Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants est une organisation internationale dédiée à la protection de l’enfance, œuvrant pour la satisfaction des besoins fondamentaux et la défense des droits des enfants privés de protection parentale adéquate. Présente dans 137 pays et territoires, l’organisation est implantée au Burkina Faso depuis 1997, ou elle mene divers programmes de protection de l’enfant à Ouagadougou et à Bobo-Dioulasso et à Kaya, notamment à travers un projet d’urgence.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet « Prévenir le recrutement force et la radicalisation des enfants et des jeunes en leur offrant une protection et des mesures de sauvetage », finance par la Fondation Hermann Gmeiner (HGFD), SOS Villages d’Enfants Burkina Faso, recrute deux (02) animateurs-trices pour les Espaces Amis des Enfants (EAE), basés à Kaya.
ANIMATEURS ESPACES AMIS DES ENFANTS (EAE) (H/F)-Burkina Faso
Nombre de postes : Deux (02)
Lieu d’affectation : Kaya, Burkina Faso
Sous la supervision de l’assistant protection de l’enfance du projet, l’animateur EAE est chargé de l’animation des espaces amis des enfants dans le cadre duprojet tout en assurant leur bon fonctionnement.
Tâches et responsabilités :
- Assurer l’accueil et l’encadrement des groupes d’enfants en mettant en place des activites éducatives et ludiques en rapport avec les tranches d’âge tout en favorisant leur épanouissement et leur apprentissage ;
- Accompagner avec bienveillance les enfants fréquentant les EAE ;
- Mettre en place d’un programme d’activités ;
- Aménager les espaces en fonction des besoins des enfants et des activités.
- Proposer des actions innovantes et des projets d’activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pedagogique ;
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants ;
- Veiller aurespect desrègles de vie, d’hygiène et as surer la sécunité af fective et physique des enfants au sein des EAE ;
- Être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe ;
- Respecter et faire respecter le cadre d’apprentissage et le matérel dédié ;
- Préparer les différents temps de la journée des enfants (activités, repas, temps calmes) ;
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux) ;
- Participer activement aux réunions d’équipe et de préparation ;
- Évaluer continuellement la sécurité immédiate etles facteurs de risque pour les enfants dans la zone
- Veiller au respect des consignes sécuritaires et d’hygiène en faveur des enfants
- Garantir la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant.
- Intégrer, participer et contribuer activement à la vie de l’équipe d’animation
- Sensibiliser toutes les parties prenantes (enfants, familles, collègues, dirigeants communautaires, etc.) aux droits de l’enfant et aux formes possibles de maltraitance des enfants dans les situations d’urgence et s’assurer que toutes les parties prenantes s’engagent à respecter la politique de protection de l’enfance de SOS CV.
- Veiller a ce que les enfants soient conscients de leurs droits et puissent jouer un role actif dans les questions de protection de l’enfance.
- Sensibiliser sur la protection des enfants et les risques de harcelement sexuel, d’exploitation et d’abus, ainsi qu’aux mesures d’attenuation ;
- Respecter la diversité Culturelle au sein des EAE ;
- Foumir des rapports d’activités périodiques (hebdomadaires et/ou mensuels) sur le fonctionnement des EAE ;
- Effectuer toute autre tâche confiée par le superviseur
Compétences et qualifications :
- Titulaire d’un diplôme de BEPC ou équivalent avec une expérience pertinente dans le domaine de la protection ou du travail avec les enfants ;
- Avoir au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans le domaine d’animation d’espace amis des enfants et des domaines connexes en lien avec les enfants, dont au moins un an dans un contexte d’intervention d’urgence ou de redressement ;
- Expérience de travail en ONG ;
- Capacités à établir des relations réseaux et à travailler et coopérer efficacement et dans un esprit de partenariat avec la hierarchie, les collègues, les partenaires et les parties prenantes ;
- Solides compétences en matière de communication avec les enfants ;
- Flexibilité, sens de l’organisation et de proactivité
- Capacité à fixer des priorités, à conserver une attitude positive et à prendre des décisions ;
- Capacités à travailler sous pression et à gérer le stress ;
- Maîtrise des langues locales (mooré, fulfuldé etc … ) et le français ;
- Volonté de travailler dans un environnement de sécurité instable
- Connaissance de l’organisation SOS Villages d’Enfants au Burkina Faso ses valeurs, ses principes et sa mission
- Être capable d’assurer toutes autres tâches indispensables au bon fonctionnement des EAE et pour l’atteinte des objectifs du projet.
DOSSIER DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est composé :
- d’une lettre de motivation datée et signée adressée auDirecteur National de SOS Villages d’Enfants au Burkina ;
- d’un Curriculum vitae de trois (03) pages maximum daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références professionnelles, correspondant aux demiers superviseurs directs (identité, adresse téléphonique et adresse mail) s’il y a lieu ;
- et la copie du diplôme requis.
- Les copie (s) des certifications ou attestations de travail pouvant justifier l’expérience dans le domaine.
Le dossier devra etre converti en un fichier PDF unique ayant pour titre votre Nom et Prenom, et joint au questionnaire a partir de ce lien : https://forms.gle/MAEuyFXPZvuBtK3m7
Date limite de dépôt : 15 octobre 2025 à 00 h 00.
NB : Les dossiers incomplets et/ou ne correspondant pas au profil et ne seront pas examinés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé tout au long du processus.
A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.
En cas de non-satisfaction, nous nous réservons le droit de ne donner aucune suite au présent avis d de recrutement.
