de perfectionner son expertise en matière de sécurité, ce poste offre un environnement enrichissant qui vous apportera satisfaction en contribuant directement ou indirectement à la paix et à la sécurité, aux droits de l’homme et à la réalisation des Objectifs de développement durable.
En bref, l’humanité entière bénéficiera de votre travail. Ensemble, nous pouvons bâtir un monde meilleur. Pour plus d’informations sur le Département et sur la manière dont nous contribuons à la réalisation des ODD, rendez-vous sur : https://www.un.org/undss. Ces postes sont à pourvoir au sein du Département de la sûreté et de la sécurité à Bamako, au Mali. Sous la direction et la supervision du Conseiller principal à la sécurité, les attachés de sécurité sur le terrain contribuent à la mise en œuvre des opérations de sécurité et à toutes les questions relatives à la gestion de la sûreté et de la sécurité du personnel des Nations Unies dans la zone de responsabilité.
Responsabilités
Dans les limites des pouvoirs qui leur sont délégués, les Associés de sécurité sur le terrain sont responsables des tâches suivantes :
1. Assister le Conseiller principal pour la sécurité dans la collecte, la mise à jour et la communication d’informations concernant la situation sécuritaire dans la zone de responsabilité :
• Assurer la liaison et la coordination, selon les besoins, avec les organisations et/ou le personnel de sécurité du gouvernement hôte, y compris les autorités nationales et provinciales locales, les officiers militaires et de police, ainsi que les organisations non gouvernementales dans la zone d’opérations ;
• Aider à évaluer la situation sécuritaire sur le lieu d’affectation et assurer la collecte et la vérification adéquates des informations de sécurité qui peuvent être nécessaires à une analyse appropriée de la situation ;
• Communiquer des informations sur les questions de sécurité aux chefs des organismes des Nations Unies et fournir des conseils de sécurité du pays hôte à l’UNDSS, selon les besoins ;
• Entretenir des contacts réguliers avec les points focaux de sécurité des organismes des Nations Unies ;
• Peut être sollicité pour fournir une assistance technique lors des réunions de l’équipe de gestion de la zone/sécurité.
2. Aider à maintenir le plan de sécurité, y compris la mise à jour des listes du personnel :
• Aider à la préparation et à la révision du plan de sécurité des Nations Unies ;
• Soutient les actions pendant la mise en œuvre du plan de sécurité, selon les besoins.
3. Aide au suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité comme recommandé dans le processus de gestion des risques de sécurité (SRM) pour la zone de responsabilité.
4. Aide à signaler les incidents de sécurité affectant le personnel, les bureaux et les biens de l’ONU, et aide à la préparation des rapports de sécurité, tels que le rapport d’incident de sécurité et d’autres évaluations de sécurité.
5. Fournit un soutien à l’organisation et à la conduite de cours de formation sur la sensibilisation et la préparation à la sécurité et fournit une orientation sur la sécurité aux membres du personnel nouvellement affectés. Organise des séances d’information sur la sécurité, selon les besoins.
6. Accomplit d’autres tâches liées à la sécurité :
• Fournit un soutien à la conduite d’évaluations de sécurité et fournit des conseils sur les mesures de sécurité résidentielles du personnel de l’ONU, ainsi que sur les dernières tendances et menaces à la sûreté et à la sécurité du personnel ;
• Établit et maintient un système de gardiens et tient à jour les informations relatives aux bureaux et résidences de l’ONU ;
• Administre un système de laissez-passer et d’identification ;
• Maintient la liaison avec les sociétés commerciales utilisées pour la sécurité des bureaux et des résidences de l’ONU afin de faciliter l’utilisation efficace et efficiente des forces de sécurité.
7. Fournit une assistance administrative générale :
• Tient à jour les dossiers et documents de correspondance courante et confidentielle ;
• Tient à jour une base de données contenant les coordonnées des autorités de sécurité du pays hôte ;
• Organise les rendez-vous, reçoit les visiteurs, place et filtre les appels téléphoniques avec discrétion et rédige les procès-verbaux et/ou les notes des réunions.
8. Exécute d’autres tâches qui lui sont confiées.
Compétences
Professionnalisme : Connaissances en matière de gestion des risques de sécurité, notamment du système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS). Capacité à prendre des décisions rapides en cas d’urgence ou lorsqu’une intervention rapide est nécessaire. Fier de son travail et de ses réalisations. Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet. Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des délais et des résultats. Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Engagement à mettre en œuvre l’objectif d’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.
Travail d’équipe : Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation. Sollicite les contributions en valorisant véritablement les idées et l’expertise d’autrui ; est disposé à apprendre d’eux. Place l’intérêt de l’équipe avant son intérêt personnel. Soutient et agit en accord avec la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa position. Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte sa coresponsabilité pour les lacunes de l’équipe.
Planification et organisation : Élabore des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues. Identifie les activités et les tâches prioritaires ; Ajuste les priorités selon les besoins. Alloue le temps et les ressources nécessaires à la réalisation du travail. Anticipe les risques et anticipe les imprévus lors de la planification. Surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire. Optimise son temps.
Éducation
Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est requis.
Expérience professionnelle
Sept (7) années d’expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité, des risques, des catastrophes ou des situations d’urgence, avec des responsabilités en matière de sécurité, dans le secteur public ou privé, comme la sécurité nationale, l’armée ou la police, ou en entreprise, sont requises. Ce minimum d’années d’expérience pertinente est réduit à cinq (5) années pour les candidats titulaires d’un diplôme universitaire de premier cycle ou supérieur. Une expérience de l’utilisation des applications Microsoft (Word, Excel, Access et PowerPoint) est requise. Une expérience au sein du système des Nations Unies ou d’une ONG internationale est souhaitable. Une expérience de l’utilisation des systèmes de radiocommunication est également souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour ce poste, ces deux langues sont obligatoires. Le tableau ci-dessous indique le niveau minimum requis pour chaque compétence dans ces langues, conformément au Cadre de référence pour les langues des Nations Unies (veuillez consulter https://languages.un.org pour plus de détails).
Langues requises
| Langue | En lisant | En écrivant | Écoute | Parlant |
| Anglais | Niveau II de l’ONU | Niveau II de l’ONU | Niveau II de l’ONU | Niveau II de l’ONU |
| Français | Niveau II de l’ONU | Niveau III de l’ONU | Niveau II de l’ONU | Niveau III de l’ONU |
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien basé sur les compétences.
