L’IFDC est une organisation internationale publique active dans 20 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique. L’IFDC aborde de manière unique les questions mondiales de la sécurité alimentaire et de la pauvreté en comblant le fossé entre la recherche et l’impact, en combinant des innovations scientifiques, le développement holistique des systèmes de marché,
Résumé du poste
En tant que directeur de l’amélioration de la santé des sols, vous dirigerez le portefeuille de projets et de programmes du département, en veillant à ce que le programme de l’IFDC en matière de santé des sols se traduise par un impact mesurable pour les agriculteurs à grande échelle. À ce titre, vous encouragerez l’intégration de technologies et de pratiques innovantes en matière de fertilité des sols dans des solutions durables et évolutives, tout en favorisant la collaboration entre les équipes de recherche, de développement et de mise en œuvre.
Vos objectifs généraux seront les suivants :
Déployer à grande échelle les innovations en matière de fertilité des sols : intégrer des technologies évolutives en matière de fertilité des sols
Vos objectifs généraux seront les suivants :
Développer les innovations en matière de fertilité des sols : intégrer des technologies et des pratiques évolutives en matière de fertilité des sols dans les programmes de développement et les cadres de mise à l’échelle de la santé des sols afin de maximiser leur adoption et leur impact sur les agriculteurs.
Promouvoir des solutions allant de la recherche à la pratique : collaborer avec les programmes de recherche afin de développer des outils et des approches qui répondent aux défis liés aux engrais et à la santé des sols, en tirant parti du Réseau mondial des centres d’innovation en matière d’engrais (GNFIC).
Obtenir des résultats et un impact : veiller à ce que les projets liés à la fertilité des sols soient mis en œuvre efficacement, afin d’obtenir des résultats de haute qualité, de solides performances financières et des résultats mesurables pour les agriculteurs.
Renforcer les synergies et l’adaptation : forger des liens solides avec les programmes de recherche de l’IFDC afin de développer à grande échelle des solutions nutritives pour les cultures et des engrais innovants, tout en fournissant un retour d’information pour un perfectionnement continu et un apprentissage adaptatif.
Responsabilités
Piloter l’intégration des cadres de mise à l’échelle de la santé des sols dans le portefeuille mondial de l’IFDC, en veillant à ce que le département chargé de la mise à l’échelle de la santé des sols fasse directement progresser la stratégie 2026-2035 ;
Briser les cloisonnements opérationnels en favorisant une collaboration de haut niveau entre les programmes de recherche et les équipes de mise en œuvre afin de transformer l’innovation en un impact évolutif ;
Servir de principal défenseur technique de l’IFDC, en élargissant le réseau mondial de partenaires et en menant des acquisitions de projets à forte valeur ajoutée grâce à un positionnement stratégique auprès des principaux donateurs ;
Cultiver une culture de haute performance en encadrant la prochaine génération de dirigeants et en veillant à ce que le portefeuille réponde aux normes d’élite en matière de conformité des donateurs et de responsabilité financière ;
Fournir au vice-président des programmes des informations stratégiques exploitables qui traduisent l’état d’avancement des projets et les résultats techniques en impact organisationnel.
Exigences
Doctorat en sciences du sol/environnementales, en sciences agricoles, en agronomie ou dans un domaine connexe axé sur l’impact systémique ;
Au moins 15 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en Afrique, avec une expérience avérée dans la gestion de programmes agricoles complexes et multinationaux ;
Capacité avérée à naviguer dans les cadres internationaux des bailleurs de fonds et à établir des alliances de haut niveau entre les gouvernements et le secteur privé ;
Expertise dans la traduction de recherches scientifiques complexes et d’engagements en matière de santé des sols en programmes de développement prêts à être investis et en dialogues au niveau politique ;
Capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires dispersées géographiquement et à encadrer le personnel en vue d’atteindre les objectifs organisationnels ;
Connaissance approfondie des réglementations internationales en matière de dons et capacité à superviser des budgets complexes avec une transparence absolue et une responsabilité axée sur les résultats.
Rapports hiérarchiques et relations de travail
Ce poste relève du vice-président des programmes.
Lieu
Il s’agit d’un recrutement national avec un lieu d’affectation au bureau de l’IFDC situé dans les régions opérationnelles de l’IFDC.
