La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée à but non lucratif américaine créée en 1895 qui sauve la faune et les espaces sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la contribution à l’établissement de plus de 150 aires protégées à travers le monde, la WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats pour garantir que des lieux et des espèces sauvages et dynamiques prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes qui sont essentiels à l’amélioration de la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.
POSTE 1 : Chef de l’unité de recherche et de biosurveillance, parc national de Nouabalé-Ndoki
République du Congo Aperçu du programme
Au cours des 25 dernières années, WCS Congo a été le principal partenaire de conservation du gouvernement, aidant le ministère de l’Économie forestière (MEF) à gérer la faune et son habitat dans plusieurs parcs nationaux, réserves et zones tampons d’aires protégées du pays. Dans ces sites, WCS développe et met en œuvre des actions pour une protection efficace de la faune; une gestion communautaire des ressources naturelles; une surveillance écologique; une recherche scientifique; et une éducation environnementale. Le programme est le plus important du portefeuille mondial de WCS et rend compte au Programme régional pour l’Afrique centrale et le golfe de Guinée. Le portefeuille actuel de programmes de WCS Congo comprend la gestion du parc national de Nouabalé-Ndoki à travers un partenariat public-privé avec le gouvernement du Congo, la gestion de la faune dans les importantes zones tampons du parc, la cogestion de la réserve communautaire du lac Télé, un programme national de soutien à la réforme de la conservation marine et de la gestion des ressources et un important programme d’appui politique au gouvernement central à Brazzaville.
Le Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN) couvre plus de 4 000 kilomètres carrés de forêt tropicale humide de plaine contiguë et intacte dans le nord de la République du Congo. La forêt fait partie du Paysage Forestier Trinational de la Sangha, inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO. La région abrite d’importantes populations de grands mammifères, notamment des éléphants de forêt, des gorilles des plaines de l’Ouest et des chimpanzés. Le parc comprend également des clairières forestières qui offrent un aperçu de la vie d’une faune forestière timide, créant ainsi de formidables opportunités pour le développement du tourisme et les sciences de la conservation.
Résumé du poste :
Ce poste supervise la gestion de l’un des cinq départements du PNNN : Recherche et Biosurveillance. L’objectif principal de ce département est de fournir des données essentielles pour éclairer les décisions de gestion et assurer le renforcement des capacités des assistants de recherche, des étudiants et des chercheurs nationaux. Il/elle supervisera la coordination et le développement des initiatives de recherche et des programmes de surveillance à long terme. Le programme de recherche comprend des activités de biosurveillance à long terme dans le parc et à sa périphérie, ainsi que trois sites de recherche permanents. Le/La responsable de l’unité de recherche et de suivi possédera une vaste expérience en conception, mise en œuvre, analyse et publication de recherches. Le/La candidat(e) retenu(e) fera preuve d’un grand sens de l’organisation et d’excellentes compétences interpersonnelles et managériales.
Principales responsabilités :
- Supervision globale du plan de travail annuel et du personnel de l’Unité de recherche et de suivi (comprenant actuellement environ 35 postes permanents).
- Participer à la planification stratégique et à la production de rapports en fonction des besoins du parc.
- Assurer l’examen de la qualité des données et de la conception de la recherche.
- Développer de nouvelles initiatives de recherche et de nouveaux partenariats qui adhèrent à la stratégie de conservation du plan de gestion du parc.
- Superviser tous les aspects de la gestion, du stockage, de la sauvegarde et de l’analyse des données, y compris les SIG.
- Coordination du plan de travail des sites de recherche existants, y compris la supervision du personnel gérant la logistique et les opérations des missions de recherche.
- Superviser les efforts d’habituation des gorilles et travailler avec l’équipe du tourisme du parc pour garantir le respect des activités touristiques par les meilleures pratiques de conservation de la faune et surveiller l’impact du tourisme sur la faune.
- Assurer le respect des protocoles, réglementations et normes de recherche nationaux et internationaux.
- Contribuer aux projets de santé au travail du NNNP ; travailler en étroite collaboration avec le programme de santé du WCS pour garantir que les chercheurs et le personnel adhèrent aux protocoles des meilleures pratiques et qu’un système de surveillance de la santé est en place.
- Coordonner la formation et le renforcement des capacités des chercheurs nationaux et internationaux.
- Assurer une collecte et un reporting réguliers et standardisés des données.
- Superviser et coordonner l’enquête régulière de surveillance de la faune à l’échelle du paysage (tous les 5 ans, la prochaine en 2027) et la collecte de données écologiques à long terme, y compris le système de surveillance sur des sites spécifiques (baïs) et des transects et parcelles établis.
- Maintenir et développer des collaborations avec des institutions de recherche nationales et internationales.
- Aider à la promotion globale du NNNP en tant que centre de recherche et de biosurveillance en établissant des collaborations avec des institutions de recherche externes et en promouvant la publication.
Exigences de qualification
Exigences minimales:
- Doctorat en biologie, écologie, sciences de la conservation ou domaine connexe.
- Au moins 5 ans d’expérience dans la conduite ou la supervision de programmes de recherche
- Expérience démontrable en matière de publication évaluée par des pairs.
- Une expérience dans le tutorat d’étudiants et dans la diffusion de recherches est préférable.
- Capacité à gérer des équipes et à travailler dans un contexte multiculturel.
- Une expérience antérieure de recherche ou de conservation en Afrique, idéalement en Afrique centrale, est fortement préférée.
- Bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ; anglais et français requis ; la connaissance du lingala est un atout.
- Éthique de travail efficace qui consiste à « retrousser ses manches » et à prêter attention aux détails.
- Une expérience en matière d’enquêtes basées sur la distance et de piégeage photographique est un plus.
- Volonté de vivre dans un endroit éloigné avec peu de commodités et dans un environnement social multiculturel.
- Engagement envers les valeurs et la mission de la Wildlife Conservation Society.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expériences ci-dessus, doivent postuler via l’onglet candidature, et les candidatures seront examinées au fur et à mesure jusqu’à ce qu’elles soient pourvues.
WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engageant à recruter et à soutenir une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons des collaborateurs qui partagent ces valeurs.
