L’ONG internationale Triangle Génération Humanitaire recrute un Responsable. Les détails sont les suivants.
Titre de l’offre à l’ONG internationale Triangle Génération Humanitaire : Responsable financier
Objectifs généraux du poste
Les principales responsabilités de la responsable financière dans son domaine de supervision sont les suivantes :
- Gestion financière, budgétaire et comptable
- En collaboration avec les responsables budgétaires, recueillir des prévisions d’activité actualisées et fournir régulièrement des informations au chef de mission au Soudan.
- Fournir des séances d’information, des formations et un soutien continu aux responsables budgétaires sur les outils de suivi et de prévision budgétaires.
- Examiner la répartition des coûts et recommander les ajustements et réaffectations nécessaires.
- Examiner les dossiers de clôture mensuels, en vérifier l’exactitude et apporter les corrections nécessaires.
- S’assurer que les données comptables correspondent aux projections établies dans les outils de suivi budgétaire.
- Contribuer à la planification des flux de trésorerie en fonction des besoins opérationnels du Darfour.
- Veiller au respect des procédures financières de TGH et en promouvoir l’application au sein de l’équipe.
- Assurer et suivre le paiement ponctuel des factures en respectant les procédures financières de TGH et le processus de gestion de trésorerie
- Renforcer les systèmes d’archivage de toute la documentation financière et administrative.
- Appuyer l’équipe financière dans la gestion des dépenses liées aux partenaires locaux.
- Superviser le suivi financier des dépenses liées aux achats et des engagements contractuels, ainsi que le respect des procédures internes et des exigences des donateurs.
- Former le personnel financier national du Soudan aux systèmes et outils financiers de TGH.
- Identifier les lacunes en matière de capacités au sein des bureaux régionaux et concevoir des plans de formation et de mentorat ciblés.
- Assurer une formation systématique des nouveaux employés sur les procédures administratives et financières en coordination avec le directeur financier.
Rapports des donateurs
- Apporter un soutien aux audits financiers, le cas échéant, en assistant le responsable des finances, de l’administration et des ressources humaines du Soudan.
- Apporter un soutien à HoFA pour la préparation des rapports financiers destinés aux donateurs, conformément aux obligations contractuelles, aux modèles des donateurs et aux échéances.
- Superviser la documentation financière requise pour les évaluations et les vérifications des donateurs, et représenter le service financier lors des examens financiers, le cas échéant.
Coordination
- Collaborer étroitement avec le coordinateur administratif au Tchad et le responsable des finances, de l’administration et des ressources humaines au Soudan sur les sujets communs.
- Collaborer avec l’équipe du programme pour assurer le suivi budgétaire mensuel une fois les contrats signés.
Priorités pour les 3 premiers mois
- Prévision des projets et suivi budgétaire : recueillir les prévisions de projets mises à jour, examiner et valider les projections budgétaires afin d’assurer leur adéquation aux besoins opérationnels et identifier les risques financiers potentiels ou les lacunes afin de prendre des mesures correctives en temps opportun.
- Comptabilité et gestion financière : examiner les dossiers de clôture comptable mensuels, garantir l’exactitude et la conformité aux procédures financières de TGH, tenir des registres comptables appropriés et renforcer les systèmes d’archivage et de documentation.
- Gestion financière des partenaires et vérification préalable : appuyer les évaluations de vérification préalable des partenaires locaux de mise en œuvre et des nouveaux partenaires potentiels, y compris l’examen des systèmes financiers, administratifs et de conformité, et fournir des recommandations en matière de renforcement des capacités pour assurer l’alignement avec les normes des donateurs et de l’organisation.
Sécurité, conditions de travail et de vie
Le poste est principalement basé au Darfour, avec des déplacements occasionnels et de courte durée vers d’autres bases ou le bureau de coordination à Port-Soudan, selon les besoins opérationnels. L’hébergement sera assuré dans des maisons d’hôtes du TGH, offrant des conditions de vie rudimentaires (eau froide, réseau téléphonique limité et interruptions d’internet). La vie sociale y est restreinte pour des raisons de sécurité.
Profil
- Licence ou équivalent en gestion financière ou comptable.
- Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en gestion financière et comptable.
- Maîtrise avancée d’Excel ; la connaissance du logiciel comptable SAGA est un atout.
- Une maîtrise professionnelle de l’anglais oral et écrit est requise ; la connaissance de l’arabe est un atout.
- Solides compétences analytiques, sens des responsabilités et capacités organisationnelles.
- Capacité avérée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches.
- Capacité à gérer des exigences de conformité complexes.
- Motivation pour un rôle stimulant et dynamique.
- Excellentes aptitudes relationnelles, notamment en matière de tact, de patience, de diplomatie et d’affirmation de soi appropriée.
Conditions d’emploi
Emplacement
Basé au Darfour, avec des déplacements au Soudan oriental et à N’Djamena (Tchad) en cas de besoin pour des questions de visa ou de logistique.
Durée
6 mois, à compter de mai 2026
Conditions
- contrat de travail français
- Salaire mensuel brut de 1 957 € à 2 678 € selon l’expérience
- Indemnité journalière mensuelle de 750 €
- Prime de difficulté
- Couverture médicale à 100 % + assurance rapatriement
- L’hébergement, les transports internationaux et locaux font partie de la mission.
- Politique de repos : 6 jours ouvrables à 3 et 9 mois + allocation de repos et de récupération de 930 € – 25 jours de congés payés par an (transport pris en charge par TGH tous les 6 mois)
- Pas de poste de service familial
- Soutien psychologique (séance d’information/débriefing + 5 séances de thérapie par an prises en charge par l’assurance maladie)
- Suivi RH et soutien au développement de carrière
Voir aussi : Nouveau recrutement en cours à Enabel, l’Agence Belge de Coopération Internationale avec la licence (21 avril 2026)
