La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d’impôts, créée en 1895 qui sauve la faune et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats pour garantir que les lieux et la faune dynamiques et sauvages prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes essentiels à l’amélioration de la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.
Poste 1 : Directeur de parc, Parc national de Nouabalé-Ndoki
Résumé du poste :
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) de parc ayant de l’expérience dans la gestion des aires protégées pour assurer la protection et la conservation efficaces du NNNP et de sa faune tout en aidant à développer un tourisme de classe mondiale et à améliorer les avantages économiques et sociaux pour la communauté environnante et le gouvernement de la République du Congo.
Le directeur du parc assurera le leadership stratégique et opérationnel et sera responsable de tous les aspects de la gestion du parc, y compris le déploiement des gardes forestiers et la protection de la faune, la liaison avec la communauté, la recherche, le développement du tourisme, la collecte de fonds et la production de rapports, les communications. Le travail comprend la gestion du personnel supérieur, l’établissement de relations solides avec les partenaires gouvernementaux, les organismes et les organisations partenaires, ainsi que la gestion d’un budget important et le bon fonctionnement quotidien du parc. Le Directeur du Parc est responsable devant le Conseil d’Administration de Nouabale-Ndoki.
Le directeur du parc est basé sur le terrain et vit en permanence sur place au siège du parc, à Bomassa. L’équipe est composée de 200 à 300 personnes réparties en 5 départements (unité administrative et financière, département du service de la conservation et de la biodiversité (y compris l’application de la loi), département de la recherche et du suivi, développement communautaire, service logistique) avec un responsable départemental attribué à chacun. Le budget de fonctionnement annuel s’élève à plus de 4 millions de dollars et devrait augmenter considérablement grâce à une nouvelle initiative de développement touristique lancée cette année.
Principales responsabilités :
Le Directeur du Parc NNNP s’acquittera des principales responsabilités suivantes en pleine coordination avec l’équipe de direction de WCS Congo et l’équipe régionale de WCS Afrique centrale et avec le soutien de celles-ci :
- Responsabilité financière et opérationnelle de toutes les activités du parc, y compris tous les services de l’application de la loi, de l’administration et des finances, de la logistique, de la recherche et du développement communautaire.
- Mise en œuvre du plan directeur du Parc
- Préparation et mise en œuvre des plans de travail annuels et des budgets du parc.
- Recrutement et gestion de l’ensemble du personnel, y compris la liaison régulière avec les chefs de département
- S’assurer que tous les contrats et ententes liés au parc sont respectés
- Assurer la communication en temps voulu de toutes les subventions couvrant le parc, et conformément aux réglementations des donateurs à la WCS, aux donateurs et au conseil de la Fondation Nouabale-Ndoki.
- Mettre en œuvre les directives du Conseil d’Administration de la Fondation Nouabalé-Ndoki.
- Établir et maintenir des relations avec le gouvernement, les partenaires communautaires et du secteur privé, ainsi qu’avec d’autres intervenants clés du parc.
- Liaison avec le Conseil d’Administration de la Fondation Nouabalé-Ndoki ;
Exigences de qualification :
Expérience significative de la gestion d’aires protégées (au moins 5 ans)
- Expérience en gestion de grands projets, en gestion de personnel et en administration
- Expérience de la gestion de projets financés par des donateurs internationaux, avec plusieurs partenaires de projet et divers éléments de projet de préférence.
- Efficace dans la coordination de plusieurs ressources pour faire avancer les choses, multitâche, résolution de problèmes et orientation vers les solutions.
Solide gestion technique, logistique et financière des projets (planification, budgets, mise en œuvre, suivi et évaluation).
Connaissance des enjeux de conservation en Afrique.
- Une maîtrise (ou un niveau d’enseignement supérieur) en conservation, gestion des ressources naturelles, ou une autre expérience de terrain pertinente dans le domaine de la conservation en Afrique.
- Expérience avérée de travail en Afrique, avec une expérience de l’Afrique centrale fortement souhaitée.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Compétences avérées en matière de gestion, de leadership et de consolidation d’équipe.
- Compétence démontrée de haut niveau dans la rédaction et l’édition de rapports professionnels et d’autres produits écrits.
- Maîtrise du français et de l’anglais requise
- Aptitude avérée et à l’aise avec la vie et le travail dans un environnement multiculturel dans des zones isolées, dans des conditions de terrain difficiles.
Autre poste vacant à l’ONG WCS :
Directeur de site, Réserve de faune à okapis, RDC | Société de conservation de la faune
