Carrefour International est une organisation canadienne de développement international basée à Toronto et à Montréal, qui travaille en collaboration avec une quarantaine d’organisations non gouvernementales au Canada, en Afrique et en Amérique latine.
Carrefour International recrute :
Conseiller-ère en Plaidoyer et Gouvernance locale.
- lieu de travail: Tambacounda, Sénégal, avec déplacements fréquents dans les zones du projet (Région de Tambacounda et Kédougou)
- Langue(s): Français requis, Wolof, Pulaar et/ou Anglais un atout
- Superviseur: Personne cheffe de projet
- Type de position: Contrat à temps plein d’un an, renouvelable jusqu’à la fin du projet (mars 2030)
- Exigence du poste: Doit être admissible à travailler au Sénégal
- Début du contrat: Dès que possible
- Date de clôture: 31 octobre 2025
À propos de Carrefour International
Carrefour International est une organisation de coopération internationale qui lutte depuis plus de 60 ans contre les inégalités et la pauvreté, en mettant l’accent sur les droits et le leadership des femmes. Active en Afrique subsaharienne, Carrefour International travaille pour faire avancer l’égalité pour les femmes et les filles et pour éliminer la pauvreté dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique. Soutenu par Affaires mondiales Canada et divers donateurs, Carrefour œuvre à bâtir un monde plus juste et équitable.
Contexte du projet
Le projet Initiative multisectorielle pour l’avenir de la jeunesse dans l’économie verte (IMAJE), financé par Affaires mondiales Canada (AMC), est mis en œuvre dans les régions de Tambacounda et Kédougou. Il vise à favoriser l’autonomisation socioéconomique des jeunes, en particulier des femmes, dans une économie verte résiliente face aux changements climatiques. Le projet repose sur une approche intégrée à travers trois piliers : formation et employabilité, entrepreneuriat vert et gouvernance inclusive. Il sera mis en œuvre par le consortium composé de Carrefour international, la Fondation Paul Gérin-Lajoie et Développement international Desjardins.
Description du poste
Sous la supervision de la personne cheffe de projet, le/la Conseiller-ère en Plaidoyer et Gouvernance locale contribue à la mise en œuvre des stratégies de gouvernance inclusive et d’influence du projet IMAJE. Il/elle assure la coordination des initiatives de plaidoyer au niveau local et régional et accompagnera les collectivités, OSC et jeunes leaders dans la promotion d’une gouvernance sensible au genre, à la durabilité et à la participation citoyenne.
De plus, passionné-e par les droits des femmes et des filles, il/elle sera personnellement en phase avec la vision de Carrefour : UN MONDE où la pauvreté est éliminée, où l’égalité prévaut et où les droits des femmes et des filles sont respectés.
Dans ce cadre, la gouvernance locale et le plaidoyer jouent un rôle clé pour assurer une appropriation communautaire, un ancrage institutionnel et une transformation durable des pratiques locales. La mise en œuvre des activités du projet nécessite un appui technique pour :
- Renforcer la gouvernance participative autour des chaines de valeurs porteuses de l’économie verte, tout en tenant compte de l’égalité de genre et inclusion ;
- Soutenir les acteurs locaux (OSC, collectivités territoriales, services techniques) dans la prise en compte de l’égalité de genre et de la durabilité ;
- Appuyer la mise en place et le suivi de plans de plaidoyer auprès des organisations locales de jeunes et femmes pour l’inclusion économique des jeunes, en particulier des jeunes femmes dans l’économie verte.
Responsabilités principales
Plaidoyer et influence
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer locale et régionale alignée sur les objectifs du projet et sur les politiques nationales (économie verte, emploi des jeunes, égalité de genre).
- Identifier les leviers politiques et institutionnels pour influencer les politiques publiques locales en faveur de la participation des jeunes et des femmes.
- Appuyer la mise en place de coalitions locales de plaidoyer et renforcer leurs capacités (OSC, groupements de femmes, associations de jeunes).
- Accompagner les OSC de femmes et de jeunes dans le développement de chartes ou d’engagements destinés à être intégrés par les entreprises locales dans leurs politiques de responsabilité sociale des entreprises (RSE), afin de promouvoir l’autonomisation économique des femmes.
- Assurer le suivi des engagements pris par les autorités locales dans le cadre du projet.
- Produire des notes de position, fiches d’influence et briefs politiques à destination des détenteurs-trices des droits.
Gouvernance locale et participation citoyenne
- Appuyer les collectivités territoriales dans la planification participative sensible au genre (budgets, plans de développement, suivi et évaluation).
- Faciliter le dialogue entre autorités locales, jeunes, femmes et secteur privé dans les chaines porteuses de l’économie verte soutenues par le projet.
- Promouvoir la transparence, la redevabilité et la participation inclusive à travers des mécanismes communautaires (comités de suivi, plateformes de concertation).
- Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques locales en matière de gouvernance et d’inclusion.
Coordination et suivi
- Collaborer étroitement avec les chargés des autres composantes du projet (genre, entrepreneuriat, formation, communication) ainsi que le spécialiste SÉRA.
- Assurer les rapports réguliers des activités de plaidoyer et gouvernance auprès du chef de projet et la chargée de projet principale à CI.
- Participer à la collecte de données et à la documentation des résultats liés au plaidoyer (études de cas, histoires de changement…etc.).
- Contribuer à la visibilité et communication du projet (articles, bulletins, réseaux sociaux).
- Participer et apporter son aide au processus de recrutement du personnel ou des consultants, selon les besoins.
- Élaborer les termes de référence de consultants au besoin dans ses champs de responsabilités et surveiller le déroulement des résultats attendus.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme universitaire (BAC+5 ou équivalent) en sciences politiques, développement local, gouvernance, économie, droits humains, études de genre ou tout autre domaine connexe.
- Expérience significative (7 ans minimum) dans le plaidoyer, la gouvernance locale, le renforcement de capacités et la gestion de programmes de développement au Sénégal.
- Expérience confirmée avec les collectivités territoriales, les OSC et les structures de jeunes/femmes.
- Expérience en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), un atout.
- Maîtrise des cadres nationaux et stratégiques sur l’économie verte, le genre, les droits des femmes et l’inclusion au Sénégal.
- Connaissance des thématiques liées à l’économie verte, adaptation climatique, responsabilité sociale entrepreneuriale, cohésion sociale et lien avec l’égalité de genre
- Expérience de collaboration avec des ONG et projets de développement sensibles au genre et à la nature avec des communautés vulnérables.
- Solide connaissance du contexte socio-économique de la région de Kédougou et/ou Tambacounda.
- Maîtrise des approches genre et gouvernance inclusive, et des outils participatifs (budgétisation sensible au genre, cadre de concertation, réseautage etc.).
Compétences techniques et personnelles
- Compétences en plaidoyer, transformation des normes sociales et lutte contre les stéréotypes.
- Capacité à concevoir des stratégies de communication inclusive valorisant les femmes et groupes vulnérables.
- Solides compétences en analyse, rédaction, concertation et mobilisation multi-acteurs ;
- Maîtrise des outils informatiques de bureau, en particulier les logiciels de traitement de texte, le courrier électronique, Internet (MS Office, SharePoint, Outlook ; outils de formation en ligne).
- Tolérance à l’ambiguïté.
- Maîtrise du français parlé et écrit.
- Connaissance de l’anglais, du Wolof et/ou du Pulaar, un atout.
- Connaissance de la région de Tambacounda et Kédougou ou compétences techniques dans les domaines de l’agriculture, des changements climatiques ou de l’économie verte, un atout majeur.
- Expérience dans des projets de développement financés par Affaires mondiales Canada, et préparation de rapports pour les bailleurs de fonds gouvernementaux, un atout.
Conditions de travail
- Contrat à temps plein (40 h/semaine), du lundi au vendredi ;
- Salaire : en fonction de l’expérience et basée sur une échelle salariale interne :
- à partir de 1 000 000 fcfa net imposable par mois ;
- Assurances santé ;
- Prime d’installation (sous conditions) ;
- Un environnement de travail équitable, inclusif et collaboratif où vous avez la possibilité d’avoir un impact quotidien;
Conditions essentielles
- Confirmer que vous êtes disponible pour travailler à Tambacounda avec des fréquents déplacements dans la zone d’intervention du projet (régions de Tambacounda et Kédougou);
- Déplacements ponctuels le week-end selon les besoins du projet;
Partager les valeurs et les normes éthiques de Carrefour, en particulier :
o Un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle
o Un engagement en faveur de l’égalité des genres, et
o Un engagement en faveur de l’anti-racisme.
Engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIB), avec la capacité de collaborer efficacement avec diverses populations et parties prenantes et de contribuer à une culture organisationnelle inclusive.
Engagement à promouvoir l’égalité des sexes et à faire progresser les droits des femmes et des filles dans des rôles organisationnels uniques et par le biais d’initiatives organisationnelles.
Pour postuler :
Si vous souhaitez rejoindre une organisation de développement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document (Word ou PDF) avant le 31 octobre 2025, par e-mail à [email protected].
Les candidatures doivent inclure « Conseiller-ère en Plaidoyer et Gouvernance locale et – Votre nom » dans la ligne d’objet de l’e-mail. Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte. Vous n’êtes pas sûr d’avoir tout ce que nous demandons, mais vous savez que vous pouvez avoir un impact important ? Racontez-nous votre histoire et nous nous ferons un plaisir d’étudier votre candidature.
