Offre d’emploi :
Nomination temporaire de personnel de projet.
Seuls les ressortissants ou résidents permanents du pays d’affectation sont admissibles. Les candidatures féminines sont encouragées.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) est l’institution spécialisée des Nations Unies qui promeut le développement industriel en vue de réduire la pauvreté, de favoriser une mondialisation inclusive et de garantir la durabilité environnementale. La mission de l’ONUDI, telle que définie dans la Déclaration de Lima adoptée lors de la quinzième session de sa Conférence générale en 2013 et dans la Déclaration d’Abu Dhabi adoptée lors de sa dix-huitième session en 2019, est de promouvoir et d’accélérer le développement industriel inclusif et durable (DIID) dans les États membres. L’importance du DIID en tant qu’approche intégrée des trois piliers du développement durable est reconnue par le Programme de développement durable à l’horizon 2030 et les objectifs de développement durable (ODD) qui y sont associés, lesquels encadreront les efforts des Nations Unies et des pays en faveur du développement durable. Le mandat de l’ONUDI est pleinement reconnu dans l’ODD 9 , qui appelle à « bâtir des infrastructures résilientes, promouvoir une industrialisation inclusive et durable et encourager l’innovation ». L’importance du DIID s’applique toutefois, à des degrés divers, à l’ensemble des ODD.

Le Cadre de programme à moyen terme (CPMT) est le document stratégique central de l’ONUDI. Alors que l’Organisation passe du cycle 2022-2025 au CPMT 2026-2029, elle définit une vision renouvelée pour aider les États membres à adapter leurs industries au développement. Les nouvelles priorités comprennent les énergies renouvelables et propres, l’accès durable à l’énergie et la lutte contre les changements climatiques, l’élimination de la faim par l’innovation et la valorisation locale, ainsi que des chaînes d’approvisionnement mondiales et régionales équitables et durables. Les priorités transversales portent sur le conseil en matière de politique industrielle et économique, le développement des compétences, la promotion de la numérisation et de l’intelligence artificielle, l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, le soutien à la jeunesse, la promotion d’une production plus propre et de l’économie circulaire, et la mobilisation des investissements du secteur privé et des financements du développement.

Chacun de ces domaines d’activité programmatiques comprend plusieurs programmes individuels, mis en œuvre de manière intégrée afin d’obtenir des résultats et des impacts concrets grâce aux quatre fonctions habilitantes de l’ONUDI : (i) la coopération technique ; (ii) les fonctions d’analyse et de recherche et les services de conseil en matière de politiques ; (iii) les fonctions normatives, les normes et les activités liées à la qualité ; et (iv) la mise en relation et les partenariats pour le transfert de connaissances, la création de réseaux et la coopération industrielle. Ces fonctions essentielles sont exercées par les divisions/bureaux du siège, les bureaux sous-régionaux et les bureaux de pays.

La Direction de la coopération technique et du développement industriel durable (TCS), dirigée par un directeur général, veille à la mise en œuvre par l’Organisation des stratégies et interventions en faveur d’un développement industriel durable dans les domaines de l’environnement, de l’énergie, des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) et de la numérisation. Elle supervise également la contribution normative de l’Organisation à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) par le biais de conseils en matière de politique industrielle et du renforcement des capacités. Grâce à une coordination interne et avec les États membres et les acteurs du secteur, elle s’assure que les services fournis dans ces domaines contribuent à des solutions techniques, commerciales et politiques efficaces et adaptées, axées sur les résultats, et permettent à l’ONUDI de se positionner comme une plateforme de référence pour le développement industriel dans les pays en développement et au sein des instances internationales. 

Sous la supervision du directeur général de la Direction de la coopération technique et du développement industriel durable (TCS), et en étroite coordination avec d’autres entités organisationnelles au sein de l’ONUDI, la Division de l’économie circulaire et de l’industrie verte (TCS/CEG) contribue à des industries et des produits plus écologiques et plus circulaires en minimisant à la fois l’utilisation des ressources tout au long des chaînes de valeur et l’émission de polluants dans l’environnement.

La Division encourage les transitions justes vers une économie circulaire, la réduction des rejets de polluants dans l’environnement et d’autres approches industrielles et économiques vertes afin d’aider les États membres à croître économiquement tout en luttant contre les trois crises planétaires que sont le changement climatique, l’érosion de la biodiversité et la pollution. Elle promeut des politiques, des programmes et des pratiques d’économie circulaire, notamment des modèles d’affaires circulaires qui améliorent la rentabilité des industries tout en générant des avantages sociaux et environnementaux. Elle y parvient en soutenant l’amélioration de l’efficacité des ressources dans la fabrication et l’utilisation des produits tout au long des chaînes de valeur et du cycle de vie du produit ; en réduisant ou en éliminant les émissions de gaz à effet de serre non liées aux combustibles ; et en contribuant à la réalisation des objectifs et au respect des accords multilatéraux sur l’environnement. Ce faisant, ses activités renforcent la compétitivité, ainsi que le développement et l’accès aux marchés, en particulier pour les petites et moyennes entreprises. Cela contribue à un développement industriel neutre pour le climat, résilient et sans pollution, favorisant une coexistence harmonieuse avec la nature.

Ce poste est rattaché à l’Unité d’efficacité des ressources industrielles circulaires (TCS/CEG/CRE), chargée de soutenir le développement des capacités afin de promouvoir l’adoption de modes de consommation et de production circulaires et économes en ressources tout au long des chaînes de valeur. Elle encourage les solutions d’économie circulaire, notamment les politiques, les programmes, les pratiques et les modèles d’affaires qui améliorent la rentabilité industrielle tout en générant des bénéfices sociaux et environnementaux. De plus, elle facilite la conception circulaire en mettant l’accent sur la réduction ou l’alternative des matériaux utilisés, une durabilité accrue, la réutilisabilité, la réparabilité et, en fin de compte, le recyclage. L’Unité promeut des solutions fondées sur la nature et des approches écosystémiques qui favorisent la coexistence des industries et de la nature.

CONTEXTE DU PROJET

Le projet 210154, « Centre ghanéen de l’économie circulaire », vise à créer un centre qui servira de plateforme pour favoriser un environnement propice à l’économie circulaire au Ghana. Ce centre rassemblera les acteurs concernés afin de coordonner et de mobiliser des soutiens pour développer à grande échelle des concepts commerciaux et technologiques performants en matière d’économie circulaire. En étroite collaboration avec le ministère de l’Environnement, des Sciences, des Technologies et de l’Innovation, le Centre accompagnera les organisations et les petites entreprises ghanéennes dans le développement et le déploiement de solutions technologiques innovantes basées sur l’économie circulaire au sein de leurs entreprises et entreprises sociales, tout en créant des emplois durables au Ghana. Il mobilisera également des financements auprès de diverses sources, y compris du secteur privé, pour la commercialisation des technologies pilotes ayant fait leurs preuves. Les activités de renforcement des capacités et de formation seront spécifiquement axées sur les besoins des femmes et des jeunes afin d’encourager leur pleine participation à l’économie circulaire. Le Centre veillera à ce que les travailleurs des secteurs clés, tels que la gestion des déchets, l’agroalimentaire, l’agriculture et la plasturgie, et en particulier ceux du secteur informel, puissent tirer parti des nouvelles opportunités offertes par l’économie circulaire. Par le biais de notes d’orientation et de supports de plaidoyer, le projet fournira aux décideurs politiques des éléments probants pour permettre une transition juste vers une économie circulaire au Ghana.

L’établissement hôte du Centre, l’Université technique de Ho, en collaboration avec les responsables des chaînes de valeur prioritaires sélectionnés à ce jour – à savoir l’Université de Cape Coast, Direction de la recherche, de l’innovation et du conseil pour les plastiques, la Fondation Or pour le textile et l’Université des sciences et technologies Kwame Nkrumah, Faculté d’agriculture et de ressources naturelles pour l’agriculture –, proposeront des interventions ciblées au sein de ces chaînes de valeur. L’établissement hôte et les responsables des chaînes de valeur apporteront l’expertise locale nécessaire, les capacités de contrôle qualité, de prototypage et d’accès aux laboratoires, et mettront l’accent sur l’innovation, l’entrepreneuriat et les compétences techniques. À l’avenir, le Centre prévoit d’étendre son action à d’autres chaînes de valeur et de collaborer avec davantage de responsables de chaînes de valeur afin d’élargir son offre de services.

Ce projet développera des solutions locales d’économie circulaire (technologies et modèles d’affaires) adaptables à l’échelle nationale et ouest-africaine, renforçant ainsi la compétitivité industrielle du Ghana grâce à une meilleure productivité des matériaux et une utilisation plus efficace des ressources. Il devrait permettre de valider 200 technologies et/ou modèles d’affaires circulaires, de former au moins 2 000 petits entrepreneurs et d’aider les acteurs de l’économie circulaire à lever au moins 10 millions de dollars de capitaux privés. Au-delà de sa contribution à la croissance économique et à la lutte contre le changement climatique au Ghana, cette initiative consolidera le leadership du pays en Afrique de l’Ouest. Le Ghana, l’une des économies à la croissance la plus rapide du continent, abrite le Secrétariat de l’Accord de libre-échange continental africain (ALECA) et se positionne comme un chef de file régional de l’économie circulaire. Les ressources et l’expertise du secteur privé seront mobilisées par le biais d’investissements et de collaborations sur des solutions à fort impact, afin de stimuler une croissance économique durable et de soutenir les objectifs de développement.

RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

Sous la supervision du directeur exécutif et en étroite collaboration avec l’équipe du projet GCEC, les responsables de la chaîne de valeur, l’établissement d’accueil et les partenaires nationaux et internationaux concernés, l’expert(e) principal(e) du studio d’entrepreneuriat sera chargé(e) de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion du studio d’entrepreneuriat GCEC. Il/Elle coordonnera les activités de création d’entreprises en partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur, les acteurs du secteur privé, les innovateurs et les experts techniques. L’expert(e) principal(e) du studio d’entrepreneuriat aura les principales fonctions suivantes :

Pipeline et validation des projets

• Identifier, évaluer et prioriser les opportunités d’investissement dans les chaînes de valeur de l’économie circulaire, en étroite collaboration avec les responsables de la chaîne de valeur.
• Gérer le processus structuré de réception, de sélection et d’examen des projets d’entreprise.

• Collaborez avec les responsables de la chaîne de valeur pour accéder aux laboratoires universitaires, à l’expertise technique, aux étudiants innovateurs et aux mentors professoraux pour le développement de produits et de processus.
• Concevoir et gérer les cadres de projets pilotes/d’essais sur le terrain, y compris l’identification des partenaires pilotes, les protocoles d’entente, les plans d’essais techniques et les protocoles de surveillance.

• Faciliter les partenariats entre les jeunes entreprises et les grandes entreprises en matière d’écoulement des produits, de distribution, d’adoption technologique et de projets pilotes conjoints, et préparer des événements de présentation inversée aux entreprises.
• Identifier les entreprises clés et les acteurs de la chaîne d’approvisionnement disposés à tester ou à intégrer des solutions circulaires.

Services de conseil en transactions et soutien à la collecte de fonds

• Fournir des services de conseil en transactions aux équipes de capital-risque, notamment en matière de modélisation financière, d’analyse de la rentabilité unitaire, d’analyse de la structure des coûts et de structuration des investissements.
• Élaborer des documents de présentation, des pitch decks, des data rooms et des briefings pour les investisseurs en phase de démarrage pour les entreprises circulaires.
• Aider les entreprises à identifier les sources de capitaux appropriées (subventions, financements concessionnels, investissements providentiels, investissements à impact).
• Faciliter la prise de contact avec les investisseurs, les présentations et la préparation des vérifications préalables en collaboration avec l’équipe du GCEC.
• Suivre les flux de financement de tous les projets et rendre compte au directeur exécutif des progrès et des contraintes en matière d’investissement.

Soutien et mise à l’échelle du portefeuille

• Accompagner les entreprises dans la planification des opérations, la stratégie de marché, le développement de partenariats, la conformité réglementaire et la préparation commerciale.
• Concevoir ou coordonner des modules de formation, des cliniques et des ateliers ciblés avec les responsables de la chaîne de valeur, les partenaires industriels et les experts externes.
• En collaboration avec l’expert en gestion des connaissances, suivi et évaluation, surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) du projet, notamment la création d’emplois, les étapes clés en matière de revenus et les impacts environnementaux.
• Faciliter l’accès aux partenaires du secteur privé et aux prestataires d’assistance technique complémentaires.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le directeur exécutif afin d’assurer la mise en œuvre efficace du studio de création d’entreprises.

EXIGENCES ORGANISATIONNELLES MINIMALES 

Formation : Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en administration des affaires, en économie, en ingénierie, en gestion ou dans une autre discipline pertinente est exigé . À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle ou un diplôme d’études techniques supérieures peut être accepté, à condition qu’il soit assorti de sept années d’expérience professionnelle pratique supplémentaires directement liées à l’expertise requise pour le poste.

Expérience technique et fonctionnelle

• Un minimum de sept (7) ans d’expérience professionnelle pertinente dans la création d’entreprises, l’incubation de startups, la gestion de l’innovation, l’investissement, l’entrepreneuriat ou des domaines connexes est requis .
• Une expérience dans le développement de modèles commerciaux, la validation de projets en phase de démarrage, la gestion de projets pilotes et l’accompagnement des startups dans leur développement est requise .
• Une expérience de direction ou de travail au sein d’un studio de création d’entreprises, d’un accélérateur, d’un incubateur ou d’un laboratoire d’innovation est requise .
• La maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), des outils de collaboration en ligne et des plateformes de gestion de projets numériques est requise .
• Une expérience de travail avec des institutions universitaires, des centres de recherche ou des équipes techniques pour commercialiser/piloter des recherches est hautement souhaitable .
• Une expérience dans le soutien d’entreprises dans au moins un des secteurs suivants est souhaitable : plastiques, textiles ou agriculture et agro-transformation .
• Une expérience avérée en matière de coordination de projets, de développement de partenariats et d’engagement des parties prenantes, idéalement dans un contexte multiculturel ou de développement, est souhaitable .
• La connaissance des principes de l’économie circulaire, des cadres de durabilité, de la transformation de la chaîne de valeur ou de l’entrepreneuriat vert est hautement souhaitable .

Langues : La maîtrise de l’anglais écrit et oral est requise . La maîtrise et/ou la connaissance pratique des langues locales, notamment l’akan (fante/twi), l’éwé, le ga et/ou le dagbani, sont souhaitables .

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