Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de qualité, des plants d’arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d’accroître ses revenus et son patrimoine de plus de 35 % sur les terres soutenues, tout en renforçant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 collaborateurs à temps plein, issus d’horizons et de professions variés. Pour en savoir plus, consultez notre article de blog « Pourquoi travailler chez nous ? » .
À propos du rôle
Vous veillerez à ce que les chaînes de valeur d’accès au marché soient analysées de manière approfondie et précise par rapport au cadre de référence de la chaîne de valeur gagnante afin de 1) éclairer les décisions de l’organisation en matière de ressources, 2) guider les parties prenantes de l’accès au marché sur la manière de renforcer ces chaînes de valeur et 3) avoir un impact sur les petits exploitants agricoles, et en particulier sur les jeunes et les femmes.
Responsabilités
Analyse de la chaîne de valeur
- Analysez nos activités d’accès au marché afin de favoriser une compréhension partagée des performances et des convictions d’investissement entre les différents départements.
- Mener des analyses approfondies sur de nouvelles entreprises d’accès aux marchés susceptibles de créer une demande importante pour les récoltes des agriculteurs, des opportunités pour les femmes et les jeunes dans les pays participant au programme, et de contribuer à la viabilité financière de One Acre Fund.
- Apporter un soutien à l’analyse financière, notamment à notre cycle budgétaire et à nos dossiers d’investissement pour les dépenses d’investissement.
- Diffuser les recommandations auprès des principales parties prenantes de l’organisation.
Développement de la chaîne de valeur
- Piloter de A à Z un nouveau projet pilote d’accès au marché : analyse préalable, conception et mise en œuvre, en collaboration avec les programmes nationaux. Veiller à ce que ces activités répondent aux intérêts des petits exploitants agricoles, des jeunes et des femmes en particulier.
- Appuyer les programmes nationaux dans le développement de leur chaîne de valeur en matière d’apprentissage sur les opérations, la gestion de la qualité/technique et la rentabilité unitaire.
- Développer des réseaux d’experts externes pour appuyer la veille concurrentielle et renforcer l’exécution des activités de vente et de développement commercial.
Projets spéciaux
- Mettez vos talents analytiques et entrepreneuriaux à profit dans des projets essentiels d’autres entreprises d’accès au marché, selon les besoins.
Évolution et développement de carrière
Nous cultivons une forte culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d’entretiens hebdomadaires avec votre responsable, d’un accès à des programmes de mentorat et de formation, ainsi que d’un retour régulier sur vos performances. Nous organisons des entretiens d’évaluation de carrière tous les six mois et prenons le temps d’échanger sur vos aspirations et vos objectifs professionnels. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance de notre entreprise et de construire une carrière enrichissante sur le long terme.
Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales recherchées . Pour ce poste en particulier, vous devrez posséder :
- Esprit d’entreprise et force de frappe : vous pouvez apprendre rapidement de nouvelles chaînes de valeur, gérer l’ambiguïté et équilibrer de multiples priorités.
- Excellentes compétences analytiques : vous savez construire et évaluer des modèles financiers décisionnels (notamment des comptes de résultat) ; vous savez utiliser les données, associées à un solide jugement commercial, pour influencer les décisions commerciales.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de gestion des parties prenantes : capacité à comprendre les priorités des équipes et des dirigeants, ainsi qu’à exercer une influence indirecte pour aligner les parties prenantes.
- Compétences en gestion de projet et en organisation.
Date de début souhaitée
Dès que possible
Lieu de travail
Flexible : Rwanda, Kenya ou Nigeria
Avantages
assurance maladie, logement et avantages sociaux complets
Durée du contrat
3 ans
Admissibilité
Ce poste est réservé aux citoyens ou résidents permanents du Kenya, du Rwanda, du Burundi, de la Tanzanie, de l’Ouganda, du Malawi, de la Zambie et du Nigeria.
Date limite de dépôt des candidatures
15 mars 2026. Veuillez noter que nous embauchons au fur et à mesure, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer quoi que ce soit, ni pour des tests, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d’une adresse @ oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte à l’adresse [email protected], mais n’envoyez pas de candidatures ni de documents de candidature à cette adresse.
La diversité, l’équité, l’inclusion et la lutte contre le racisme sont au cœur de la mission et des objectifs de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture où chaque membre du personnel se sent valorisé, représenté et intégré, afin que notre équipe puisse s’épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel auprès des agriculteurs que nous accompagnons.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale, le handicap, le genre, l’identité ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un employeur qui promeut l’égalité des chances.
