Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction d’origine, de religion ou de nationalité.
Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :
Intitulé du poste : Agent de terrain communautaire
Lieux : Wurno et Wamakko – Sokoto
Type d’emploi : Contrat
Contexte du projet
- CRS opère au Nigéria depuis plus de 25 ans et possède une vaste expérience dans les 36 États.
- L’organisation possède une solide expertise dans le développement de moyens de subsistance résilients basés sur l’agriculture, l’amélioration des chaînes de valeur agricoles et la promotion de la gestion des ressources naturelles (GRN). CRS a mis en œuvre avec succès plusieurs projets de développement de l’agriculture et des moyens de subsistance, notamment le projet « Nourrir l’avenir » (FtF) pour l’agriculture et les moyens de subsistance et les initiatives « Eau pour l’agriculture » dans les régions du Nord-Est et du Nord-Ouest.
- En outre, le CRS dirige des initiatives de chaîne de valeur telles que le projet BASICS, qui se concentre sur le développement des chaînes de valeur du manioc.
- « Reverdir l’Afrique – Phase II » s’appuie sur des outils et des approches concrets et peu coûteux pour restaurer et reverdir les terres développés dans le cadre de « Reverdir l’Afrique – Phase I », tels que la régénération naturelle gérée par les agriculteurs (RNA), l’agroforesterie, ainsi que les techniques de conservation des sols et de l’eau.
- « Reverdir l’Afrique – Phase I » a permis d’atteindre plus de 500 000 ménages et près d’un million d’hectares de terres pour le reverdissement grâce à ces outils et techniques de restauration.
- Le programme a fonctionné dans 8 pays (Éthiopie, Mali, Niger, Sénégal, Somalie, Ghana, Kenya et Rwanda). « Reverdir l’Afrique – Phase II » vise à étendre davantage les interventions existantes et à diffuser l’approche réussie dans toute la région, en mettant l’accent sur les pays de la Grande Muraille Verte.
- Au Nigéria, le projet sera mis en œuvre dans les LGA de Wurno et Wamakko de l’État de Sokoto en partenariat avec diverses parties prenantes.
Portée
- CRS recherche deux agents de terrain communautaires, un pour chacune des LGA suivantes : Wurno et Wamakko.
- Les agents de terrain communautaires joueront un rôle essentiel dans la mise en œuvre des activités d’agriculture, de développement des moyens de subsistance et de gestion des ressources naturelles du projet Regreening Africa phase II financé par l’UE.
- Ils seront responsables de la mobilisation des participants, du montage des parcelles de démonstration, de l’animation des formations sur le terrain et de la garantie de la qualité des activités.
- Ils veilleront à ce que les résultats du projet en matière d’agriculture, de gestion des ressources naturelles et de moyens de subsistance soient atteints à temps, y compris les rapports et les défis, tout en travaillant en étroite collaboration avec le responsable du projet du CRS pour assurer une exécution efficace sur le terrain des interventions du projet qui améliorent les pratiques agricoles durables et la résilience des communautés.
Livrables
- Soutenir la mise en œuvre des activités d’agriculture, de développement des moyens de subsistance et de gestion des ressources naturelles avec le chargé de projet du CRS.
- Soutenir l’agent de projet lors des efforts de mobilisation communautaire, y compris l’identification des participants, la formation des groupes, les démonstrations d’activités, les séances de formation et le suivi de routine.
- Fournir un soutien et une assistance technique en agronomie et agroalimentaire, FMNR, agriculture intelligente face au climat, IGA et gestion des ressources naturelles.
- Soutenir les parcelles de démonstration établies pour servir de sites d’apprentissage et de multiplication pour les groupes d’agriculteurs.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable du projet, en fournissant des mises à jour sur le travail du groupe d’agriculteurs, en collectant des données et en établissant des rapports selon les besoins.
- Effectuer des visites à domicile et assurer le suivi des participants/membres absents des réunions, des formations ou des activités du projet.
- Promouvoir l’utilisation/l’adoption de pratiques et de techniques agricoles modernes par le biais de formations, de conseils aux agriculteurs, de visites d’exploitations et de démonstrations pour transformer les agriculteurs ciblés d’une agriculture de subsistance en agriculture commerciale.
- Promouvoir la restauration de la couverture forestière épuisée par la plantation d’arbres au niveau des ménages et des communautés.
- Promouvoir la gestion participative des forêts (GFP) et la gestion participative des pâturages (GRP) en travaillant avec les coopératives forestières et de pâturages existantes et/ou nouvelles.
- Soutenir le projet dans toutes autres tâches qui lui seront assignées.
- Assurer le respect des procédures et politiques de sécurité telles que déterminées par les dirigeants du pays.
- Soumettre un rapport d’activité mensuel détaillé et précis au CRS.
Durée du contrat :
- Ce poste est d’une durée de 11 mois, renouvelable sous réserve de disponibilité des fonds et de satisfaction professionnelle. La prise de poste est prévue en novembre 2025.
Exigences
CRS recherche un agent de terrain communautaire avec :
- Au moins 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets, de préférence avec une ONG humanitaire nationale ou internationale
- Engagement démontré en faveur d’une programmation sensible au genre
- Avoir des compétences en formation en cascade.
- Avoir des compétences de base sur la manière d’interagir avec les membres de la communauté/les participants au projet.
- Capable de lire, d’écrire et de parler couramment l’anglais et les langues locales parlées à Wurno et Wamakko.
- Avoir des compétences de base en calcul.
- Flexible au travail et disponible pour répondre aux commentaires et aux questions en temps opportun et de manière appropriée.
- Grand respect des normes et traditions culturelles.
- Faire preuve de patience et de bonnes compétences en leadership.
- Prêt à apprendre de nouvelles choses et avoir un esprit de bénévolat.
- Être résident à Wurno ou à Wamakko (plus précisément dans la zone d’intervention définie) sera également un avantage supplémentaire.
Date limite de candidature :
30 octobre 2025.
Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV avec des expériences de tâches similaires effectuées dans le passé à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet du courrier.
