FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de 60 bureaux avec 4 400 employés aux États-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens.
Description du projet :
Le nord-est du Nigeria est actuellement confronté à une crise humanitaire croissante avec un grand nombre de personnes déplacées à l’intérieur du pays qui ont besoin d’une aide d’urgence. Ces PDI vivent au sein de communautés d’accueil, n’ayant pas accès aux moyens de subsistance et aux ressources, ce qui conduit finalement à des niveaux sans précédent de malnutrition et d’insécurité alimentaire. FHI 360 travaille au Nigeria depuis plus de 30 ans et a répondu à la crise humanitaire dans le nord-est pendant cinq ans. En prévision d’un nouveau projet, et en soutien à ceux en cours, FHI360 recherche un(e) Agent(e) Technique Adjoint – PSS expérimenté(e) pour soutenir notre réponse à la crise humanitaire dans le nord-est du Nigeria.
Fonction de base :
Dans le cadre du Secteur de la protection, FHI 360 vise à améliorer le bien-être des personnes vulnérables en améliorant l’accès aux services de soutien psychosocial (PSS) et au soutien intégré en matière de violence basée sur le genre (VBG) et à la protection de l’enfance.
Objectif du poste :
Sous la supervision générale du Coordonnateur de terrain et la supervision technique du STO-CP &PSS, l’ATO-PSS assurera quotidiennement la mise en œuvre efficace et en temps opportun de toutes les activités du PSS dans son lieu d’affectation. Les principales activités comprennent le counseling individuel et de groupe et la gestion de cas, y compris l’aiguillage vers les services de SMSPS pour les adultes vulnérables touchés par la crise afin de les aider à se rétablir et à retrouver leur fonctionnement social en partageant des expériences individuelles et de groupe pour faire face plus efficacement. Il/elle sera également responsable de l’organisation et de la supervision de la mise en œuvre de cours de mentorat pour adolescents par le biais de clubs d’adolescents et d’activités de plein air pour les adolescents, et soutiendra et supervisera les bénévoles de la communauté pour leur permettre d’animer les activités de PSS au niveau SHLS et communautaire.
En outre, l’ATO-PSS supervisera la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités communautaires et de sensibilisation communautaire afin de créer des liens sociaux de soutien au niveau communautaire afin de favoriser la stabilité.
Tâches et responsabilités :
Mise en œuvre du programme
- Sous la supervision du STO-CP&PSS, identifier les besoins psychosociaux parmi les personnes vulnérables dans le lieu assigné.
- Fournir des services de counseling individuel et de groupe ainsi que des services de gestion de cas aux bénéficiaires dans le besoin et identifier les voies d’aiguillage appropriées pour les cas qui nécessitent un SMSPS et effectuer les suivis nécessaires pour assurer leur rétablissement complet.
- Fournir des soins appropriés aux personnes à besoins spécifiques (personnes âgées, personnes handicapées, etc.).
- Concevoir et mettre en œuvre des activités d’expression (théâtre), des rituels traditionnels, des activités sportives/récréatives adaptées au contexte, de la psychoéducation, des interventions familiales, de l’éducation à la guérison pour aider les adultes à renforcer leur résilience et leurs liens sociaux.
- Superviser les séances de sensibilisation communautaire et les discussions de groupe sur des sujets liés aux PSS (cohésion sociale, autosoins, gestion du stress, résolution de problèmes, capacités d’adaptation) et s’assurer que tous les groupes cibles peuvent y assister sans obstacles.
- Engagez-vous avec les communautés et les parties prenantes par le biais d’activités de plein air en utilisant le guide de sensibilisation PSS développé par FHI 360 pour construire des systèmes de soutien solides, afin que la communauté soit en mesure de hiérarchiser les besoins psychosociaux/émotionnels des membres de la communauté.
- Faciliter la formation et fournir régulièrement un encadrement et un mentorat aux bénévoles de la communauté PSS sur des sujets liés au PSS afin d’assurer des services PSS de qualité, des premiers secours psychologiques (PFA) et des références appropriées.
- Collaborer avec les dirigeants communautaires, les autorités gouvernementales locales et le coordinateur de terrain pour sélectionner les volontaires communautaires du PSS conformément aux POS correspondantes.
- Fournir de la formation, du coaching hebdomadaire, de la formation en cours d’emploi et du mentorat quotidien aux bénévoles de la communauté PSS et effectuer toutes les tâches liées à leurs contrats dans le système de gestion des bénévoles (VMS).
- Surveiller la qualité de la diffusion des messages par les bénévoles de la communauté en organisant des séances de sensibilisation conjointes avec les bénévoles de la communauté.
- Contribuer à l’élaboration de matériels d’information et d’information appropriés sur la protection de l’enfance et les services de sécurité.
- Initier des compétences d’animation créatives à utiliser par les bénévoles de la communauté lors de la diffusion de messages liés à la PSS lors d’activités intérieures et extérieures.
- Travailler en étroite collaboration avec ATO-CP pour gérer efficacement les SHLS pour les activités de CP et de PSS.
- Avec le soutien de STO-CP&PSS, élaborer/mettre à jour les parcours de référence PSS selon le répertoire de services PSS.
- Assurer l’intégration des PSS dans les sous-secteurs de la protection de l’enfance et de la VBG ainsi que dans d’autres secteurs, à savoir la santé, la nutrition et l’eau, l’assainissement et l’hygiène.
- Soutenir l’équipe S&E dans la réalisation du suivi post-distribution des kits d’intégration PSS.
- Effectuer une analyse des tendances des préoccupations relatives aux SSP afin d’éclairer les messages de sensibilisation de la communauté ;
- Contribuer à l’évaluation des besoins sectoriels et multisectoriels et aux rapports connexes en collaboration avec les AO-PO-PC/BVG et l’équipe de terrain de S&E.
- En collaboration avec l’ATO-CP, compiler des rapports d’activité hebdomadaires et mensuels et une base de données de S&E si nécessaire.
Autres responsabilités
- Mettez à jour les plans de travail mensuels des activités pour indiquer les tâches accomplies, les tâches reportées et les tâches qui restent inachevées.
- Respectez toujours les principes directeurs de la protection de l’enfance et la politique de protection de l’enfance FHI 360.
- Prenez soin de vous
- Contribuer à l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets lorsque nécessaire.
- S’acquitter de toutes autres tâches assignées par les superviseurs.
Connaissances, compétences et attributs :
- Expérience avérée dans la mise en place et la gestion de SHL en contexte humanitaire.
- Expérience dans l’animation de la formation et du mentorat des communautés locales pour soutenir les activités de protection de l’enfance, de VBG et de PSS.
- Expérience avérée dans le conseil individuel et de groupe pour les personnes adultes touchées par une crise.
- Connaissance essentielle du PSS et connaissance de base du SMSPSS.
- Comprendre la protection et les mécanismes de coordination liés à la protection de l’enfance.
- Excellentes compétences en matière de rapports.
- Solides compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compréhension et engagement envers les droits de l’enfant, la protection de l’enfance et les questions de VBG.
- Capacité à vivre sur le terrain avec des services d’accès minimum.
- Excellentes compétences en informatique.
- Dynamique, proactif et motivé.
- Capacité à respecter des délais serrés et à livrer de gros volumes de travail avec un minimum de supervision.
- Maîtrise obligatoire de l’anglais et des langues locales – haoussa, kanuri.
- Agit selon les valeurs FHI360 ; utilise des considérations éthiques pour guider les décisions.
- Solide compréhension de la sauvegarde et de la redevabilité envers les populations affectées (PAA).
- Flexible, respectueux, prêt à coopérer et à soutenir les parties prenantes du projet, y compris les collègues, les bénéficiaires, la communauté locale et les dirigeants locaux.
- Protection des enfants : FHI 360 s’engage à protéger la dignité, les droits et le bien-être de tous les enfants impliqués dans ses programmes et activités à travers le monde.
Qualifications et exigences :
- BA/BS en travail social, sociologie, sciences sociales, psychologie, santé mentale ou un diplôme similaire avec au moins 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans la programmation PSS.
- Au moins 1 à 3 ans d’expérience dans le conseil et la gestion de cas PSS dans des contextes humanitaires.
- Connaissance approfondie des PSS/SMSPS dans le contexte humanitaire. .
- Capacité à maintenir la confidentialité.
- Expérience avérée dans le travail avec les PDI ou les réfugiés, les rapatriés et les communautés d’accueil.
- Une bonne connaissance des systèmes nigérians d’application de la loi, des ONG et des organisations communautaires est hautement souhaitable.
