Le CICR est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante, dont la mission est d’apporter protection et assistance aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence.
Responsabilités principales
Sous la supervision directe de la Coordinatrice Analyse & Evidence, le spécialiste A&E/SIG
(Analysis & Evidence avec focus sur les systèmes d’information géographique) soutient la
délégation en effectuant des tâches essentielles en matière d’analyse des données, de gestion des données et de soutien aux applications SIG.
Il/elle collecte, nettoie et organise les données, y inclus données géospatiales, en veillant à leur exactitude et à leur exhaustivité à des fins d’analyse et d’établissement de rapports. En étroite collaboration avec l’équipe A&E (Analysis & Evidence), il/elle contribue au développement et à la maintenance des applications SIG, en fournissant une assistance technique et un dépannage si nécessaire. Ses responsabilités comprennent également la documentation des flux de travail et des méthodologies afin d’assurer la transparence et la reproductibilité des activités d’analyse.
Responsabilités et tâches spécifiques :
▪ Produits et applications SIG :
o Travaille en étroite collaboration avec le coordinateur A&E pour concevoir et développer des
produits SIG sur la base des exigences organisationnelles.
o Collabore avec les parties prenantes pour comprendre les exigences et les traduire en spécifications techniques.
o Configure et maintient les produits et outils SIG.
▪ Gestion des géodonnées :
o Responsable de la collecte, de l’intégration et de la gestion des données géospatiales.
o Contribue à la configuration et à la maintenance des bases de données SIG, en veillant à leur exactitude et à leur exhaustivité.
o Contribue au maintien de la qualité et de l’exactitude des données, ainsi qu’à leur conformité
aux normes applicables.
o Respecte les politiques de gouvernance des données.
▪ Soutien à la mise en œuvre de programmes multidisciplinaires, axés sur les besoins et
centrés sur les personnes :
o Contribue à l’élaboration et à l’exécution de programmes multidisciplinaires axés sur les
personnes, en mettant l’accent sur une approche holistique et inclusive.
o Contribue à la conception et à la mise en œuvre d’activités liées au suivi de la situation, à
l’analyse des problèmes, à l’évaluation des besoins, aux cadres logiques et à la cartographie
des systèmes, en veillant à leur efficacité et à leur pertinence.
o Favorise une coopération étroite avec d’autres unités/fonctions/départements au sein de la délégation afin d’atteindre les objectifs d’A&E.
▪ Analyse et interprétation des données :
o Soutien l’analyse spatiale à l’aide de logiciels SIG afin d’obtenir des informations utiles.
o Présente les résultats afin de soutenir les processus de prise de décision.
o Soutient la collecte, nettoyage, visualisation et analyse de données. Il/elle préconise l’utilisation d’outils institutionnels tels que Device Magic, Tableau dashboards, application GIS et autres pour améliorer l’efficacité et l’efficience de ces processus.
▪ Support technique :
o Fourni un support technique aux utilisateurs finaux et résoudre les problèmes liés aux SIG où a des activités de collecte/nettoyage des données, y inclus troubleshooting des questionnaires sur Device Magic.
o Collabore avec le siège/le BSSC dans le dépannage et la résolution des problèmes du système.
▪ Interopérabilité avec des outils autres que les SIG :
o Assure l’interopérabilité des solutions SIG avec des outils autres que les SIG. Aider à l’utilisation d’outils tels que Tableau, Power BI et des outils de collecte de données parallèlement aux outils SIG. Il s’agit notamment d’assurer la fonctionnalité et la facilité d’utilisation de ces outils à des fins de visualisation et d’analyse des données.
▪ Documentation :
o Contribue à la maintenance de la documentation pour les systèmes SIG, les processus et les flux de travail (y compris les métadonnées).
o Veille à ce que les connaissances soient bien documentées à des fins de référence future et
de formation.
▪ Apprentissage continu :
o Se tient informé des progrès technologiques et propose des idées d’amélioration.
o Participe à des activités de développement professionnel afin d’améliorer ses compétences
techniques.
▪ Sécurité et conformité :
o Contribue à la mise en œuvre de mesures de sécurité pour protéger les données et les
systèmes SIG.
o Veille à la conformité avec les réglementations pertinentes en matière de protection des
données et de la vie privée.
Profil et compétences requises
▪ Diplôme universitaire en économie, statistiques, sciences sociales, SIG, sciences politiques ou autre domaine connexe
▪ 3-5ans d’expérience professionnelle dans l’évaluation des besoins, les SIG, l’analyse des situations et des problèmes, le suivi et l’évaluation, la gestion des informations opérationnelles ou un domaine étroitement
▪ Expérience de terrain avérée dans le soutien aux enquêtes et aux évaluations multiples dans les pays, y compris la conception, la collecte et l’analyse des données.
▪ Expérience humanitaire au sein du CICR, du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge, d’agences des Nations unies ou d’ONG
▪ Compréhension avérée de l’analyse statistique et géospatial, y inclus des logiciels de
cartographie ArcGIS. Connaissance des autres outils tels que Nvivo, SPSS, STATA, R, SQL, Python est un avantage.
▪ Expérience souhaitée dans la participation à la conception et à la mise en œuvre d’au moins un type de programme tel que EcoSec, WatHab, Prot, Health ou WeC.
▪ Excellent niveau de français oral et écrit
▪ Bonne maîtrise de l’informatique.
▪ De nationalité congolaise.
Comment postuler :
Complétez le formulaire au plus tard le 10 juillet 2025 avant 17h00 sur le lien FORMULAIRE DE
RECRUTEMENT 2025-06/06 SPECIALISTE GIS KIN.
NB :
- Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dont le lien ci-dessus ne seront pas
consideré.e.s. - – Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- – Et si vous êtes présélectionnée pour l’étape suivante, vous serez recontacté.e par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.
- – Les candidatures féminines ainsi que celles de personnes en situation de handicap sont
vivement encouragées. - – Le CICR n’exige de fonds pendant et ni après le processus de recrutement
