Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. Catholic Relief Services œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction d’origine, de religion ou de nationalité.
POSTE 1 : Chargé de projet – MEAL (État de Yobe)
Rôles et responsabilités clés :
- Diriger la mise en œuvre du plan MEL pour les activités du CGPP dans l’État.
- Aider les partenaires de l’OCB à élaborer des plans de travail de programme et des plans de mise en œuvre détaillés en utilisant le calendrier SIA, le document des micro-plans REW et à fournir des revues détaillées sous la direction du STL.
- Veiller à ce que les données sur la mise en œuvre du projet soient communiquées dans toutes les zones frontalières difficiles d’accès et internationales.
- Assurer la collecte, l’analyse et la communication de données précises et en temps opportun pour tous les éléments du programme (polio, RI, diphtérie, transfrontalier, SGH, etc.).
- Fournir un soutien technique et un renforcement des capacités aux organisations communautaires et aux équipes de terrain en matière de gestion des données, d’outils de reporting et de mécanismes de responsabilisation.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour la vérification des données, la supervision de soutien et le suivi des activités du programme dans diverses colonies, quartiers et LGA.
- Assurer la qualité des données grâce à des évaluations de routine de la qualité des données (RDQA), à des analyses de données LQAS/Survey et à des boucles de rétroaction.
- Soutenir l’élaboration de rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels en collaboration avec les équipes de programme.
- Soutenir l’élaboration et la finalisation des plans de travail et des budgets hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels en collaboration avec le SPO.
- Animer des séances d’apprentissage et de réflexion pour favoriser la gestion adaptative et l’amélioration continue.
- Assurez-vous que les mécanismes de rétroaction de la communauté sont fonctionnels et réactifs.
- Collaborer avec le responsable MEAL du secrétariat du CGPP pour aligner les activités MEAL au niveau de l’État sur les normes nationales.
- Fournir un mentorat, un suivi et une supervision directs au personnel de l’organisation communautaire (OC) MEAL et aux bénévoles de la communauté.
- Représenter le CGPP dans les événements et réunions liés au MEAL à tous les niveaux.
- Maintenir un profil de haute visibilité pour le programme CGPP dans l’État parmi les parties prenantes concernées – EOC, SMoH, UNICEF, etc.
- Assurer une connaissance adéquate du plan MEL des portefeuilles de projets, tel que spécifié par le donateur, et diffusé aux OBC travaillant en étroite collaboration avec le SPO et le responsable MEAL du Secrétariat.
- S’acquitter d’autres tâches assignées par la direction du programme
Langues requises – Anglais, et la capacité de parler et de comprendre le haoussa sera un avantage
Voyages – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 70 % et de séjourner dans des environnements difficiles.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais ; le haoussa est un avantage.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais dans un environnement en évolution rapide.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration.
- Volonté de voyager jusqu’à 70 % du temps, y compris dans des zones difficiles d’accès.
- Conduite éthique selon les codes de déontologie professionnels et organisationnels reconnus.
- Proactif, ingénieux, axé sur les solutions et les résultats
Qualifications préférées
- La connaissance des réglementations pertinentes des donateurs est un plus.
- Maîtrise d’Excel et expérience de Word et PowerPoint. La connaissance des logiciels de reporting financier est un atout.
- Maîtrise des plateformes virtuelles et de l’hébergement/participation à des réunions virtuelles transparentes.
Responsabilités de supervision : Aucune
Relations de travail clés :
Interne : Responsable de programme, Chargé de projet principal, Responsable de la programmation du CRS, Représentant adjoint du pays et équipes des opérations et des finances du programme pays.
Externe : Secrétariat du CGPP, partenaires CBO du CRS, OMS, UNICEF, SPHCDA, NCDC, SOLINA Health, SMOH, EOC, équipe PHC de la LGA.
Qualifications
Qualifications de base
- Licence/DUT en statistique, sciences sociales ou domaine connexe. La santé publique est un atout.
- Au moins cinq années d’expérience au sein de programmes de santé publique ou de développement et deux années d’expérience progressive dans des rôles de MEAL. Une expérience à l’Île-du-Prince-Édouard et dans la mise en œuvre de stratégies de réduction des doses zéro constituera un atout.
- Expérience avérée de travail avec et par l’intermédiaire d’organisations partenaires, y compris de travail avec le secteur public.
- La connaissance du terrain local dans l’État de Yobe/Kaduna sera un avantage supplémentaire.
- Expérience et engagement démontré en faveur d’une approche communautaire du développement.
- Capacité à interagir de manière professionnelle avec plusieurs parties prenantes, représentants et partenaires.
- Expérience avérée en matière de vaccination, de surveillance des maladies ou de gestion de programmes de santé publique.
- Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, DHIS2, Commcare, ONA, Power BI, etc.).
- Expérience de travail avec des organisations partenaires et des intervenants gouvernementaux.
- Connaissance des exigences en matière de rapports des donateurs et des cadres MEAL.
- La connaissance du contexte local à Yobe est un avantage supplémentaire
