World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Avec 75 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, en nous inspirant de notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 33 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Poste 1 : Assistant Abris-1
Description d’emploi :
L’Assistant Abris assure le suivi et la bonne exécution des activités d’implémentation des abris (distribution de kits, construction, réhabilitation). Sa mission est de garantir la conformité avec la méthodologie World Vision, les normes techniques internationales (ex : Sphere Standards) et les principes humanitaires (dignité, redevabilité). Il/Elle collabore avec les communautés, autorités et partenaires pour identifier les besoins, organiser la distribution équitable et transparente de l’assistance, et assurer la pertinence des solutions d’abris. Ce rôle est crucial pour la protection et le bien-être des populations affectées, en leur offrant un environnement sûr et digne.
30%
Participer activement à l’identification des besoins en abris des ménages et communautés affectées par des catastrophes ou conflits. Cela inclut des évaluations participatives, des enquêtes de terrain et la collecte de données pour comprendre les vulnérabilités. Contribuer à la planification des distributions de kits ou des activités de construction/réhabilitation, assurant des interventions basées sur des données fiables.
30%
Assurer le suivi quotidien et la supervision technique des activités d’abris sur le terrain. Cela inclut la supervision de la distribution de matériaux (bâches, outils), le contrôle strict des spécifications techniques de construction/réhabilitation (qualité des fondations, résistance, ventilation), et la vérification de la qualité des travaux. Veiller à ce que les bénéficiaires reçoivent l’assistance appropriée selon les listes validées, et que les activités respectent les délais et budgets.
20%
Préparer et soumettre des rapports d’activités hebdomadaires, mensuels, trimestriels et finaux de haute qualité. Ces rapports détailleront l’avancement physique et financier des activités d’abris, les défis, les leçons apprises et les solutions. Collecter, compiler et analyser les données pertinentes pour le suivi des indicateurs de performance du projet (nombre d’abris construits/réhabilités, kits distribués), en utilisant les outils définis.
20%
Organiser et animer des sessions de sensibilisation et de formation auprès des communautés sur l’utilisation et l’entretien des abris, ainsi que sur les bonnes pratiques de construction résiliente et d’adaptation aux risques naturels. Faciliter activement la participation communautaire à toutes les étapes du cycle de projet abris, de l’identification des besoins à l’évaluation, en s’assurant que les voix des populations affectées sont prises en compte.
Expérience professionnelle requise :
– Minimum 2 ans d’expérience vérifiable en projets d’urgence humanitaire, secteur abris/construction/réhabilitation, au sein d’ONG nationales ou internationales.
– Expérience démontrée en gestion de la chaîne d’approvisionnement des matériaux d’abris (fournisseurs, contrôle qualité, stockage, distribution).
– Bonne connaissance du Nord-Kivu (dynamiques de déplacement, défis logistiques/sécuritaires, coutumes locales).
Éducation, formation, licence, inscription et certification requises :
Graduat (Bac+3) en génie civil, architecture, urbanisme, gestion de projet humanitaire, développement rural ou études similaires pertinentes pour les abris.
Certification en normes humanitaires (ex : Sphere) ou gestion de construction est un atout.
Connaissances et qualifications souhaitées :
– Excellente maîtrise du français (écrit/oral), capacité à rédiger des rapports techniques et communiquer efficacement avec les parties prenantes.
– Bonnes connaissances de l’anglais, un atout majeur pour la collaboration internationale et l’accès aux ressources.
– Connaissance du Swahili et Mashi, un atout pour l’interaction et la mobilisation communautaire.
Exigence relative au déplacement et/ou à l’environnement de travail :
– Maîtrise du français (parlé/écrit), essentielle pour la communication et la rédaction de documents.
– Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement stressant, avec des délais serrés et des contextes sécuritaires complexes.
– Solides compétences interpersonnelles et interculturelles, engagement à collaborer respectueusement dans un environnement multiculturel et fragile.
Exigences physiques :
Capacité à effectuer des déplacements fréquents et prolongés sur le terrain, souvent en zones reculées et difficiles d’accès, nécessitant une bonne condition physique.
Capacité à travailler dans des conditions climatiques variées et à supporter des charges légères pour le suivi des distributions.
Exigences linguistiques :
– Avoir la connaissance du Français parlé et écrit avec une base d’Anglais parlé et écrit
COMPÉTENCES CLÉS :
Être en sécurité et résilient, établir des relations, s’améliorer et innover.
Autre poste vacant à l’ONG World Vision :
