L’UNICEF, guidé par la Convention relative aux droits de l’enfant, travaille avec des partenaires dans 190 pays et territoires pour promouvoir et plaider en faveur de la protection des droits de chaque enfant.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent des carrières : nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aideront à développer une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission enrichissante. Nous sommes fiers d’une culture qui aide le personnel à s’épanouir, associée à une rémunération et à des avantages sociaux attrayants.
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
Pour chaque enfant, une chance.
Au Nigéria, l’UNICEF travaille dans un contexte humanitaire et de développement complexe pour réaliser et protéger les droits des enfants en partenariat avec le gouvernement, la société civile, les enfants et les familles. UNICEF Nigeria est l’un des plus grands bureaux de pays de l’UNICEF au monde – cliquez sur le lien pour en savoir plus sur l’UNICEF au Nigeria : https://www.unicef.org/nigeria/
Arrière-plan:
L’objectif de cette consultation est de renforcer la capacité de l’UNICEF à protéger et à répondre aux besoins des enfants touchés par le conflit armé et la violence armée au Nigéria. Le consultant fournira un soutien technique et des conseils sur la planification d’urgence, la surveillance et l’action coordonnée entre les secteurs afin d’assurer des réponses de protection efficaces. Une attention particulière sera accordée aux enfants exposés au risque de recrutement et d’utilisation par des groupes armés, de violences sexuelles et sexistes, de séparation des familles et d’autres violations graves. Les consultants soutiendront également la mise en place de systèmes d’alerte précoce, renforceront la capacité du personnel et des partenaires à répondre aux situations d’urgence impliquant des enfants dans les zones touchées par les conflits, et fourniront une contribution technique sur les aspects financiers et programmatiques des interventions humanitaires visant à lutter contre la violence armée.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Le cabinet de conseil jouera un rôle essentiel dans la surveillance, le signalement et la réponse aux droits de l’enfant, en veillant à ce que les violations contre les enfants touchés par les conflits armés et ceux qui se trouvent dans des situations non urgentes soient documentées, analysées et traitées. La mission soutiendra davantage la mise en œuvre et le suivi du Protocole de transfert pour les enfants rencontrés dans les conflits au Nigéria et dans le bassin du lac Tchad, servira de secrétariat pour le Groupe des amis sur les enfants et les conflits armés (GOF-CAAC) au Nigéria et assurera la direction en tant que point focal d’urgence pour la Section de la protection de l’enfance basé à Abuja.
Grâce à ces interventions, les services de conseil contribueront à améliorer la préparation, la réponse rapide et la responsabilisation pour répondre aux besoins de protection des enfants touchés par les situations d’urgence et la violence.
Portée des travaux :
Le (la) consultant(e) appuiera la Section de la protection de l’enfance de l’UNICEF Nigéria dans le renforcement de la préparation aux situations d’urgence, de l’intervention et de la surveillance des droits de l’enfant en s’acquittant des principales responsabilités suivantes :
1. Aéroport Suivi des droits de l’enfant, rapports et réponses :
- Soutenir la surveillance et le signalement des violations des droits de l’enfant, y compris pour les enfants touchés par la violence armée dans des situations non urgentes.
- Contribuer à la conception, à la planification et au suivi du protocole de transfert pour les enfants rencontrés au cours des conflits armés au Nigeria et dans la région du bassin du lac Tchad.
2. Fonctions de coordination et de secrétariat :
- Assurer le secrétariat du Groupe des amis des enfants et des conflits armés (GOF-CAAC) au Nigéria, en assurant la coordination, la communication et le suivi efficaces des activités.
- Agir en tant que point focal d’urgence basé à Abuja pour la Section de la protection de l’enfance, en soutenant la coordination, la notification et les actions d’intervention.
3. Accès Renforcement des capacités et formation :
- Soutenir la conception, l’organisation et la prestation de la formation sur la préparation et l’intervention en cas d’urgence pour le personnel de l’UNICEF, les partenaires et les équipes régionales d’intervention en attente.
- Renforcer la capacité des bureaux et des partenaires en matière de préparation, de coordination et d’intervention en cas d’urgence au moyen d’ateliers, d’orientations techniques et d’exercices de simulation.
4. Préparation et planification en cas d’urgence :
- Soutenir l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre des plans d’urgence nationaux et des mécanismes d’alerte précoce afin d’améliorer la préparation aux situations d’urgence potentielles.
- Participer à l’élaboration des plans d’intervention d’urgence et surveiller la conformité dans tous les secteurs, y compris l’allocation des ressources financières.
- Fournir des conseils en matière de politiques et de programmes sur les questions de gestion des urgences, en offrant une orientation et des conseils pour renforcer les mécanismes de préparation et d’intervention.
Aperçu des affectations de travail :
1. Élaborer un rapport initial, un plan de travail et une méthodologie
Produits livrables/extrants :
Rapport initial et plan de travail approuvé pour 11,5 mois.
2. Mettre à jour et valider les plans d’urgence nationaux, y compris les mécanismes d’alerte précoce
Produits livrables/extrants :
Mise à jour des plans d’urgence et d’alerte précoce.
3. Soutenir l’élaboration de plans d’action d’intervention d’urgence et surveiller la conformité
Produits livrables/extrants :
Rédaction et validation de plans d’actions de réponse.
4. Épisode 4 : Fournir des conseils et des orientations sur la préparation aux situations d’urgence au bureau de pays
Produits livrables/extrants :
Notes d’orientation et notes d’orientation technique.
5.Élaborer et tenir à jour une base de données d’information sur les situations d’urgence.
Produits livrables/extrants :
Base de données fonctionnelle d’information et d’intervention en cas d’urgence.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : TOR CP Consultant en urgence .pdf
Pour être admissible en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez…
Exigences minimales :
- Diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine des sciences sociales, du droit, du développement international, des politiques publiques, des affaires humanitaires ou dans une discipline apparentée.
- À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti d’au moins 5 années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, peut être accepté.
- Une formation professionnelle/certification en préparation aux situations d’urgence, en protection de l’enfance ou en gestion de projet est un atout.
Connaissances, expertise et compétences
- Solide connaissance de la protection de l’enfance, des principes humanitaires, de la préparation aux situations d’urgence et des engagements fondamentaux de l’UNICEF en faveur des enfants.
- Expertise avérée dans la gestion de programmes, l’intervention d’urgence, la coordination inter-agences et le suivi et l’évaluation.
- Expérience démontrée de la gestion des finances et des ressources, y compris la planification, la budgétisation et l’établissement de rapports dans le cadre de l’Action humanitaire pour les enfants.
- Compétences en renforcement des capacités, en conception de formations et en renforcement des mécanismes d’intervention d’urgence pour le personnel et les partenaires.
- Excellentes compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes, de négociation et de rédaction de rapports, avec une maîtrise de l’anglais (la connaissance des langues haoussa ou kanuri est un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité, la durabilité (CRITAS) et les compétences de base en matière de communication, de travail avec les gens et de recherche de résultats.
L’UNICEF est également fier d’un personnel diversifié qui est profondément engagé à soutenir la pleine réalisation des droits de l’enfant et à promouvoir une approche fondée sur les droits dans tout ce que nous faisons.
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
(1) Établit et entretient des partenariats
(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact
(4) Innove et s’adapte au changement
(5) Gérer l’ambiguïté et la complexité
(6) Penser et agir de manière stratégique
(7) Travailler en collaboration avec les autres
Cliquez ici pour en savoir plus sur les valeurs et les compétences de l’UNICEF.
