Adventist Development and Relief Agency (ADRA) est une organisation humanitaire mondiale dont la devise est Justice, Compassion et Amour. Sa mission est de travailler avec les gens pauvres et en détresse pour créer un changement positif et juste à travers le renforcement de partenariat et une action responsable. ADRA intervient principalement dans l’éducation, la santé, les moyens de subsistance durables et la gestion des urgences.
Poste 1: Spécialiste de l’aquaculture
Contexte et mission :
1. RESUMÉ DU POSTE
Le/la Spécialiste en Aquaculture aura comme mission principale de Renforcer les capacités théoriques et pratiques des staffs Agricultures, des paras vétérinaires et des aquaculteurs en aquaculture en vue de booster les activités d’aquaculture dans le programme TUDIENZELE.
Il/Elle est chargé d’appuyer la mise en œuvre de la vision du Programme TUDIENZELE en matière de structuration et suivi des organisations des aquaculteurs, d’aménagement de centres d’alevinage, d’aménagement des étangs piscicoles, de production des alevins, production des poissons et Liens avec les marchés. S’appuyant sur la Théorie du changement et les Objectifs du projet « La sécurité alimentaire, nutritionnelle et économique est durablement améliorée dans les ménages vulnérables », il/elle fournit aux aquaculteurs les orientations et 1accompagnements techniques nécessaires en s’assurant que les plans trimestriels traduisent cette vision conformément aux objectifs fixés. Il/Elle travaille pour l’accroissement de la Production de poissons et des Revenus des individus, ménages et communautés des zones de sante cible du Programme. A cet effet, il promeut l’adoption de stratégies, technologies, pratiques et réseautages susceptibles d’accélérer l’atteinte de cet objectif, tout en garantissant une bonne prise en compte des aspects Genre, Jeunesse et Environnement. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services du ministère de pêche et élevage (IPPEL) afin d’engager les départements techniques qui assureront à terme la pérennité du développement des activités d’aquaculture dans la zone du programme TUDIENZELE. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les autres volets de l’agriculture dont la production vivrière, la production maraichère et l’élevage de la volaille et des caprins.
2. RESPONSABILITÉS
2.1. Responsabilités principales
- Développer la stratégie de mise en œuvre et le curriculum pour les activités d’aquaculture,
- Superviser les opérations d’établissement et d’application des critères de choix des sites d’intervention, des bénéficiaires, des opérateurs économiques, et des partenaires d’exécution de la filière aquaculture
- Définir les spécifications techniques des intrants, matériels et équipements de pêche, d’aquaculture et de post-capture, de traitement et conditionnement du poisson
- Installer et entretenir les centres d’alevinage,
- Sélection des espèces aquacoles à promouvoir,
- Assister les aquaculteurs dans l’installation et l’entretien des étangs piscicoles
- Former et encadrer les Aquaculteurs dans la production et fabrication des aliments équilibrés des espèces aquacoles
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes (Aquaculteur, les services étatiques et le concessionnaires)
- Faire les plaidoyers auprès des concessionnaires pour l’octroi d’un contrat de location des espaces aquacoles pour plusieurs années (au moins 5ans)
- Identifier, regrouper et Structurer les aquaculteurs dans des associations d’intérêt professionnel pour asseoir une dynamique associative et communautaire des bénéficiaires,
- Coaching des Aquaculteurs dans l’élaboration des plans d’affaires (Micro projet) sur la production des espèces aquacole ;
- Accompagner les aquaculteurs dans l’élaboration des règlements d’ordre intérieur et les statuts de leur association,
- Accompagner les Aquaculteurs dans l’élaboration des chartes de gestion des espaces emménagés,
- En collaboration avec les aquaculteurs ; élaborer les plans d’aménagement des étangs piscicole individuel et les étangs de démonstration,
- Organiser l’atelier de mise en relation (connexion) entres les aquaculteurs, les vendeurs et les propriétaires des chambres froides pour la conservation,
- Accompagner les aquaculteurs dans l’étude et l’analyse du marché de leurs espaces aquacoles à produire.
- Accompagner les associations aquacoles dans la production des alevins des espèces aquacoles,
- Elaborer les protocoles d’accord des structures partenaires de mise en œuvre à contracter et assurer l’ancrage institutionnel avec les services techniques de l’état ;
- Superviser le choix de centres d’alevinage à implanter dans la zone du programme TUDIENZELE
- Organiser les formations techniques en bonnes pratiques et conduite de la pisciculture, aménagement des étangs et en aménagement et gestion du centre d’alevinage
- Assurer un encadrement et suivi technique des pisciculteurs bénéficiaires en vue d’une meilleure production
- Organiser les formations techniques en transformation et conservation des poissons, techniques et technologies post-capture, en valorisation des produits de pêche, en hygiène alimentaire en vue de réduire les pertes post-capture des poissons
- Sensibiliser et former sur le code de conduite pour une pêche responsable et la cogestion des ressources halieutiques
- S’acquitter de toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée.
2.2. Gestion de Projet
- Veiller à la pertinence technique des activités d’aquaculture pour répondre aux attentes des communautés et des participants, conformément aux approches du programme en suivant les indicateurs de programme TUDIENZELE,
- Assister le programme pour la réalisation des documents/matériels pédagogiques liés à la formation des participants dans le domaine d’aquaculture ;
- Contribuer à l’élaboration des nouveaux modules de formations/matériels pédagogiques liés à la formation des participants dans le domaine de l’aquaculture,
- Favoriser une communication claire et la collaboration effective de la stratégie du programme TUDIENZELE et des plans de travail avec les équipes des autres départements (santé nutrition, Wash, VSLA, DGV, Infrastructure, Genre et Protection),
- Travailler en collaboration avec les autres acteurs impliqués dans le programme telle que SNVA, l’ordre des médecins vétérinaire et IPPEL.
2.3. Gestion de l’équipe de terrain
- Créer et maintenir un environnement de travail où prédomine le respect mutuel entre les membres de l’équipe et valorisant la recherche de l’excellence individuelle et collective,
- Démontrer un leadership efficace afin d’assurer que l’équipe de terrain sous sa supervision atteigne le niveau désiré de performance,
- Assurer le coaching par la supervision constante, quantitative et qualitative, de l’exécution des plans de travail des staffs de terrain sous sa supervision.
2.4. Rapports :
- Ecrire et produire les rapports en détail sur les activités du programme liées avec les formations dans le domaine de l’aquaculture,
- Produire les rapports conformément aux jalons du projet.
Profil recherché :
3. PROFIL – EXIGENCE ET QUALIFICATION REQUISES
- Avoir au minimum une Licence ou diplôme équivalent en médecine vétérinaire, zootechnie ou Gestion de Ressources Naturelles.
- Une bonne expérience professionnelle sera prise en compte.
- Trois ans d’expérience minimum dans l’aquaculture,
- Excellente maîtrise du français. La connaissance d’une langue locale du Kasaï (le Lingala ou le Tshiluba) est un atout
- Expertise en gestion de programmes de développement agricole sur financement de USAID-BHA,
- Forte aptitude à la coordination et à la négociation,
- Goût pour la formation et le transfert des connaissances,
- Capacité d’organisation et de travailler en autonomie,
- Une bonne planification et des compétences organisationnelles,
- Capacité à entretenir des relations de travail avec le personnel,
- Les compétences en informatique (Word, Excel et Internet),
- Bonne connaissance du contexte du Kasaï.
4. COMMENT POSTULER
Le dossier doit contenir :
- Lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines
- Curriculum Vitae
- Copies des diplômes et attestations des formations et études
- Copies des certificats de travail
- Copie des pièces d’identité et carte ONEM pour le chômeur.
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature en un seul document PDF, uniquement à l’adresse électronique ci-après : [email protected].
Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l’avis de vacance pour lequel, ils/elles soumettent leur demande d’emploi a l’objet de l’email.
- Ex. ADRA DRC TDZ – Aquaculture Specialist /12/RH/09-25.
« En conformité avec la politique humanitaire sur le genre, LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES ».
