SUNU Bank Sénégal
Responsable Rémunération et Reporting (F/H)
Concevoir, piloter et optimiser la politique de rémunération de la banque, tout en assurant la production, la fiabilité et l’analyse des données de reporting RH, dans le respect des exigences réglementaires, budgétaires et stratégiques.
Compétences requises
Comment postuler?
Responsable Rémunération et Reporting (F/H)
▪ Réaliser des benchmarks réguliers et/ou spécifiques ;
▪ Mettre en place et assurer le suivi des reportingset tableaux de bord RH ;
▪ Assurer le pilotage du budget RH (élaboration et suivi) ;
▪ Piloter la gestion de la paie et des activités annexes (déclarations fiscales, sociales) ;
▪ Superviser la comptabilisation des opérations RH (paie, opérations diverses, prévisions, provisions) ;
▪ Assurer le rôle de référent concernant le dispositif de contrôle de la DRHF ;
▪ Assurer le suivi et veiller à la tenue à jour du référentiel des procédures ;
▪ Superviser et mettre en œuvre des projets de maîtrise d’ouvrage et/ou organisationnels ;
▪ Participer à l’animation des instances représentatives du personnel ;
▪ Manager l’équipe du pôle Rémunération & reporting ;
▪ Apporter le support aux différentes équipes de la DRHF et de la banque sur les sujets en lien avec la rémunération et les avantages.
▪ Bac + 5 en Finance, Gestion ou Ressources humaines;
▪ Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet: «Responsable Rémunération et Reporting» à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le vendredi 6 mars 2026 à 18h00.
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées
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