L’IFDC est une organisation internationale publique active dans 27 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique. Son approche unique des enjeux mondiaux de sécurité alimentaire et de pauvreté consiste à combler le fossé entre la recherche et son impact. Pour ce faire, elle combine innovations scientifiques, développement holistique des systèmes de marché, environnement politique favorable et partenariats stratégiques afin d’aider les agriculteurs et les pays à identifier et à déployer à grande échelle des solutions agricoles durables, notamment une meilleure efficacité d’utilisation des nutriments. Ces approches sont essentielles pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l’impact environnemental de l’utilisation des engrais. L’IFDC traduit la recherche en actions concrètes grâce à des solutions locales, respectueuses de l’environnement et axées sur l’impact. Avec ses partenaires, l’IFDC s’efforce de réduire l’écart de rendement, d’éradiquer la faim dans le monde, de préserver les sols dont dépend notre vie et de renforcer la résilience économique des ménages agricoles et des pays où ils vivent.
Résumé du poste
Le/La spécialiste du renforcement des capacités et de la diffusion jouera un rôle moteur dans le développement des compétences de nos partenaires afin de garantir l’adoption généralisée des technologies éprouvées de fertilité des sols et de gestion intégrée de la fertilité des sols (GIFS). Il/Elle sera chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer les capacités des partenaires locaux et à favoriser l’adoption généralisée des technologies éprouvées de GIFS. Cela implique de réaliser des évaluations des besoins en formation, de concevoir et de superviser des programmes de formation en cascade, et de créer des canaux de diffusion efficaces pour garantir que les pratiques innovantes atteignent et soient adoptées par les petits producteurs alimentaires, les acteurs du marché et les décideurs politiques du Sahel, contribuant ainsi directement aux objectifs fondamentaux du programme : améliorer la santé des sols, la productivité agricole et la résilience des agriculteurs.
Responsabilités
tâche spécifique
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser régulièrement la stratégie globale de renforcement des capacités et la stratégie de diffusion des technologies et des approches du programme ;
- Réaliser des évaluations itératives des besoins en matière de capacités pour les différentes parties prenantes de Soil Values et relier cela à des approches adaptées à chaque type de partie prenante ;
- Renforcer les capacités des partenaires en matière de méthodes de co-conception participative et d’approche de gestion inclusive du paysage ;
- Concevoir et superviser la mise en œuvre de programmes de formation sur mesure, y compris des modèles de formation en cascade et des sites d’apprentissage au sein de bassins versants sélectionnés, pour les partenaires sur les technologies ISFM, telles que : la production et l’utilisation d’amendements organiques, les techniques de conservation des sols et de l’eau et l’utilisation de semences améliorées et l’agroforesterie ;
- Faciliter la diffusion à grande échelle des technologies et pratiques éprouvées issues du répertoire d’innovations du programme auprès des agriculteurs et des acteurs de la chaîne de valeur, en organisant des ateliers, des journées de terrain et des événements d’apprentissage afin de promouvoir l’adoption des pratiques de gestion intégrée des cultures (GIC) ;
- Piloter l’utilisation de supports de diffusion et d’outils numériques adaptés au contexte et conviviaux (manuels, fiches d’information, outils audiovisuels) pour les innovations identifiées ;
- Collaborer avec des partenaires de connaissances (par exemple WUR, ISRIC, IWMI, ICRAF, IITA) pour intégrer les dernières recherches et les meilleures pratiques dans les activités du programme ;
- Inclure une formation pour les jeunes sur les outils d’aide à la décision afin de soutenir le développement d’entreprises menées par les jeunes sur les technologies numériques pour la gestion de la fertilité des sols ;
- S’assurer que toutes les stratégies sont alignées sur les objectifs du programme en matière d’inclusion sociale, d’égalité des sexes (GESI) et de résilience face aux changements climatiques ;
- Mettre en place et gérer une communauté de pratique permettant aux partenaires de partager les leçons apprises, les défis rencontrés et les succès ;
- Documentez et partagez les réussites, les études de cas et les meilleures pratiques pour l’apprentissage interne et la communication externe.
Exigences
- Maîtrise en agriculture, agronomie, développement rural, services de vulgarisation, gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe ;
- Un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dans le renforcement des capacités, la vulgarisation agricole, la diffusion de technologies ou le développement rural, de préférence en Afrique subsaharienne (une expérience au Sahel est un atout majeur) ;
- Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de renforcement des capacités et de programmes de formation destinés à des publics divers ;
- Solide compréhension de la gestion intégrée de la fertilité des sols (GIFS), de l’agriculture climato-intelligente et de l’agroécologie ;
- Excellentes aptitudes à l’animation, à la communication et à la présentation en français et en anglais (la maîtrise des deux langues est fortement souhaitable) ;
- Expérience de travail avec un large éventail de parties prenantes, notamment les gouvernements nationaux, les ONG, les instituts de recherche et les organisations d’agriculteurs.
Relations hiérarchiques et professionnelles
Le /la spécialiste en renforcement des capacités et diffusion est placé(e) sous la supervision du/de la directeur(trice) adjoint(e) de programme (aspects techniques) et bénéficie de l’accompagnement du/de la directeur(trice) de programme et des autres directeurs(trices) adjoint(e)s. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la responsable du regroupement des ressources, les coordinateurs(trices) pays et les collègues de Soil Values issus des autres membres du consortium et des partenaires de connaissances.
Emplacement
Il s’agit d’un recrutement national avec un lieu d’affectation au bureau de l’IFDC situé dans l’un des pays cibles du programme Valeurs des sols (Burkina Faso, Mali, Niger ou Nigeria).
Avantages
Les avantages sociaux de FDC comprennent des congés annuels et des congés maladie, une assurance maladie et une assurance vie collective, un 13e mois de salaire, des cotisations de sécurité sociale et de retraite conformément aux lois locales et des indemnités de fin de contrat.
Clause salariale
Le niveau de salaire pour ce poste est BG 9 avec 2599 dollars par mois indexés sur le naira nigérian.
La détermination des salaires des nouveaux employés tient compte de divers facteurs. Il s’agit notamment de la fourchette salariale correspondant au niveau du poste, des qualifications du candidat au regard des responsabilités et des prérequis du poste, de l’équité interne, de la situation concurrentielle du marché du travail, ainsi que des considérations organisationnelles et budgétaires potentielles.
Clause de diversité
L’IFDC s’engage à promouvoir une culture de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous croyons en la valeur de rassembler des personnes aux parcours, expériences et perspectives variés. Toutes les décisions relatives à l’emploi à l’IFDC sont prises en fonction des compétences, des performances et des besoins de l’organisation, conformément à nos valeurs d’équité, de respect et d’égalité des chances pour tous.
À propos du programme/projet
Le programme Soil Values (SV), d’une durée de 10 ans, est financé par la Direction générale néerlandaise de la coopération internationale (DGIS). Son objectif est de remédier aux problèmes de fertilité des sols et de parvenir à une gestion durable de cette fertilité, contribuant ainsi à une amélioration écologiquement durable de la productivité alimentaire et au renforcement de la résilience des petits producteurs alimentaires du Sahel.
Un consortium composé du Centre international de développement des engrais (IFDC), de l’Organisation néerlandaise de développement (SNV) et de l’Université de Wageningen (WUR) a obtenu un financement du DGIS pour le programme « Valeurs des sols », qui devrait être mis en œuvre de 2024 à 2033 au Burkina Faso, au Mali, au Niger et dans le nord du Nigéria. Ce consortium est complété par cinq partenaires experts : AGRA, l’ICRAF (Institut international d’agroforesterie), l’IITA (Institut international d’agriculture tropicale), l’ISRIC (Système mondial d’information sur les sols) et l’IWMI (Institut international de gestion de l’eau), tous reconnus comme des chefs de file dans leurs domaines respectifs.
