Chez MTN Nigeria Communications Plc (MTNN), nous sommes une organisation guidée par un objectif et des valeurs. Chez MTN Nigeria, nous sommes convaincus que comprendre les besoins et les aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour leur offrir une expérience professionnelle enrichissante au quotidien. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque membre de la famille Y’ello est écouté, compris et encouragé à s’épanouir pleinement.
Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, elles nous préservent de notre intégrité. Ce n’est pas quelque chose que nous affirmons être : c’est inscrit dans notre ADN.
En tant qu’organisation, notre mission est de créer un environnement de travail stimulant et enrichissant, où chacun peut s’épanouir, rayonner de positivité et déployer tout son potentiel. Un lieu de travail qui favorise la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, au final, génère des résultats concrets. Un lieu de travail fondé sur les relations humaines et la réalisation d’un objectif qui nous dépasse. C’est l’expérience que nous souhaitons vous faire vivre avec nous !
Description de l’emploi
Relève du : Directeur général – Conformité opérationnelle et contrôle interne
Division : Risques et conformité
Mission :
- Diriger le développement, la mise en œuvre et la maintenance du cadre de conformité opérationnelle et de contrôle interne de MTNN.
- S’assurer que MTNN opère dans le respect des limites réglementaires, maintient des contrôles internes efficaces et promeut une culture de conformité et d’intégrité.
Description :
- Diriger le département Conformité opérationnelle et Contrôle interne dans la réalisation de son plan et de ses objectifs.
- Assurer la supervision, le soutien et les conseils en matière de conformité opérationnelle et de contrôles internes.
- Mettre en œuvre le cadre et le plan de conformité opérationnelle et élaborer des stratégies pour garantir le déploiement en temps voulu des PPP (politiques, procédures et processus).
- intégré et utilisé au sein de l’entreprise.
- Développer et mettre en œuvre le cadre de contrôle interne de MTNN afin de gérer les risques opérationnels et de garantir l’efficience et l’efficacité des processus métier en matière d’atténuation des risques.
- S’assurer que l’entreprise maintient et améliore son niveau de maturité en matière de conformité et de contrôle interne.
- Travailler et collaborer étroitement avec l’équipe de gestion des risques opérationnels pour s’assurer que les contrôles liés aux risques opérationnels sont identifiés, documentés dans l’analyse des risques et des contrôles (RCSA) et soumis à une surveillance et à des tests.
- Collaborer avec les autres cadres supérieurs du département Risques et Conformité pour la prestation de services en matière de risques et de conformité et présenter une fonction « Risques et Conformité » intégrée et unique aux parties prenantes.
- Maintenir la certification du système de gestion de la conformité ISO 37301 et piloter le déploiement des autres certifications pertinentes au sein de l’Opco.
- Veillez à ce que l’approche à trois niveaux soit intégrée au sein de l’OpCo et travaillez avec les autres fonctions de deuxième et troisième niveau pour fournir une « assurance combinée » aux parties prenantes.
- Mettre en œuvre le processus d’auto-évaluation des contrôles (CSA) au sein de l’OpCo et effectuer des tests périodiques pour s’assurer que les lacunes identifiées dans le RACMS sont traitées par la division concernée.
- Identifier les lacunes en matière de contrôle et collaborer avec les divisions pour y remédier.
- Collaborer avec les dirigeants de division pour identifier, analyser, évaluer et atténuer les risques commerciaux, stratégiques, opérationnels et autres risques clés.
- Sensibiliser aux comportements attendus et à l’impact du non-respect des règles sur les résultats financiers et l’image/la réputation de l’entreprise.
- Appuyer le directeur des risques et de la conformité, ainsi que le responsable des risques et de la conformité du groupe, dans la mise en place et le développement d’une culture de conformité et de contrôle solide qui reflète l’engagement en faveur de l’établissement de contrôles internes robustes détenus par l’entreprise, c’est-à-dire une responsabilité de première ligne en matière de risques et de contrôles.
- En partenariat avec le responsable de la gestion des risques et de la conformité, contribuez à bâtir et à ancrer une culture de la gestion des risques en élaborant des contenus de formation sur la conformité, l’éthique, le contrôle interne et la protection des données, et en organisant des séances d’information et des formations appropriées.
- Assister le responsable de la gestion des risques et de la conformité dans l’élaboration des rapports de conformité et de contrôle interne destinés aux conseils d’administration de MTNN et du Groupe, ainsi qu’aux comités exécutifs de MTNN et du Groupe MTN.
- S’assurer que toutes les divisions disposent d’un univers de conformité complet, d’une auto-évaluation des risques et des contrôles et ont mis en œuvre des mesures efficaces pour résoudre les risques identifiés, les lacunes en matière de contrôle et les zones de non-conformité.
- Veiller activement à l’identification des risques réglementaires et de conformité associés aux processus existants ou nouveaux et prendre des mesures pour introduire des contrôles adéquats dans les processus opérationnels de l’entreprise.
- Fournir aux employés formation, conseils et soutien en matière de conformité, promouvoir une culture de conformité et d’éthique au sein de l’organisation et veiller à ce que les employés comprennent leurs responsabilités en matière de conformité.
- Veiller à la mise en œuvre des plans d’action visant à renforcer/corriger les contrôles et les lacunes identifiées lors de l’analyse des causes profondes
- Agir en tant qu’experts et administrateurs de PPP et fournir des services de conseil à toutes les divisions.
- Soutenir la sensibilisation des employés de l’organisation à la conformité et au contrôle interne, notamment en veillant à ce qu’une formation régulière soit dispensée aux employés sur les questions de conformité opérationnelle et de contrôle interne, l’application des normes et des lignes directrices, les lois et exigences réglementaires pertinentes, la promotion et le renforcement d’une solide culture de conformité à l’échelle de MTNN, etc.
- Collaborer avec le service des affaires réglementaires de MTN et contribuer à l’élaboration des politiques et réglementations réglementaires, du cadre législatif et de l’impact futur des nouvelles politiques et législations réglementaires, en mettant l’accent sur l’impact de ces réglementations ou politiques sur les activités de MTN.
- Participer activement à des discussions et des échanges approfondis avec les parties prenantes concernées afin d’assurer la mise en œuvre effective des cadres de conformité et de contrôle interne à différents niveaux.
- Maintenir une connaissance pratique des cadres de conformité sectoriels et professionnels pertinents, ainsi que des codes professionnels ou sectoriels.
Éducation :
- Un baccalauréat dans une discipline pertinente
- certification professionnelle (par exemple, CCO, CCEP, CRMA).
Expérience :
9 à 17 ans d’expérience professionnelle, incluant :
- Expérience confirmée de 5 ans ou plus en gestion de la conformité et du contrôle interne • 3 ans d’expérience en reporting de performance, analyse financière et développement commercial
- Expérience en matière de conformité opérationnelle, de contrôle interne, de gestion des risques ou dans un domaine connexe, avec une expérience avérée en matière d’expertise en conformité.
- Une expérience professionnelle dans des contextes culturels et géographiques divers est un atout.
