World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Avec 75 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, en nous inspirant de notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 33 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat d’employé :
Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi :
- Coordination Générale et Planification du Projet
- Développer le plan de mise en œuvre détaillé (Gantt, budget phasé).
- Assurer la coordination de l’ensemble des composantes du projet : infrastructure, gouvernance, inclusion, formation, MEAL.
- Organiser les réunions d’équipe régulières et assurer le suivi des activités.
- Planifier les lancements officiels, les évaluations et le rapportage aux bailleurs.
- Supervision Technique et Infrastructure WASH
- Coordonner les études de faisabilité, les consultations participatives et la validation des options techniques (y compris GEDSI).
- Superviser la construction de 3 mini-AEP solaires, 30 portes ECOSAN et la distribution/installation de 1 000 poubelles.
- Garantir la qualité des ouvrages à travers un contrôle technique rigoureux (QA/QC).
- Renforcement des Capacités et Engagement Communautaire
- Assurer la formation et l’encadrement de comités de gestion, clubs d’hygiène, artisans, leaders communautaires, enseignants, femmes et jeunes.
- Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation à grande échelle (> 21 000 personnes).
- Promouvoir l’usage sécurisé des latrines et du compost dans l’agriculture.
- Réduction de la Fragilité et Gouvernance Locale
- Mettre en place des mécanismes communautaires de prévention et de résolution de conflits liés à l’eau.
- Faciliter les dialogues intercommunautaires et appuyer la gouvernance participative du WASH.
- Encourager la budgétisation locale du WASH et les mécanismes de cofinancement.
- Suivi, Apprentissage et Capitalisation
- Coordonner les évaluations (baseline, mid-term, endline) et les missions conjointes de suivi.
- Assurer la documentation des bonnes pratiques (vidéos, podcasts).
- Suivre la base de données des bénéficiaires et l’atteinte des indicateurs.
- Autres responsabilités
- Participer aux réunions sectorielles, clusters et plateformes techniques.
- Assurer la conformité avec les politiques de sauvegarde, de genre et d’environnement de WV.
- Accomplir toute autre tâche demandée par la hiérarchie dans le cadre de ses compétences.
Qualifications requises :
- Diplôme universitaire (Bac+5) en génie civil, hydraulique, Ingénierie de l’Eau et de l’Assainissement, développement communautaire ou domaine pertinent.
Expérience professionnelle :
- Expérience d’au moins 3 ans en coordination de projet multisectoriel WASH, avec une forte composante infrastructures et gouvernance.
- Expérience avérée dans la supervision technique, la gestion budgétaire et la planification participative.
- Connaissance des approches GEDSI, résilience climatique, autonomisation économique et cohésion sociale.
- Maîtrise des normes SPHERE/ISO/NSF, normes WHO/UNICEF, et approche basée sur les droits humains.
Aptitudes et compétences
- Conception technique d’AEP, ECOSAN, gestion des déchets.
- Supervision de travaux (AutoCAD, EPANET, WaterCAD souhaités).
- Gestion de cycles de projet (PMD Pro, LEAP, MEAL).
- Communication interculturelle, animation de dialogue communautaire, plaidoyer local.
- Suivi et rapportage (Excel, Kobo, mWater, Power BI, etc.).
- Maîtrise du français.
- Anglais souhaité.
- Langue(s) locale(s) un atout.
- Leadership et gestion d’équipe : Capacité à encadrer, motiver et coordonner des équipes pluridisciplinaires sur le terrain.
- Prise de décision et résolution de problèmes : Aptitude à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément tout en respectant les délais.
- Communication et collaboration : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec divers acteurs (bailleurs, autorités, partenaires, communautés).
- Sens de l’adaptabilité et flexibilité : Capacité à travailler dans des environnements difficiles et à s’adapter aux défis du terrain.
- Esprit analytique et rigueur : Capacité à interpréter des données techniques et à assurer un suivi rigoureux des projets.
- Engagement et intégrité : Adhésion aux valeurs humanitaires et aux principes éthiques du secteur WASH.
Types de candidats acceptés : Candidats locaux seulement.
