Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire internationale, privée, non gouvernementale et à but non lucratif. Notre organisation porte assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine, ainsi qu’aux victimes de conflits armés, sans discrimination fondée sur l’origine ethnique, la religion, les croyances ou l’appartenance politique.
POSTE 1 : Superviseur d’équipe de soins infirmiers
Intitulé du poste : Superviseur de l’équipe infirmière
Lieu : Talata Mafara, Zamfara
Type d’emploi : Contrat
Type d’emploi : Contrat à durée déterminée de 8 mois
Description
- Nous cherchons à pourvoir le poste de superviseur de l’équipe infirmière NERU dans notre projet de soins de santé secondaires de Zamfara, Talata Mafara
Objectif principal et responsabilités
- Planifier, organiser et évaluer les activités concernant les soins infirmiers et l’équipe associée, conformément aux valeurs, aux politiques et aux protocoles de MSF et aux normes universelles de santé, afin de garantir la qualité et la continuité des soins de santé et l’élaboration du plan d’action.
Responsabilités générales
- Associé aux soins infirmiers, c’est-à-dire exercer les fonctions d’infirmière ou d’anesthésiste, chaque fois que cela est requis ou nécessaire, afin d’optimiser les ressources, en apportant ses connaissances et son expérience.
- Mettre en œuvre tous les protocoles et procédures d’hygiène, et superviser son équipe afin qu’elle suive les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et des services dans sa spécialité.
- Organiser et coordonner les activités de son équipe (horaire hebdomadaire, congés annuels, absences, etc.), évaluer leur performance et définir et assurer les besoins de formation du personnel, afin d’assurer la couverture des besoins en ressources humaines et de maintenir des standards de qualité élevés.
- Réaliser et/ou superviser la gestion (décentralisée) de la pharmacie et du matériel médical (commandes de médicaments, suivi du stock, conditions de stockage, inventaires, suivi des médicaments périmés et de leur destruction, consommation des médicaments, etc.) dans son service, afin de satisfaire les besoins en matériel avec efficience et efficacité.
- S’assurer que tout le personnel utilisant des dispositifs médicaux est qualifié et formé. S’assurer que les tâches de nettoyage et d’entretien mineur sont effectuées conformément aux protocoles.
- Signaler tout dysfonctionnement au service biomédical du projet.
- Réaliser et/ou coordonner des tâches administratives (papier de sortie, papier de transfert, etc.), de collecte d’informations et de données (dossiers patients, formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers, afin de disposer d’informations actualisées et fiables sur l’activité quotidienne du projet, les extrants/résultats et de soutenir la prise de décision.
- Donner des commentaires/rapports au point focal médical.
Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte
Le rôle du superviseur NERU est de surveiller et d’analyser les alertes, d’identifier le besoin d’une urgence potentielle :
- Interventions par l’analyse et l’observation des épidémies, des catastrophes naturelles, etc. Travaillant sous les instructions du responsable hiérarchique, le superviseur NERU est chargé de gérer et de diriger des programmes spécifiques d’intervention d’urgence dans les projets MSF-OCA.
- Il/elle définit les stratégies de réponse, fixe les priorités, guide les activités, supervise la mise en œuvre et prend des décisions sur les aspects clés de la réponse.
- En dehors de l’urgence/épidémie, le superviseur du NERU est suffisamment flexible pour être mobilisé pour soutenir tout projet MSF-OCA dans le besoin.
Général:
- Le superviseur s’assure que les programmes d’intervention d’urgence répondent aux besoins humanitaires et médicaux essentiels, conformément au plan stratégique de MSF-OCA.
- Assure la mise en œuvre complète des protocoles de MSF en ce qui concerne la gestion de la rougeole, du choléra, de la méningite, de la diphtérie, etc.
- Le superviseur contribue au maintien et au renforcement des capacités de l’organisation pour exécuter des interventions d’urgence rapides et efficaces dans différents contextes.
- Le superviseur contribue à fournir une orientation stratégique et un soutien au projet touché par l’épidémie.
- Évaluer le taux de couverture vaccinale de l’épidémie actuelle avant l’intervention pour voir s’il est nécessaire de procéder à un rattrapage vaccinal.
- Le superviseur assure la performance de l’équipe impliquée dans l’intervention en cas d’urgence, en favorisant l’engagement et un environnement de travail sécuritaire.
- Assurer la qualité des soins, l’utilisation rationnelle des médicaments, l’éducation sanitaire inclusive et l’application stricte des piliers de la PCI à tout moment.
- Participer activement à la surveillance des maladies pour assurer une intervention rapide.
Soins infirmiers :
- Assurer la qualité des soins infirmiers conformément aux directives et au protocole infirmiers de MSF.
- Superviser la fourniture de soins de qualité aux patients (accueil, admissions, prise en charge des patients, sécurité et confort, consultation, éducation sanitaire individuelle et délivrance de médicaments) administrés en temps opportun, afin d’éviter les retards.
- Assurez-vous que les patients sont correctement triés et classés en fonction de leur gravité et qu’ils reçoivent des soins dans d’autres domaines prioritaires.
- Participer activement à la remise et à la prise en charge des patients admis afin d’améliorer la continuité des soins.
Gestion des données et reporting :
- Assurer la collecte de données qualitatives sur les activités du NERU et maintenir la confidentialité des données.
- Élaborer et partager le rapport médical mensuel (RMM) avec le responsable hiérarchique.
- Assurez-vous que tous les outils de collecte de données tels que les registres et les feuilles sont toujours disponibles pour être utilisés par l’équipe.
Gestion de la pharmacie :
- Préparer la commande médicale de médicaments, consommables et matériels nécessaires pour répondre à une épidémie sans rupture d’approvisionnement.
- Assure une utilisation rationnelle des médicaments et des consommables en fonction des patients et des bénéficiaires.
- En collaboration avec la pharmacie, réaliser l’inventaire hebdomadaire des stocks et en rendre compte au responsable hiérarchique.
Travail d’équipe :
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel du ministère de la Santé et/ou de MSF conformément aux principes et aux objectifs du projet de MSF, promouvoir l’éthique médicale, se conformer au code de conduite et considérer la personne au centre des soins.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour identifier les besoins de formation et organiser des sessions dans le cadre de son champ de travail.
- Établir un tableau des effectifs pour garantir une répartition proportionnelle du personnel en fonction des besoins.
Autres:
- Effectuer d’autres tâches pertinentes/déléguées qui peuvent être requises ou assignées par son supérieur hiérarchique
Exigences (qualifications / expérience / connaissances)
Pour postuler à ce poste, les candidats DOIVENT répondre aux critères suivants :
Éducation :
- Un diplôme universitaire en soins infirmiers ou en anesthésie est essentiel
Expérience:
- Deux années d’expérience préalable sont indispensables. Une expérience au sein de MSF ou d’autres ONG, ainsi que dans des pays en développement, est souhaitable.
Langues:
- Anglais et langue locale indispensables.
Autres:
- Connaissances et compétences informatiques de base (par exemple Word, Excel, Outlook)
- Expérience démontrée en leadership/gestion
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire
Compétences:
- Orientation vers les résultats et la qualité, Travail d’équipe et coopération, Flexibilité comportementale,
- Engagement envers les principes de MSF, gestion du stress
Date limite de candidature :
30 avril 2025 (17h00)
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
Cliquez ici pour postuler en ligne
Et
après avoir rempli le formulaire, ils doivent soumettre leur CV, lettre de motivation, licences et informations d’identification nécessaires uniquement, à : [email protected] en utilisant « NTS NERU » comme objet du courrier.
POSTE 2 : Médecin
Intitulé du poste : Médecin
Lieu : Talata Mafara, Zamfara
Type d’emploi : Contrat
Description
- Nous cherchons à pourvoir le poste de médecin (NERU) dans notre projet de soins de santé secondaires de Zamfara, dans l’État de Zamfara.
Objectif principal et responsabilité du poste
- Fournir des soins médicaux ambulatoires et/ou hospitaliers aux patients/bénéficiaires selon des connaissances médicales adaptées et actualisées, les protocoles, les valeurs et les normes d’hygiène universelles de MSF pour améliorer les conditions de santé des patients/bénéficiaires.
Responsabilités générales
- Appliquer les connaissances et compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Réaliser des consultations ambulatoires et hospitalières, en prescrivant les traitements nécessaires conformément aux protocoles MSF.
- Tenir le patient et/ou sa famille informés de la maladie et leur fournir des explications appropriées sur le traitement à suivre, en vérifiant qu’ils ont bien compris.
- Suivre l’évolution des patients hospitalisés/IDP, à travers des visites quotidiennes, des consultations et des examens, prescrire le traitement nécessaire selon les protocoles MSF, décider s’ils peuvent être libérés ou transférés vers d’autres services – en collaboration avec d’autres médecins – et informer leur famille de l’évolution du patient.
- Vérifier et contrôler la distribution rationnelle des médicaments et du matériel sous sa responsabilité et veiller à la qualité, à la désinfection et à la stérilisation du matériel médical. Veiller au respect général des normes d’hygiène en vigueur.
- Participer à la collecte et à l’analyse des données épidémiologiques, en vérifiant leur validité et en informant le responsable hiérarchique ou le coordinateur du projet de tout problème ou complication de la maladie des patients, d’une erreur médicale et surveille le bon fonctionnement du service, de l’équipement ou du matériel.
- Assurer la formation continue de l’équipe multidisciplinaire médicale/paramédicale afin d’optimiser la qualité des soins.
- Connaître et garantir le respect et la mise en œuvre de tous les protocoles médicaux de MSF, en vérifiant le respect des précautions universelles, en réduisant les risques biologiques et en améliorant le contrôle des infections. Veiller au respect de la confidentialité professionnelle.
- Gérer l’équipe sous sa responsabilité directe conformément aux politiques et procédures RH de MSF, superviser leurs performances, organiser et planifier les quarts de travail et les rotations, participer directement aux urgences et aux appels si nécessaire.
Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte
- Le médecin de la NERU est disponible en vol pour intervenir sur l’épidémie signalée partout dans la mission MSF-OCA au Nigéria. En dehors des situations d’urgence, il est suffisamment flexible pour être mobilisé afin de soutenir tout projet MSF-OCA en difficulté.
Les responsabilités et les qualités du médecin NERU comprennent les suivantes :
Généralités :
- Capacité à mener des enquêtes sur le terrain, à vérifier les informations d’alerte et les données statistiques pour comprendre les tendances du nombre de cas suspects et/ou confirmés.
- Capable d’analyser l’environnement/l’accessibilité, la situation sécuritaire de la zone, les types d’intervention menés par les acteurs sur le terrain et leurs capacités, le cas échéant, afin de permettre une planification pertinente des interventions.
- Expérience dans la gestion des épidémies courantes dans les zones d’intervention de MSF-OCA, telles que la rougeole, le choléra, la méningite, la diphtérie, etc. conformément aux protocoles de MSF.
- Expérience dans la gestion des maladies infantiles courantes, telles que la malnutrition, le paludisme, les infections des voies respiratoires, la diarrhée, etc. conformément aux protocoles MSF.
- Évaluer le taux de couverture vaccinale de l’épidémie actuelle avant l’intervention pour voir s’il est nécessaire de procéder à un rattrapage vaccinal.
Soins médicaux :
- Appliquer en premier lieu le principe de triage d’urgence, d’évaluation et de traitement des patients présentant des signes de danger.
- Effectuer des consultations en milieu hospitalier, prescrire les traitements nécessaires en respectant les protocoles MSF et en se conformant strictement aux critères d’admission et de sortie.
- Assurer le strict respect des mesures IPC par tout le personnel lors du traitement des patients, afin de réduire le risque d’exposition et d’éviter les infections croisées.
- Responsable des soins centrés sur la personne, le médecin informe le patient sur la maladie et ses causes, le traitement proposé, le plan de suivi et les mesures préventives. Il garantit la confidentialité absolue des informations du patient.
- Dans le cadre du soutien régulier au projet, le médecin du NERU effectue quotidiennement des tournées de service pour évaluer l’état des patients hospitalisés, ajuster les traitements et décider de la sortie des patients.
Travail d’équipe :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes du Ministère de la Santé ou de MSF dans les zones d’intervention ou les projets réguliers.
- En étroite collaboration avec l’infirmière superviseure, déterminer le nombre de RH nécessaires à l’intervention en tenant compte du ratio personnel/patients et préparer l’ordonnance médicale (médicaments, consommables et matériel) nécessaire pour répondre à une éclosion sans rupture d’approvisionnement.
- Travailler avec des collègues (médecins, infirmières, hygiénistes et HPO) selon les principes et les objectifs du projet MSF, promouvoir l’éthique médicale, respecter le code de conduite et considérer la personne au centre des soins.
- Démontrer la flexibilité nécessaire pour se conformer aux règles de sécurité et aux lignes de communication appliquées par les projets réguliers.
Rapports :
- Assurez-vous que la liste des lignes est correctement mise à jour et partagée quotidiennement avec les personnes concernées afin que des décisions puissent être prises immédiatement si nécessaire.
- Capable de préparer des rapports médicaux quotidiens, hebdomadaires, mensuels et de fin d’intervention avec des leçons apprises et des recommandations pour les interventions futures.
- Capable d’organiser des réunions d’évaluation de la mortalité et d’établir un plan d’amélioration.
- Signaler immédiatement au MTL et/ou au PC tout incident (médical ou de sécurité) pouvant survenir dans l’établissement de santé/zone d’intervention lors de l’exercice de la prise en charge des patients.
Exigences (qualifications / expérience / connaissances)
Pour postuler à ce poste, les candidats DOIVENT répondre aux critères suivants :
Éducation :
- Diplôme de médecin / Diplôme souhaitable en médecine tropicale
Expérience:
- 2 ans d’expérience minimum en tant que médecin ou en travail clinique.
- Souhaitable en médecine tropicale ou expérience post-inscription en santé publique
- Une expérience en intervention d’urgence est un atout
Langues:
- L’anglais est obligatoire et la langue locale du Nigéria est essentielle.
Connaissance:
- Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et PowerPoint)
Compétences:
- Compétences cliniques, gestion du personnel, compétences en analyse de données, compétences en communication, rédaction de rapports, bonne écoute et capacité à travailler dans un environnement multiculturel, résultats collaboratifs, orientation qualité, travail d’équipe et coopération, flexibilité comportementale, engagement envers les principes MSF, service et orientation et gestion du stress
Date limite de candidature :
30 avril 2025 (17h00).
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
Cliquez ici pour postuler en ligne
Et
après avoir rempli le formulaire, ils doivent soumettre leur CV, lettre de motivation, licences et informations d’identification nécessaires uniquement, à : [email protected] en utilisant « MEDECIN-NERU » comme objet du courrier.