L’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.
L’Union européenne (UE) recrute :
Poste agent local –Chargé des projets – Infrastructures et corridors stratégiques
Nous proposons
Nous proposons un poste de chargé des projets-Infrastructures et corridors stratégiques. Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la délégation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi spécifique en tant que Chargé des projets; cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation.
Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu servira de personnel technique et d’appui pour assurer des tâches telles que :
Analyse sectorielle, élaboration et programmation des stratégies
- Favoriser le dialogue politique avec toutes les parties prenantes (ministères, agences, bailleurs de fonds et autres) dans l’ensemble du domaine des infrastructures et corridors stratégiques.
- Contribuer à l’analyse sectorielle et à la définition d’une stratégie de l’Union européenne dans les secteurs concernés, par exemple sous la forme de cadres stratégiques par pays (CSP) ou de programmes indicatifs nationaux (PIN).
Gestion des cycles de projets de la délégation
- Contribuer, en étroite collaboration avec la ou les institutions bénéficiaires, à la définition, à la programmation et à l’évaluation des cycles de projets lorsque ceux‑ci sont élaborés dans le cadre du processus de programmation.
- Contribuer à toutes les étapes de la procédure de passation des marchés (définition du cahier des charges, lancement des appels d’offres, etc.).
- Suivre les projets en cours, assister aux réunions de gestion et de suivi, rédiger des rapports relatifs à l’état d’avancement des projets et, lorsque cela se révèle nécessaire, proposer des mesures adéquates.
- Évaluer les projets.
- Entretenir des contacts avec les autres bailleurs de fonds actifs dans le pays hôte.
Préparation et suivi des appels d’offres
- Participer au lancement, à la gestion et au suivi des appels à propositions et appels d’offres ainsi qu’à l’évaluation et la sélection des projets.
- Contribuer au suivi de la mise en œuvre des projets et superviser les prestations des gestionnaires et des partenaires; veiller au respect des obligations contractuelles (par des examens périodiques, des audits, des rapports et des mesures d’assistance, etc.); réunir et traiter les avis d’experts.
S’occuper d’activités horizontales ainsi que des aspects du programme et des projets s’y rattachant liés à la concertation et à la mise en réseau.
Il s’agit d’un poste à temps plein (37,5 h/semaine) destiné à un agent local de groupe 1, pour un contrat à durée déterminée d’une durée initiale de deux ans. Le salaire de base brut sera augmenté conformément à la grille salariale en vigueur, en fonction des années d’expérience professionnelle pertinente. Le lieu de travail est la Délégation de l’Union européenne en République démocratique du Congo, Immeuble Park Towers, 6ème étage, croisement des avenues Batetela et des Ambassadeurs – Gombe – Kinshasa.
Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.
Critères de sélection
Exigences minimales:
- Etre médicalement apte à exercer les fonctions requises (examen préalable obligatoire, à charge du futur employeur) ;
- Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale ;
- Diplôme universitaire « Bac+5 » du second cycle (Ingénieur en génie civil ou équivalent)
- Expérience professionnelle antérieure d’au moins cinq années ;
- Excellente maitrise du français et de l’anglais ;
- Connaissance de Microsoft Office.
Les points suivants seront considérés comme un atout :
- Expérience dans le domaine des organisations internationales, institutions, coopération, ONG/OSC et développement de partenariats ;
- Connaissance des politiques et des institutions nationales et régionales ;
- Expérience dans les projets de l’Union européenne en République Démocratique du Congo et dans la région.
