Intitulé du poste : Conducteur senior
Lieu(x) d’affectation
Bangui
Date de fin de publication
03-avril-2026
Durée
ouvrir
Mise en valeur du poste
Fournir des services de transport sûrs et fiables, aider aux tâches administratives et assurer des services de messagerie pour le personnel d’UNOPS.
À propos de la région
Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, en particulier dans les contextes fragiles et touchés par des conflits. Fort d’une équipe de plus de 1 000 personnes réparties dans cinq bureaux multipays – couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, centrale, orientale et australe, ainsi que la Corne de l’Afrique – le Bureau contribue à la réalisation des priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques dans les domaines suivants : action climatique, santé, infrastructures, paix et sécurité, appui aux pays à revenu intermédiaire et petits États insulaires en développement (PEID). Le Bureau régional assure un leadership stratégique, un appui opérationnel et un contrôle dans des domaines clés tels que les partenariats, la communication, la gestion et le suivi, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité, et la sûreté. En promouvant l’excellence dans la mise en œuvre des projets, en favorisant le partage des connaissances et en encourageant l’amélioration continue, le Bureau contribue à la mise en place d’infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent.
À propos du bureau pays/multipays
Depuis 1999, le Bureau multipays pour l’Afrique centrale (CAMCO), basé à Kinshasa (RDC), collabore avec des agences des Nations Unies, des organisations internationales et des gouvernements dans 15 pays d’Afrique centrale. Le CAMCO assure la gestion de fonds, l’assistance technique et le renforcement des capacités dans des secteurs clés – infrastructures, santé, éducation, gouvernance, marchés publics et protection de l’environnement – tout en travaillant avec les autorités nationales et locales pour garantir l’appropriation locale et un impact durable. Son portefeuille diversifié couvre l’autonomisation des communautés rurales, la réhabilitation des routes et la consolidation de la paix en RDC et en RCA par le biais de programmes de désarmement, démobilisation et réintégration (DDR), ainsi qu’une vaste gamme de services en matière de marchés publics et de ressources humaines. Parmi ses initiatives récentes figurent la mise en place de systèmes d’approvisionnement en eau potable au Cameroun, le renforcement des capacités du secteur minier, le soutien au système de santé en RDC et le développement des infrastructures à Madagascar, financés par un large éventail de partenaires internationaux. Ensemble, ces projets contribuent à la stabilité régionale, à la résilience des infrastructures et à l’amélioration des conditions de vie en Afrique centrale.
Objectif du rôle
Le chauffeur principal est chargé d’assurer le transport sûr et fiable du personnel, des consultants et des experts d’UNOPS en mission. Il effectue également des tâches administratives et assure des services de messagerie selon les besoins.
Fonctions / Résultats clés attendus
Services de conduite
- Assurer le transport sûr, fiable et ponctuel du personnel autorisé et, le cas échéant, du fret ou des marchandises dangereuses.
- Faciliter les transferts aéroportuaires, y compris l’assistance pour les formalités douanières et d’immigration.
- Distribuer et collecter le courrier, les documents et autres articles selon les besoins.
- Effectuer des contrôles radio et maintenir les communications conformément aux instructions.
Utilisation et entretien du véhicule
- Garantir une utilisation appropriée et rentable des véhicules en tenant des registres quotidiens précis et en contribuant à la planification et au compte rendu de l’entretien des véhicules.
- Effectuer les contrôles de routine du véhicule (par exemple, huile, eau, batterie, freins, pneus, etc.), effectuer les réparations mineures et organiser les réparations majeures si nécessaire.
- Maintenez vos véhicules propres, en état de marche et entièrement équipés en permanence.
- S’assurer de la disponibilité et de la conservation en lieu sûr de tous les documents et fournitures nécessaires, y compris les assurances, les registres, les cartes, l’annuaire du bureau, la trousse de premiers secours et les pièces de rechange.
- En cas d’accident, agissez immédiatement conformément aux règles et règlements de l’organisation.
Fonctions de messager et de commis
- Assurer la livraison rapide et précise du courrier, des documents et des colis aux agences des Nations Unies, aux bureaux gouvernementaux, aux ambassades, aux ONG et aux services de messagerie.
- Gérer les documents nécessitant une autorisation protocolaire des ministères, ambassades et autres institutions. Collecter les documents destinés aux bureaux d’UNOPS.
- Assurer le soutien administratif du bureau en reliant et en préparant les documents pour le classement, en tenant les registres et en effectuant les tâches administratives courantes.
- Faciliter les formalités de visa, de douane et autres formalités liées au personnel, selon les besoins.
Soutien administratif, d’approvisionnement et logistique
- Appuyer l’organisation des réunions, ateliers, missions de terrain et conférences en apportant son aide pour les aspects logistiques et la documentation.
- Apporter son concours aux processus d’approvisionnement en recueillant les devis, en effectuant les paiements de factures et en collectant les fournitures achetées.
- Faciliter la livraison des articles achetés, effectuer des inspections avant livraison et assurer la remise aux bureaux et partenaires concernés.
- Gérer les processus d’expédition, y compris le dédouanement, les inspections, le chargement/déchargement et la coordination avec les administrations publiques.
- S’assurer de la complétion et de la soumission des rapports d’inspection à la réception (RIR) et des notes de réception de marchandises (GRN) après la vérification des expéditions par le partenaire.
Compétences
Compétences administratives, conduite défensive, conduite professionnelle, transport
Compétences
Traite chaque personne avec respect ; fait preuve de sensibilité face aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Incarne la fiabilité. Sert de modèle en matière de diversité et d’inclusion.
Contribue positivement à l’esprit d’équipe en incarnant un modèle inspirant. Collabore et soutient le développement des autres. ( Pour les responsables d’équipe uniquement) : Incarne un leadership positif, motive, oriente et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership adaptés.
Démontre une compréhension de l’impact de son rôle sur tous les partenaires et place toujours le bénéficiaire final au premier plan. Établit et entretient des relations externes solides et se révèle un partenaire compétent pour les autres (le cas échéant).
Définit efficacement un plan d’action approprié pour soi-même et/ou pour les autres afin d’atteindre un objectif. Ses actions permettent une réalisation complète de la tâche grâce à un souci constant de la qualité. Identifie les opportunités et prend l’initiative de les saisir. Comprend qu’une utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur les bénéficiaires.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement dynamique, il adapte efficacement son approche aux circonstances et aux exigences changeantes. Il tire des enseignements de ses expériences et modifie son comportement. Ses performances sont constantes, même sous pression, et il recherche constamment l’amélioration.
Analyse les données et les options pour prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche objective et rationnelle, en prenant des risques calculés. Fait preuve d’innovation et de créativité dans la résolution de problèmes.
Exprime ses idées et les faits de manière claire, concise et ouverte. Sa communication témoigne d’une attention particulière aux sentiments et aux besoins d’autrui. Pratique l’écoute active et partage ses connaissances de manière proactive. Gère les conflits efficacement en surmontant les divergences d’opinions et en trouvant un terrain d’entente.
Exigences en matière d’éducation
Requis
- Diplôme d’études secondaires (ou équivalent) avec 3 ans d’expérience pertinente OU
- Un diplôme de licence (ou équivalent) dans n’importe quelle discipline, sans expérience pertinente requise, est exigé.
- Une formation à la conduite et un permis de conduire valide sont requis.
Exigences en matière d’expérience
Requis
- L’expérience pertinente comprend le travail en matière de conduite sécuritaire, de conduite préventive et de réparations mineures de véhicules.
- La connaissance du code de la route est requise.
Voulu
- Une expérience de travail dans des environnements multiculturels ou au sein d’organisations du système des Nations Unies dans un pays en développement est souhaitée.
- Une expérience dans le domaine du développement ou de l’aide humanitaire est souhaitée.
Exigences linguistiques
| Langue | Niveau de compétence | Exigence |
| Anglais | Basique | Requis |
| Français | Courant | Requis |
