Le Centre international de développement des engrais (IFDC) est une organisation indépendante à but non lucratif qui combine recherche innovante, développement de systèmes de marché et partenariats stratégiques pour identifier et déployer à grande échelle des solutions durables pour les sols afin d’améliorer la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance dans le monde entier.
Numéro de référence : 20121545
Lieu : Abuja
Type de contrat : Temps plein
À propos du programme/projet
- Le programme Soil Values (SV), d’une durée de 10 ans, est financé par la Direction générale néerlandaise de la coopération internationale (DGIS). Son objectif est de remédier aux problèmes de fertilité des sols et de parvenir à une gestion durable de cette fertilité, contribuant ainsi à une amélioration écologiquement durable de la productivité alimentaire et au renforcement de la résilience des petits producteurs alimentaires du Sahel.
- Un consortium composé du Centre international de développement des engrais (IFDC), de l’Organisation néerlandaise de développement (SNV) et de l’Université de Wageningen (WUR) a obtenu un financement du DGIS pour le programme Soil Values qui devrait être mis en œuvre de 2024 à 2033 au Burkina Faso, au Mali, au Niger et dans le nord du Nigéria.
- Ce consortium est complété par cinq partenaires de connaissances – AGRA, l’Institut mondial d’agroforesterie (ICRAF), l’Institut international d’agriculture tropicale (IITA), ISRIC – Information mondiale sur les sols et l’Institut international de gestion de l’eau (IWMI), tous reconnus comme des leaders dans leurs domaines respectifs.
Résumé du poste
- Le spécialiste en renforcement des capacités et en diffusion sera le moteur du renforcement des capacités de nos équipes afin d’assurer l’adoption généralisée des technologies éprouvées en matière de fertilité des sols et de gestion intégrée de la fertilité des sols (GIFS).
- Il sera chargé d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer les capacités des partenaires locaux et à favoriser l’adoption généralisée des technologies éprouvées de gestion intégrée de la fertilité des sols (GIFS).
- Cela implique de réaliser des évaluations des besoins de formation, de concevoir et de superviser des programmes de formation en cascade, et de créer des canaux de diffusion efficaces pour garantir que les pratiques innovantes atteignent et soient adoptées par les petits producteurs alimentaires, les acteurs du marché et les décideurs politiques à travers le Sahel, contribuant ainsi directement aux objectifs fondamentaux du programme, à savoir l’amélioration de la santé des sols, de la productivité agricole et de la résilience des agriculteurs.
Responsabilités
Tâche spécifique :
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser régulièrement la stratégie globale de renforcement des capacités et la stratégie de diffusion des technologies et des approches du programme ;
- Réaliser des évaluations itératives des besoins en matière de capacités pour les différentes parties prenantes de Soil Values et relier cela à des approches adaptées à chaque type de partie prenante ;
- Renforcer les capacités des partenaires en matière de méthodes de co-conception participative et d’approche de gestion inclusive du paysage ;
- Concevoir et superviser la mise en œuvre de programmes de formation sur mesure, y compris des modèles de formation en cascade et des sites d’apprentissage au sein de bassins versants sélectionnés, pour les partenaires sur les technologies ISFM, telles que : la production et l’utilisation d’amendements organiques, les techniques de conservation des sols et de l’eau et l’utilisation de semences améliorées et l’agroforesterie ;
- Faciliter la diffusion à grande échelle des technologies et pratiques éprouvées issues du répertoire d’innovations du programme auprès des agriculteurs et des acteurs de la chaîne de valeur, en organisant des ateliers, des journées de terrain et des événements d’apprentissage afin de promouvoir l’adoption des pratiques de gestion intégrée des cultures (GIC) ;
- Piloter l’utilisation de supports de diffusion et d’outils numériques adaptés au contexte et conviviaux (manuels, fiches d’information, outils audiovisuels) pour les innovations identifiées ;
- Collaborer avec des partenaires de connaissances (par exemple WUR, ISRIC, IWMI, ICRAF, IITA) pour intégrer les dernières recherches et les meilleures pratiques dans les activités du programme ;
- Inclure une formation pour les jeunes sur les outils d’aide à la décision afin de soutenir le développement d’entreprises menées par les jeunes sur les technologies numériques pour la gestion de la fertilité des sols ;
- S’assurer que toutes les stratégies sont alignées sur les objectifs du programme en matière d’inclusion sociale, d’égalité des sexes (GESI) et de résilience face aux changements climatiques ;
- Mettre en place et gérer une communauté de pratique permettant aux partenaires de partager les leçons apprises, les défis rencontrés et les succès ;
- Documentez et partagez les réussites, les études de cas et les meilleures pratiques pour l’apprentissage interne et la communication externe.
Exigences
- Maîtrise en agriculture, agronomie, développement rural, services de vulgarisation, gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe ;
- Un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dans le renforcement des capacités, la vulgarisation agricole, la diffusion de technologies ou le développement rural, de préférence en Afrique subsaharienne (une expérience au Sahel est un atout majeur) ;
- Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de renforcement des capacités et de programmes de formation destinés à des publics divers ;
- Solide compréhension de la gestion intégrée de la fertilité des sols (GIFS), de l’agriculture climato-intelligente et de l’agroécologie ;
- Excellentes aptitudes à l’animation, à la communication et à la présentation en français et en anglais (la maîtrise des deux langues est fortement souhaitable) ;
- Expérience de travail avec un large éventail de parties prenantes, notamment les gouvernements nationaux, les ONG, les instituts de recherche et les organisations d’agriculteurs.
Relations hiérarchiques et professionnelles
- Le spécialiste en renforcement des capacités et en diffusion est supervisé par le directeur adjoint du programme (aspects techniques) et bénéficie du coaching du directeur du programme et des autres directeurs adjoints du programme.
- Le spécialiste travaille en étroite collaboration avec le responsable du regroupement, les coordinateurs nationaux et les collègues de Soil Values des autres membres du consortium et des partenaires de connaissances.
Emplacement:
- Il s’agit d’un recrutement national avec un lieu d’affectation au bureau de l’IFDC situé dans l’un des pays cibles du programme Valeurs des sols (Burkina Faso, Mali, Niger ou Nigeria).
