L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) est l’agence spécialisée des Nations Unies qui promeut le développement industriel pour la réduction de la pauvreté, la mondialisation inclusive et la durabilité environnementale.
L’ONUDI recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Expert en mobilisation du secteur privé
CONTEXTE DU PROJET
ID 240132 – Tunisie Professionnelle – Renforcement de l’employabilité en Tunisie à travers une formation professionnelle dynamique
Le projet Tunisie Professionnelle , financé par l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS), vise à renforcer l’employabilité des jeunes Tunisiens en revitalisant le système national de formation professionnelle. Cette initiative triennale ambitionne une transformation systémique en améliorant la qualité des formations, en élargissant l’accès pour les groupes vulnérables – en particulier les jeunes et les femmes – et en alignant l’enseignement professionnel sur les besoins du marché du travail, y compris ceux des entreprises italiennes exploitées en Tunisie.
Le projet s’articule autour de deux effets clés :
- Le renforcement de la capacité du système tunisien de formation professionnelle à répondre aux besoins du marché du travail et aux aspirations des jeunes ;
- L’amélioration des dispositifs de formation, d’accueil et d’accompagnement pour soutenir l’épanouissement et l’insertion professionnelle des jeunes, en particulier des femmes et des populations vulnérables.
Pour concrétiser ces effets, l’intervention s’articule autour de quatre produits complémentaires :
- Produit 1 : Réhabilitation et modernisation des structures de formation et des unités d’hébergement pour améliorer les conditions d’apprentissage et de vie des stagiaires ;
- Produit 2 : Introduction de mécanismes de formation innovants, incluant des dispositifs en alternance, de l’accompagnement à l’entrepreneuriat, et des outils numériques adaptés ;
- Produit 3 : Renforcement de l’attractivité, de l’accessibilité et de la qualité des services offerts par les centres, avec une attention particulière aux jeunes femmes et aux territoires défavorisés ;
- Produit 4 : Mise en place d’un dialogue structuré et d’une plateforme de concertation public-privé pour assurer la durabilité, la capitalisation et le changement d’échelle des bonnes pratiques.
Les activités pilotes se déploient dans des centres de formation ciblés dans les secteurs du bâtiment, du tourisme et du développement rural, notamment à travers la reconversion stratégique de certains Centres de la Jeune Fille Rurale (CJFR). Le projet intègre des approches modulaires, du coaching à l’entrepreneuriat, ainsi que des partenariats public-privé pour mieux aligner les parcours de formation aux besoins des entreprises, y compris italiennes, opérationnelles en Tunisie. Mis en œuvre par l’ONUDI, en étroite coordination avec le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MEFP), le projet s’inscrit dans les efforts stratégiques de l’ONUDI pour promouvoir un développement industriel inclusif et durable, tout en mobilisant l’expertise italienne et en consolidant des partenariats multi-acteurs de long terme.
FONCTIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du responsable et des coordinateurs de projet, l’expert en Mobilisation du Secteur Privé est chargé(e) de développement, piloter et institutionnaliser des partenariats structurants avec les acteurs économiques évoluant dans les secteurs ciblés. Son rôle vise à renforcer la pertinence, l’ancrage territorial, l’adéquation emploi-formation et la pérennité du dispositif de formation professionnelle soutenu par le projet. L’expert contribue également à la collecte d’intelligence de marché, en appui à l’insertion professionnelle des jeunes, ainsi qu’à la coordination des actions avec les autres composantes techniques du projet.
Le titulaire du poste devra s’acquitter des tâches principales suivantes :
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TÂCHES PRINCIPALES |
Résultats concrets attendus |
Élaboration et mise en œuvre d’un cadre de collaboration avec le secteur privé
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Appui à l’ancrage territorial et sectoriel des centres de formation
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Appui à l’intelligence de marché et à l’insertion professionnelle
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Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre des nouveaux dispositifs de formation
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EXIGENCES ORGANISATIONNELLES MINIMALES
Formation : Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent BAC+5) en économie, gestion, ingénierie, sciences de l’éducation, ou domaine pertinent requis .
À défaut , un diplôme universitaire de premier cycle ou un diplôme avancé d’un établissement technique supérieur peut être accepté, à condition qu’il soit assorti d’au moins cinq années supplémentaires d’expérience professionnelle pratique directement en rapport avec les compétences requises pour l’affectation en question .
Expérience technique et fonctionnelle
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des fonctions de partenariat avec le secteur privé, développement économique local, insertion professionnelle ou appui aux entreprises requises .
- Expérience démontrée de collaboration avec des entreprises et/ou des organisations professionnelles/sectorielles (ex. : développement du secteur privé, relations commerciales, chaînes de valeur, financement des PME, entrepreneuriat, marketing, responsabilité sociétale des entreprises, plaidoyer, etc.) requise .
- Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : développement des compétences, emploi des jeunes, ingénierie, transformation industrielle ou processus de production souhaitable.
- Très bonnes compétences interpersonnelles, de travail en équipe et de création de partenariats requis .
- Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel et PowerPoint souhaitable.
Langues : La maîtrise du français est requise . Une bonne connaissance de l’anglais et de l’arabe constitue un atout.
Expert en Formation Professionnelle
