L’Université panafricaine (UPA) est une institution phare de la Commission de l’Union africaine, située à Addis-Abeba, en Éthiopie. Elle fait suite à la décision de la Conférence des chefs d’État et de gouvernement de l’Union africaine de créer l’Université panafricaine (EX.CL/579(XVII). Elle compte cinq instituts, à savoir les sciences de la vie et de la terre (y compris la santé et l’agriculture).
Agent administratif (Institut des sciences humaines)
Résumé du poste
- L’agent administratif apporte un soutien essentiel au directeur, aux enseignants et aux autres membres du personnel administratif pour toutes les questions liées au classement, à l’enregistrement, à la documentation et aux réunions. Il assure le bon fonctionnement quotidien en gérant les processus administratifs, en tenant des dossiers précis et en facilitant une communication efficace au sein du département.
Description de l’emploi
Les responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter, les suivantes :
- Fournir un soutien administratif quotidien aux membres du corps professoral et aux autres administrateurs pour faciliter l’enseignement, la recherche et les activités du département.
- Aider à la préparation de rapports, de présentations et de correspondance officielle, tout en conservant des dossiers précis et bien organisés.
- Maintenir et fournir un soutien de sauvegarde pour les dossiers de présence des étudiants, les réunions du personnel et d’autres activités départementales.
- Veiller à ce que les registres des activités, des programmes et des événements de l’Institut soient mis à jour, bien documentés et facilement récupérables.
- Soutenir les processus et les initiatives qui favorisent le bien-être du personnel et des étudiants, en répondant aux besoins et aux préoccupations de manière opportune et professionnelle.
- Entreprendre toute autre tâche assignée par le directeur pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l’Institut.
Qualifications
- Un bon premier diplôme en administration des affaires, en gestion ou dans une discipline connexe.
- Une expérience préalable dans un rôle de soutien administratif, de recherche ou académique sera un avantage supplémentaire.
- L’adhésion ou la certification d’un organisme professionnel compétent constitue un avantage supplémentaire.
Exigences/Compétences
- Solides compétences administratives et organisationnelles.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser les responsabilités
- Solides compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
- Haut niveau de discrétion et de professionnalisme.
- Capacités de résolution de problèmes et de pensée critique.
Attaché de presse
Résumé du poste
- Le/La chargé(e) de presse est responsable des ventes, du marketing et de la promotion des titres publiés et à paraître des Presses de l’Université de Pennsylvanie. Son rôle englobe toutes les activités visant à élargir la portée des Presses à de nouveaux publics et marchés, en assurant visibilité, accessibilité et croissance. Enfin, le/la chargé(e) de presse gère efficacement les publics internes et externes des Presses de l’Université de Pennsylvanie, en favorisant des relations solides et en construisant une image de marque positive.
Description de l’emploi
Les responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter, les suivantes :
- Gérez les ventes, la promotion et le marketing des titres publiés et à venir sur les canaux numériques, les librairies et autres points de vente.
- Préparer des rapports de ventes et de promotions, maintenir des bases de données et mettre à jour régulièrement le site Web de la presse et les médias sociaux avec de nouveaux titres et activités.
- Identifier les publics cibles pour le marketing direct et créer/maintenir des listes de contacts internes de journalistes, d’universitaires et d’intellectuels publics pour les campagnes.
- Organiser des séminaires, des lancements de livres et des événements promotionnels connexes pour accroître la visibilité et le lectorat des titres de PAU Press.
- Générez du contenu attrayant et créez du matériel promotionnel aux formats numériques et imprimés pour soutenir les campagnes marketing.
- Aider à la mise en œuvre des programmes et stratégies de PAU Press et effectuer d’autres tâches assignées par le responsable hiérarchique.
Qualifications
- Baccalauréat en communication de masse, marketing, anglais ou domaine connexe.
- Une expérience préalable dans l’édition, la communication, les relations publiques ou les relations avec les médias est un avantage supplémentaire.
Exigences/Compétences
- Solides compétences en vente, marketing et promotion avec une capacité avérée à générer des résultats.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite pour la rédaction de communiqués de presse, de matériel promotionnel et de correspondance avec les médias.
- Maîtrise des outils de marketing numérique, de la gestion des médias sociaux et de la création de contenu.
- Solides compétences interpersonnelles et de réseautage pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
- Capacité à analyser les tendances du marché et à développer des stratégies pour accroître le lectorat et les ventes.
- Créativité et innovation dans le développement de campagnes promotionnelles et de supports marketing.
- Haut niveau de compétences organisationnelles et de gestion du temps pour coordonner plusieurs projets simultanément
Rédacteur adjoint de livres
Résumé du poste
- Le/La candidat(e) sera responsable de la révision du contenu, de la relecture, de la rédaction des résumés et de la mise en page des manuscrits. Cela implique également la fourniture d’un contenu précis pour les communications des Presses de l’Université Pan-Atlantique (PAU), la liaison avec les auteurs, la commande de manuscrits et/ou toutes les activités visant à élargir la portée des Presses de l’Université Pan-Atlantique à de nouveaux publics.
Description de l’emploi
- Les responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter, les suivantes :
- Examiner et réviser le(s) manuscrit(s) pour en vérifier l’exactitude et la qualité.
- Assurez-vous que le ton, la voix, la clarté, le flux et la structure du ou des manuscrits sont corrects.
- Communiquer et travailler avec les auteurs et l’équipe de production pour garantir que les manuscrits sont publiés en temps opportun.
- Examiner les propositions de livres.
- Identifier et suivre l’évaluation scientifique des manuscrits par les pairs.
- Rédigez des résumés et des briefs d’artiste pour le concepteur de couverture.
- Discutez du ou des projets de livre avec l’équipe.
- Compiler et mettre à jour le guide de style selon les besoins.
- Format et mise en page du ou des manuscrits dans Adobe InDesign
- Collaborer avec l’équipe pour proposer des idées nouvelles et créatives, en gardant à l’esprit le public.
- Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter systématiquement les délais.
- Aider à la mise en œuvre des programmes, des stratégies de la presse de la PAU et de toute autre tâche connexe qui pourrait être assignée par le responsable hiérarchique.
Qualifications
- BSc ou BA en anglais, communication ou domaine connexe.
Exigences/Compétences
- Maîtrise d’InDesign (ou de tout autre outil de mise en page)
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
- Une grande attention aux détails.
- Créativité innovante, travail indépendant et atteinte d’objectifs.
- Très organisé et soucieux du détail.
- Flexible et proactif.
- Doit être capable de gérer la charge de travail en établissant des priorités et être soucieux du détail.
- Respect des délais et respect des livrables clés.
- Compétences interpersonnelles / Capacités d’influence / de négociation.
- Esprit critique, esprit d’analyse, gestion du temps et compétences organisationnelles.
Assistant de recherche
Résumé du poste
- L’assistant de recherche fournira un soutien essentiel aux professeurs superviseurs en contribuant à diverses activités liées à la recherche, notamment la collecte de données, l’analyse et la préparation de publications.
- Le rôle requiert de solides compétences en recherche quantitative et qualitative, des capacités organisationnelles et la capacité de gérer efficacement plusieurs tâches.
- L’assistant de recherche collaborera avec le corps professoral pour produire des résultats académiques de haute qualité tout en garantissant le respect des délais et des normes de recherche.
Description de l’emploi
Les responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter, les suivantes :
- Examiner et réviser le(s) manuscrit(s) pour en vérifier l’exactitude et la qualité.
- Assurez-vous que le ton, la voix, la clarté, le flux et la structure du ou des manuscrits sont corrects.
- Communiquer et travailler avec les auteurs et l’équipe de production pour garantir que les manuscrits sont publiés en temps opportun.
- Examiner les propositions de livres.
- Identifier et suivre l’évaluation scientifique des manuscrits par les pairs.
- Rédigez des résumés et des briefs d’artiste pour le concepteur de couverture.
- Discutez du ou des projets de livre avec l’équipe.
- Compiler et mettre à jour le guide de style selon les besoins.
- Format et mise en page du ou des manuscrits dans Adobe InDesign
- Collaborer avec l’équipe pour proposer des idées nouvelles et créatives, en gardant à l’esprit le public.
- Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter systématiquement les délais.
- Aider à la mise en œuvre des programmes, des stratégies de la presse de la PAU et de toute autre tâche connexe qui pourrait être assignée par le responsable hiérarchique.
Qualifications
- Un bon premier diplôme en communication, médias, sciences sociales, sciences humaines ou dans une discipline connexe.
- L’adhésion ou la certification d’un organisme professionnel compétent constitue un avantage supplémentaire.
- Expérience avérée en collecte et analyse de données au sein d’une organisation ou d’un institut de recherche de moyenne ou grande envergure.
Exigences/Compétences
- Solides compétences en recherche quantitative et qualitative.
- Maîtrise de l’utilisation de logiciels tels qu’Excel, SPSS et NVivo.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Gestion efficace du temps et compétences organisationnelles.
- Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux priorités changeantes.
- Compétences avancées en recherche en ligne et maîtrise de la transcription.
- Connaissance de la relecture, des normes de référencement et de la mise en œuvre du travail sur le terrain.
- Connaissance des méthodologies et techniques de recherche.
Méthode d’application
Les CV et les lettres de motivation doivent être envoyés à [email protected] avec le poste comme objet de l’e-mail.
